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Donne e ICT. L'occupazione femminile in ambito tecnologico in Italia e nel resto del mondo

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Presentazione per il Festival della Tecnologia ICT 2013

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Donne e ICT. L'occupazione femminile in ambito tecnologico in Italia e nel resto del mondo

  1. 1. Donne e ICT L’occupazionefemminile in ambitotecnologico in Italia e nelresto del mondo Emma Tracanella > Girl Geek Dinners Milano Con ilcontributodi Barbara Rita Barricelli edituttoil team
  2. 2. Chi sono?  Dottore di Ricerca in Ingegneria  Consulente IT  Girl Geek Dinners Milano  Girl Geek Life  Wikimedia Italia – Wiki Loves Monuments  Ma anche:  fotografa,  lettrice,  donna,  mamma  …
  3. 3. Occupazionefemminile in ambito ICT Diamo un po’ di numerisullasituazioneattuale
  4. 4. USA: ilprofessionistaè donna! 56%
  5. 5. USA: donne e social media network Donne Uomini Facebook 58% 42% Twitter 62% 38% Pinterest 70% 30% Youtube+ 46% 54% Linkedin 46% 54% Google+ 36% 64%
  6. 6. USA: ma in ICT… Posizionelavorativa in ambito ICT Dirigenti di aziende in Fortune 500 Sviluppo di software proprietario Proprietari di start-up in ambito tech 28% 25% 11% 5%
  7. 7. USA: due prospettive molto diverse Il 40% delledonneritieneche le aziende non investanoabbastanzanellatu teladelladiversità di genere L’82% degliuominiritieneche le aziendeinvestanogiàabbast anzanellatuteladelladiversit à di genere
  8. 8. Germania Gliingegneri donna sonoil 12.5%
  9. 9. Germania:ma non studiano ICT uomini donne ingegneria matematica dirittoedeconomia lingue e letteratura medicina e scienzeinfermieristiche scienzesociali, psicologia e pedagogia
  10. 10. Italia:tantastradadafare
  11. 11. Italia: qualifiche e occupazione ♂♀ Tasso dioccupazione (18-29 anni) 35.4% 43.4% Laurea o diploma 73.4% 59.9% Precariatosottopagato con qualificasuperiore a quellarichiesta 52% 41.7%
  12. 12. Italia: gap salariale Le laureateguadagnano 22% in meno rispetto ai laureati Le diplomateguadagnano il 21.2% in meno rispetto ai diplomati Le dirigentiguadagnano il 4% in meno rispetto ai colleghi maschi ma solo l’1.3% arriva a ricoprire posizioni di comando
  13. 13. Italia: ICT aumentanole opportunità Entroil 2015 il90%delleprofessioni in tuttiisettori richiederàcompetenzetecnologiche! Ma attualmente solo il20%dellegiovanidonnesceglie la preparazionescientifica
  14. 14. STEM e le donne Le nuovegenerazioni di donneinteressate a Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica.
  15. 15. Si studia e siguadagnadiversamente
  16. 16. Le ragazzesonoottimiste! Giovanidonnetrai 18 e i 24 anni:  Hanno un livello di fiducianelleloropossibilità di impiego del 19%, rispettoal 14% del totaledelledonneintervistate.  Il 73%ritieneche non ci sianodifferenzedi generenell'affrontare un percorso di studi.  Il 20% di questesostieneche ci sianofacoltà per le quali le donnesiano«piùportate».  Il 71%sceglie in base a interessi e passionipersonali.
  17. 17. Donne e carrieranelsettore ICT: come migliorare?
  18. 18. Da donna a donna: Ada Lovelace Day ‘12 Roberta Cocco (Microsoft Italia) Fiorella De Cindio (Univ. d. Studi di Milano) Ornella Fouillouze (Sales Partner) Monica Mason (IBM Italia)
  19. 19. Un decalogoda cui partire per migliorare 1. non siate ossessionate dal perfezionismo 2. siate tenaci 3. abbiate sempre chiaro un obiettivoda raggiungere 4. da sempre le donne usano i PC più degli uomini: si pensi alle tante professioni impiegatizie... sull'informatica vantiamo un backgrounddi tutto rispetto e abbiamo la capacità di avere una visione d'insieme sui problemi da affrontare 5. guardate sempre il bicchiere mezzo pieno
  20. 20. Un decalogoda cui partire per migliorare 6. mettete il cappellosull'attività di cui vi occupate e siate sicure dei vostri mezzi 7. mettetevi nei panni degli altri e sappiate ascoltare 8. uscite dalla "comfort zone" e buttatevi senza paura di sbagliare 9. la "diversity" al femminile è un grande valore aggiunto per le organizzazioni 10. anche quando bravissime, le donne rimangono timide e poco visibili: aggregazione e networkingsono i modi per reagire e per rendere più visibile il proprio lavoro
  21. 21. Girl Geek Dinners Milano Chi siamo, cosafacciamo, dove andiamo
  22. 22. Girl Geek Dinners (GGD)  Nascono nel 2005 a Londra da un’idea di Sarah (Blow) Lamb.  Sono cene o incontri destinati a donne appassionate di tecnologia, Internet e nuovi media.  Ad oggi esistono 64 GGD in 23 paesi del mondo.  GGD Milano: dal 2007 ad oggi sono state organizzate 26 cene (la prossima si terrà il 18 ottobre). Barbara Rita Barricelli Emma Tracanella Morena Menegatti Ilaria Defilippo Monica Secondino
  23. 23. Conoscerenuovepersone e apprendere Nel corso delle cene si parla di tecnologia, di strumenti, web e mobile. Si condivide conoscenza esi fa networking.
  24. 24. La nostra community Facebook:1.764 followers Twitter: 1.337 followers G+:114.442 followers Instagram: 335 fans
  25. 25. Barbera Stephenson DEC – Digital Equipment Corporation
  26. 26. Laureata in ingegneria al MIT nel 1961
  27. 27. Contatti Sito Web: http://www.girlgeekdinnersmilano.com Email: info@girlgeekdinnersmilano.com sponsor@girlgeekdinnersmilano.com stampa@girlgeekdinnersmilano.com
  28. 28. Fonti  http://wp.streetwise.co/wp- content/blogs.dir/2/files/2012/05/womenwhotech2012.eventbrite.png  http://www.pcmag.com/article2/0,2817,2418229,00.asp  http://www.studienwahl.de/de/orientieren/frau-im-studium.htm  http://comunicazionedigenere.wordpress.com/2013/07/29/un-altro-genere-di-spread- sulloccupazione-femminile-in-italia-e-in-olanda/  http://ilreferendum.it/2012/02/07/donne-e-lavoro-condizioni-inferiori-stipendi-piu-bassi  http://firenze.repubblica.it/cronaca/2013/05/16/news/microsoft_il_90_dei_lavori_richieder_con oscenza_informatica-58925231/  http://www.corriere.it/scienze/13_maggio_16/nuvola-rosa-opportunita-lavoro-donne-scienza- tecnologia_b927faba-be03-11e2-9b45-0f0bf9d2f77b.shtml  http://www.unipd.it/ilbo/content/womenomics-la-rivoluzione-tradita  http://www.computerhistory.org/revolution/minicomputers/11/335/1901

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