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SOMOS UMA EMPRESA COM MOVIMENTO EM REDE
MISSÃO
TRANSFORMAR PRÁTICAS EM SOLUÇÕES
SUSTENTÁVEIS
ANFITRIAR PROCESSOS COLETIVOS PROMOVER O
ENVOLVIMENTO E USO
DA INTELIGÊNCIA
COLETIVA
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COMO ATUAMOS ?
PROJETOS PARA O COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL
CONSTRUINDO E COMPARTILHANDO
CONHECIMENTO E VIVÊNCIA PARA A
MUDAN...
Comportamento Sustentável	
  
Meio Ambiente	
  
Sociedade	
  
Economia	
  
HÁBITOS VIRAREM COMPORTAMENTOS
INOVAÇÃO ABERTA
GERIR A REDUÇÃO DO IMPACTO
SOCIAL E AMBIENTAL
PROGRAMA
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ENVOLVIMENTO DE STAKEHOLDERS
O JEITO DE FAZER INOVAÇÃO NA
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INCORPORA INOVAÇÃO ABERTA E
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ETAPAS:
1. Contratação de expectativas com o
grupo decisor.
Encontro presencial com os stakeholders...
2.INÍCIO DO PROJETO :
Plataforma de Engajamento |
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Nesta Plataforma de engajamento são cocriadas as questões
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VIAGENS DOS CONSULTORES POR CONTA DO CONTRATANTE
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METODOLOGIA DA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO
+ Metodologia: “Criação de Valor Compartilhado (CVC)” – uso da inteligência colet...
INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO
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*As empresas brasileiras estão se tornando cocriativas ao engajarem clientes e partes
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INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO
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A TECNISA usa redes sociais para cocriar novos conceitos de apartamentos como, por
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• 1º JORNADA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL NA USP
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ONDE JÁ ESTEVE A NOSSA
PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ?
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SEMPRE !
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PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ?
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COMPORTAMENTO
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TUTORIA DO PLANO DE AÇÃO !
ETAPAS FINAIS
CONSTRUÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO
Programa OS conversANTES
MUITO OBRIGADA !
	
  
ANELISE@CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR	
  
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A CASAMUNDOBRAZIL acredita na inovação como um dos pilares para o alcance de um modelo de desenvolvimento sustentável e na transformação das práticas em novos comportamentos.

Conheça o Case e entre em contato conosco.
E-mail: gil@empresaverdebrasil.com.br

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Case - Inovação Aberta - Empresa - Reativa Service Engenharia Elétrica

  1. 1. QUEM SOMOS ? SOMOS UMA EMPRESA COM MOVIMENTO EM REDE MISSÃO TRANSFORMAR PRÁTICAS EM SOLUÇÕES SUSTENTÁVEIS
  2. 2. ANFITRIAR PROCESSOS COLETIVOS PROMOVER O ENVOLVIMENTO E USO DA INTELIGÊNCIA COLETIVA FERRAMENTAS VIVENCIAIS CONEXÃO ESTRATÉGICA ENTRE O PLANEJAMENTO E O ENVOLVIMENTO DOS PÚBLICOS NOSSO JEITO DE FAZER ? BUSCAR AS SOLUÇÕES CONVERSAS SIGNIFICATIVAS ENGAJAMENTO DOS STAKEHOLDERS CONTAGIAR POSITIVAMENTE
  3. 3. COMO ATUAMOS ? PROJETOS PARA O COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL CONSTRUINDO E COMPARTILHANDO CONHECIMENTO E VIVÊNCIA PARA A MUDANÇA.
  4. 4. Comportamento Sustentável   Meio Ambiente   Sociedade   Economia  
  5. 5. HÁBITOS VIRAREM COMPORTAMENTOS INOVAÇÃO ABERTA GERIR A REDUÇÃO DO IMPACTO SOCIAL E AMBIENTAL PROGRAMA OS conversANTES COMPORTAMENTO VIRAR CULTURA INSERÇÃO DA CULTURA DA SUSTENTABILIDADE
  6. 6. ENVOLVIMENTO DE STAKEHOLDERS O JEITO DE FAZER INOVAÇÃO NA CASAMUNDOBRAZIL INCORPORA INOVAÇÃO ABERTA E SUSTENTABILIDADE DIVERSIDADE DE IDEIAS E TROCAS ENTRE OS AGENTES CO-CRIAÇÃO PREMISSA A CASAMUNDOBRAZIL acredita na inovação como um dos pilares para o alcance de um modelo de desenvolvimento sustentável e na transformação das práticas em novos comportamentos.
  7. 7. O JEITO DE FAZER INOVAÇÃO NA CASAMUNDOBRAZIL Programa OS conversANTES Metodologia de Conversas Significativas para Criar Valor Compartilhado
  8. 8. COMO ? OS conversANTES ETAPAS: 1. Contratação de expectativas com o grupo decisor. Encontro presencial com os stakeholders indicados para alinhamento da Implantação do Programa OS conversANTES - REATIVA
  9. 9. 2.INÍCIO DO PROJETO : Plataforma de Engajamento | CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO COMO ? OS conversANTES FACILITAÇÃO DA DINÂMICA - CONVERSAS SIGNIFICATIVAS POR UM COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL Encontro presencial com todos os envolvidos no processo de inserção da Cultura de Sustentabilidade – REATIVA
  10. 10. COMO ? OS conversANTES Nesta Plataforma de engajamento são cocriadas as questões relevantes para inserção da Cultura de Sustentabilidade na REATIVA ; O surgimento da visão dos envolvidos sobre o papel fundamental da inserção da Cultura da Sustentabilidade , propicia, à empresa, a confirmação do alinhamento entre os princípios e valores que ela se empenha em transmitir.
  11. 11. COMO ? OS conversANTES Aplicação do mapeAÇÃO | Metodologia on line de mapeamento. 3. MEDIR O NÍVEL DE COMPROMETIMENTO COM COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL
  12. 12. COMO ? OS conversANTES Nesta Plataforma acontece o mapeamento do nível de comprometimento dos envolvidos com relação ao Comportamento Sustentável
  13. 13. COMO ? OS conversANTES São convidados a participarem do Comitê de Sustentabilidade, membros da REATIVA, engajados com o conceito. 4. FORMAÇÃO DO COMITÊ DE SUSTENTABILIDADE
  14. 14. COMO ? OS conversANTES O Comitê de Sustentabilidade recebe conhecimento técnico e vivencial para construir e promover um plano de ação para inserção e prática da cultura de sustentabilidade na REATIVA. 5. CAPACITAÇÃO DO COMITÊ PARA A FORMAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO
  15. 15. COMO ? OS conversANTES É transferido conhecimento técnico e vivencial para implantação das práticas propostas e elaboradas para o Plano de Ação. 6.ACOMPANHAMENTO DO PLANO DE AÇÃO
  16. 16. VIAGENS DOS CONSULTORES POR CONTA DO CONTRATANTE – BASE FLORIANÓPOLIS HORAS DOS CONSULTORES CONFORME CONTRATO Nesta proposta não é incluso : •  Custo para a elaboração de peças gráficas que são desenvolvidas ao longo do processo. CONTRATAÇÃO E LOGÍSTICA
  17. 17. METODOLOGIA DA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO + Metodologia: “Criação de Valor Compartilhado (CVC)” – uso da inteligência coletiva associada à co-criação. Nesta plataforma de engajamento, propõe-se facilitar uma rede viva de diálogo em um ambiente propício, em torno de questões relevantes. Com isso, pretende-se chegar a um valor gerado conjuntamente, de modo contínuo e benéfico a todos os envolvidos.
  18. 18. INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO + *As empresas brasileiras estão se tornando cocriativas ao engajarem clientes e partes interessadas internas e externas e potencializar o conhecimento individual das pessoas e da sociedade para cocriar valor. Cocriar é construir um conjunto com as partes interessadas por meio de plataformas de engajamento que mutuamente expandem o valor baseado em experiências humanas. Construir em conjunto com partes interessadas é envolver pessoas como cocriadoras de forma inclusiva, generativa e transparente. A NATURA trabalha milhares de fornecedores dos ingredientes naturais da sua linha EKOS, cocriando o fornecimento sustentável das matérias-primas e preservando o meio ambiente. O SANTANDER engaja milhres de joves estudantes dentro de sua plataforma ‘CAMINHOS E ESCOLHAS” para ajudá-los a desenvolverem suas carreiras três anos antes de se tornarem candidato a trabalhar no Santander.
  19. 19. INOVAÇÃO ABERTA & A COCRIAÇÃO + A TECNISA usa redes sociais para cocriar novos conceitos de apartamentos como, por exemplo, para terceira idade. Outras empresas como a FIAT e a PEPSICO, vem sistematicamente adotando plataformas de engajamento para cocriar melhores experiências de valor com clientes . * Por André Coutinho –Diretor do CIEL (Centro de Inovação e Estratégia para América Latina) do IAE Business School (Argentina),
  20. 20. • 1º JORNADA COMPORTAMENTO SUSTENTÁVEL NA USP +
  21. 21. ONDE JÁ ESTEVE A NOSSA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ? + + SEMPRE ! Surforever! para CORPO | MENTE | ESPÍRITO | SURF CORPO | MENTE | ESPÍRITO | SURF SURF SURF PARA SEMPRE
  22. 22. ONDE JÁ ESTEVE A NOSSA PLATAFORMA DE ENGAJAMENTO ? +
  23. 23. +MEDIÇÃO DA MUDANÇA DE COMPORTAMENTO +Criação do case TUTORIA DO PLANO DE AÇÃO ! ETAPAS FINAIS
  24. 24. CONSTRUÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO Programa OS conversANTES MUITO OBRIGADA !   ANELISE@CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR   WWW.CASAMUNDOBRAZIL.COM.BR  

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