Giancarlo Proença<br />Link Estratégia<br />Agosto de 2010<br />Alternativas de mercado em pesquisa e estratégia para bibl...
O que essas empresas têm em comum?<br />2<br />
Mas o que esse povo faz?<br />3<br />
Trabalham com pesquisa e estratégia<br />4<br />Coletam informações de fontes secundárias<br />Organizam e armazenam infor...
Mas o que é tomada de decisão?<br />5<br />
Decisão é sempre estratégica<br />6<br />Ciclo de inteligência competitiva<br />
Onde entram os bibliotecários?<br />7<br />Ciclo de inteligência competitiva<br />
Já ouviram falar em Pareto?<br />8<br /><ul><li>Enuncia que 80% dos resultados é fruto de 20% dos esforços
 Quando se fala de informação para decisão, o que vale é o que foi entregue ao decisor
O que está em fontes secundárias é público, soma-se aos 20% de resultado
Mas o que foi coletado de forma exclusiva, com fontes primárias, vai para os 80%
Análise toma menos tempo, mas gera 80% do resultado. É o que é efetivamente entregue ao decisor</li></li></ul><li>Então, u...
Como se preparar para atuar nesse mercado de estratégia e pesquisa<br />Cinco passos:<br /><ul><li>Informação
Atitude
Conhecimento
Compreensão
Relacionamento</li></ul>10<br />
Um profissional estratégico é sempre bem informado<br />11<br />Gosta de ler e lê bem<br />Está ligado no que acontece no ...
Tem atitude e personalidade<br />12<br />Encara com prazer o novo e os desafios<br />É motivado<br />Tem iniciativa própri...
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Alternativas de mercado em pesquisa e estratégia para bibliotecários

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Palestra realizada no dia 18/08/2010, na Biblioteca Central da UFSC, para alunos e professores de biblioteconomia.

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Alternativas de mercado em pesquisa e estratégia para bibliotecários

  1. 1. Giancarlo Proença<br />Link Estratégia<br />Agosto de 2010<br />Alternativas de mercado em pesquisa e estratégia para bibliotecários<br />
  2. 2. O que essas empresas têm em comum?<br />2<br />
  3. 3. Mas o que esse povo faz?<br />3<br />
  4. 4. Trabalham com pesquisa e estratégia<br />4<br />Coletam informações de fontes secundárias<br />Organizam e armazenam informações em diferentes bases<br />Disparam alertas para tomada de decisão<br />Monitoram os ambientes relevantes para negócio<br />Produzem relatórios de inteligência<br />Fornecem dados filtrados para análise e geração de relatórios<br />Montam redes de coleta de informação<br />Organizam sistemas de coleta de informações internas<br />Usam conhecimento para tomada de decisão<br />
  5. 5. Mas o que é tomada de decisão?<br />5<br />
  6. 6. Decisão é sempre estratégica<br />6<br />Ciclo de inteligência competitiva<br />
  7. 7. Onde entram os bibliotecários?<br />7<br />Ciclo de inteligência competitiva<br />
  8. 8. Já ouviram falar em Pareto?<br />8<br /><ul><li>Enuncia que 80% dos resultados é fruto de 20% dos esforços
  9. 9. Quando se fala de informação para decisão, o que vale é o que foi entregue ao decisor
  10. 10. O que está em fontes secundárias é público, soma-se aos 20% de resultado
  11. 11. Mas o que foi coletado de forma exclusiva, com fontes primárias, vai para os 80%
  12. 12. Análise toma menos tempo, mas gera 80% do resultado. É o que é efetivamente entregue ao decisor</li></li></ul><li>Então, um Pareto para a decisão<br />9<br />DADOS E INFORMAÇÕES<br />ANÁLISE E ESTRATÉGIA<br />
  13. 13. Como se preparar para atuar nesse mercado de estratégia e pesquisa<br />Cinco passos:<br /><ul><li>Informação
  14. 14. Atitude
  15. 15. Conhecimento
  16. 16. Compreensão
  17. 17. Relacionamento</li></ul>10<br />
  18. 18. Um profissional estratégico é sempre bem informado<br />11<br />Gosta de ler e lê bem<br />Está ligado no que acontece no mundo<br />É crítico do que lhe dizem ou do que lê<br />Desenvolve seus próprios filtros<br />Navega bem no universo informacional online<br />Domina mais de um idioma<br />
  19. 19. Tem atitude e personalidade<br />12<br />Encara com prazer o novo e os desafios<br />É motivado<br />Tem iniciativa própria (e “acabativa” também)<br />Gosta de novas experiências e de viajar<br />Comunica-se bem e passa segurança<br />É ético e honesto<br />
  20. 20. Domina a técnica de sua área<br />13<br />Mantém-se atualizado<br />Interage constantemente com seus colegas<br />Publica e compartilha suas experiências<br />Tem capacidade de aprender coisas novas rapidamente<br />Conhece metodologias e teorias da área em que atua<br />Conhece e experimenta novas ferramentas, tecnologias e técnicas<br />
  21. 21. Compreende o mundo ao seu redor<br />14<br />Relaciona informações dispersas e produz conhecimento a partir delas<br />Conhece os fundamentos das principais ciências (economia, política, filosofia, matemática, física)<br />Sabe evitar os raciocínios falaciosos e os argumentos inconsistentes<br />Tem uma memória razoável e um bom estoque de conhecimento geral<br />
  22. 22. Desenvolve relacionamentos relevantes<br />15<br />Interage com pessoas<br />Acumula network (rede de relacionamento)<br />Mantém sua rede de relacionamento de forma sistemática<br />Compartilha informações e participa de discussões<br />É comunicativo e simpático<br />Domina assuntos diversos para facilitar a interação<br />É capaz de “ler” as pessoas<br />
  23. 23. Pesquisa sobre o futuro dos empregos para bibliotecários<br />16<br />www.bls.gov<br />
  24. 24. Tendências para até 2018<br />17<br />Adoção de sistemas computacionais diminui vagas do bibliotecário tradicional<br />Grandes bibliotecas passam a empregar menos mão de obra qualificada e mais assistentes, técnicos e estagiários<br />Crescimento no oferecimento de vagas é de 8% até 2018, já contadas as aposentadorias<br />Perfil das vagas vai para firmas de consultoria, trabalho na web e organização de vastas quantidades de informação em sistemas institucionais (VCs, indexação, IC, BI, etc.)<br />Diminuição de orçamento na área de educação deve impactar salários<br />
  25. 25. Para acompanhar as tendências e não deixar passar oportunidades<br />18<br />SimplyHired (www.simplyhired.com.br)<br />LinkedIn (www.linkedin.com)<br />Twitter (www.twitter.com)<br />Copernic (www.copernic.com)<br />Catho (www.catho.com.br)<br />Empregos.com.br (www.empregos.com.br)<br />Emprego Certo (www.empregocerto.uol.com.br)<br />
  26. 26. Giancarlo Proença<br />(48) 3348 4792<br />(48) 9971 5565<br />gianproenca@gmail.com<br />@gianproenca<br />giancarlo.proenca<br />Muito obrigado.<br />

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