1. ‫بسم‬‫ا‬‫الرحمن‬‫الرحيم‬
‫ولية‬:.........................................
‫مبادرة‬‫المجتمعات‬‫الصديقة‬‫للطفال‬
‫استمارة‬‫متابعة‬‫أثر‬‫التدريب‬‫على‬‫أفراد‬‫الوحدة‬‫والنظراء‬
1.‫اسم‬‫المتدرب‬‫المشارك‬ )............................................................................ : (
2.‫الجهة‬................................................................................................ :
3.‫الوظيفة‬.............................................................................................. :
4.‫البرامج‬‫التدريبية‬‫التي‬‫شاركت‬‫فيها‬:
‫اسم‬‫البرنامج‬‫الفترة‬‫الزمنية‬‫الجهة‬‫المدربة‬‫مكان‬‫التدريب‬
5.‫صف‬‫العمال‬‫التي‬‫قمت‬‫بها‬‫بعد‬‫مشاركتك‬‫في‬‫كل‬‫برنامج‬‫تدريبي‬‫فى‬‫المجالت‬‫التية‬-:
‫وضع‬ /‫أ‬‫الخطة‬‫وترتيب‬‫أولويات‬
.............................................. ............................................................. :‫المجتمع‬
............................................................
‫التنوير‬ /‫ب‬‫والتعبئة‬....... ...................................................................‫التجتماعية‬
..........................................................................................................
‫المتابعة‬ /‫ج‬
.......................... ........................................................................................... :
................................................................................
..........................................................................................................
‫النشطة‬ /‫د‬‫الدوارة‬.................................................................................... :
..........................................................................................................
‫اليدز‬ /‫هـ‬............................................................................................ :
..........................................................................................................
‫و‬‫أخرى‬ /‫)حدد‬..................................................................................... : (
..........................................................................................................
1

2. 6‫ماهى‬ .‫المهام‬‫الموكلة‬‫إليك‬‫ال ن‬‫فى‬‫البرنامج‬...... ................................................:
..........................................................................................................
7‫هل‬ .‫هنالك‬‫تغيير‬‫فى‬‫مستوى‬‫أدائك‬‫فى‬‫العمل‬‫بعد‬‫التدريب‬‫؟‬‫نعم‬‫ل‬
‫إذا‬‫كانت‬‫الاجابة‬‫نعم‬‫حدد‬........................................................................... :
........................................................................................................
8‫هل‬ .‫قمت‬‫بنقل‬‫المعلومات‬‫بعد‬‫التدريب‬‫لغيرك‬‫من‬‫الشركاء‬‫؟‬
‫نعم‬‫ل‬
9‫إذا‬ .‫كانت‬‫أل‬‫اجابه‬‫بنعم‬‫صف‬‫الطريقة‬‫التي‬‫قمت‬‫بها‬‫؟‬‫و‬‫ما‬‫هي‬‫الصعوبات‬‫التي‬‫وااجهتك‬‫فى‬
‫توصيل‬‫المعلومات‬‫إلي‬‫الشركاء‬‫والمجتمعات‬‫؟‬‫)إ ن‬
(‫واجدت‬........................................................
.................................................................................................
...................................................................................... ..........
.................................................................................................
.....................................
10‫حسب‬ .‫البرامج‬‫التدريبية‬‫التي‬‫نلتها‬‫ما‬‫هي‬‫المهارات‬‫التي‬‫تشعر‬‫بأنك‬‫تتقنها‬‫ضع‬ )‫علمة‬(
‫إدارة‬ /‫أ‬‫المجتمعات‬‫المحلية‬:
‫ضعيف‬‫وسط‬‫اجيد‬‫ممتاز‬
‫التخطيط‬ /‫ب‬‫وكيفية‬‫وضع‬‫الخطة‬‫للمجتمع‬:
‫ضعيف‬‫وسط‬‫اجيد‬‫ممتاز‬
‫الدارة‬ /‫ج‬‫المالية‬‫وكيفية‬‫مسك‬‫الدفاتر‬:
‫ضعيف‬‫وسط‬‫اجيد‬‫ممتاز‬
‫إدارة‬ /‫د‬‫النشطة‬‫الدوارة‬:
‫ضعيف‬‫وسط‬‫اجيد‬‫ممتاز‬
‫التعبئة‬ /‫هـ‬‫الاجتماعية‬‫لزيادة‬‫المشاركة‬‫الشعبية‬:
‫ضعيف‬‫وسط‬‫اجيد‬‫ممتاز‬
‫أخرى‬ /‫و‬....................................................................................... : (‫)حدد‬
..................................................................................................................
11‫المهارات‬ .‫والمجالت‬‫التي‬‫تشعر‬‫بأنك‬‫تحتاج‬‫إلى‬‫المزيد‬‫من‬‫التدريب‬‫فيها‬
..................................
2

3. ...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
................................................................................
)‫تمل‬‫هذه‬‫الستمارة‬‫بعد‬‫ثلثة‬‫أشهر‬‫من‬‫التدريب‬‫ثم‬‫بعد‬‫ستة‬‫شهور‬‫ونهاية‬‫العام‬(
3