apres_O Modelo de Gestão do Design de Mozota: um estudo de caso na empresa Ricsen

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apres_O Modelo de Gestão do Design de Mozota: um estudo de caso na empresa Ricsen

  1. 1.   II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 2/20
  2. 2. II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 4/21
  3. 3.   II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 5/21
  4. 4.  II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 6/21
  5. 5. Modelo de Mozota (2003) Nível Estratégico • papel do design para unificar e transformar a (transformação) visão da empresa Nível Funcional • criação de uma função (coordenação) de design na empresa Nível Operacional • integração do design (diferenciação)II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 8/21
  6. 6. II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 9/21
  7. 7. II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 10/20
  8. 8. II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 11/20
  9. 9. II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 12/21
  10. 10.         II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 14/21
  11. 11.        II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 15/21
  12. 12.        II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 16/21
  13. 13. Operacional Funcional EstratégicoII Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 17/21
  14. 14.     II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 19/21
  15. 15.   II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 20/21
  16. 16.   II Seminário Design, Gestão e Cultura | PPGDesign – UFPR 21/21

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