2. Motivation "Im Sinne einer gerechten Auslese lautet die Prüfungsfrage für Sie alle gleich: Klettern Sie auf den Baum!"
3. Probleme von Schule (nicht abschließend): individuelle Kompetenzen werden nicht genug gefördert gleiches Tempo für alle verschiedene Lerntypen zu wenig angesprochen Unterricht nicht genug am Leben der Schüler orientiert
4. Probleme in dieser Klasse (meine subjektive Wahrnehmung): tw. wenig Eigeninitiative wenig Flexibilität (wenn Aufgaben anders sind als vorher) Probleme beim Nacharbeiten von Inhalten (z.B. nach Krankheit) Verantwortung wird zu stark dem Lehrer zugesprochen
5. Lernen durch Lehren entwickelt von Jean-Pol Martin „Bei LdLlernen die Schüler den neuen Stoff, indem sie ihn lehren, also didaktisch aufbereiten, ihren Mitschülern präsentieren und mit ihnen zusammen, also aktivierend erarbeiten“
6. Lernen durch Lehren Ziele: Erwerb verschiedener Schlüsselqualifikationen gleichzeitig: Sozialkompetenz/Kommunikationsk. Fähigkeit zur Vernetzung/Teamfähigkeit Präsentation Autonomie/Verantwortung Stetiger Diskurs von Problemstellungen zur Steigerung des allg. Wissensniveaus
7. Lernen durch Lehren Warum funktioniert das? Menschenbild dahinter: Menschen etwas zutrauen/Verantwortung Lernen = Grundbedürfnis (zur Anpassung an eine sich ändernde Umwelt) aber auch: Anerkennung/Selbstverwirklichung etc. Individualität der einz. Beteiligten wird stärker wahrgenommen Schüler nehmen Probleme der Mitschüler eher wahr
8. Lernen durch Lehren Entwicklung der Lernkultur: Früher: Lehrer = Wissensquelle Lehrer „speist“ aktiv Inhalte in die Gruppe und fragt Ergebnisse ab Von Schülern wird/wurde erwartet, dass sie zuhören, erinnern, reproduzieren
9. Lernen durch Lehren Entwicklung der Lernkultur: Heute: Digitale Revolution: Wissen ist überall verfügbar Nötig: ungeordnete Informationen durch Bewertung, Gewichtung, Priorisierung verarbeiten
10. Lernen durch Lehren Entwicklung der Lernkultur: Heute: Mögliche Fragestellungen: Wen kann ich fragen (aus der Klasse) zu bestimmten Problemen? (Vernetzen) spontane Visualisierung von Problemstellungen (Mind-Maps, Skizzen, Ablaufpläne etc.) unklare Stellen ausmachen
11. Lernen durch Lehren Verlauf: Stoffsammlung/Brainstorming Probleme klären Didaktische Aufbereitung (Was ist wichtig? Worauf Schwerpunkt legen?) Materialienauswahl? Organisationsform? Ergebnissicherung/Diskussion?
12. Lernen durch Lehren Thema: Kaufvertrag Zustandekommen und Arten/Inhalte Leistungsstörungen mangelhafte Lieferung Lieferungsverzug Annahmeverzug Zahlungsverzug Fristen Buchung solcher Fälle
13. Lernen durch Lehren Umsetzung: 90 min. Grundzeit (erweiterbar) Unterricht mit möglichst viel Einbindung aller Mitschüler Test einige Zeit später __________________________________ Klausur über alle Themenbereiche abschließend
14. Lernen durch Lehren Welche Probleme wird es geben: z.B.: Unsicherheit Unklarheiten Strukturen erstellen! Ziele definieren! Vorsicht vor dem „leichten“ Weg (Oberflächlichkeit) Vorsicht bei der Ergebnissicherung
15. Lernen durch Lehren Die Standardfrage;-) Und wie wird das jetzt benotet? "Ich bewerte Schauspieler doch nicht während ihrer Proben, oder Sportler beim Training"oder "Die Qualität von Schuhen bewerte ich danach, ob ich mit ihnen gut laufen kann." (Jean-Pol Martin)
16. Quellen: http://www.vsbiedermannsdorf.ac.at/p3_aktuelles/begabungsfoerderung/p.htm (Bild 1) http://www.ku-eichstaett.de/Forschung/forschungsprojekte/ldl.de http://de.wikipedia.org/wiki/Lernen_durch_Lehren http://www.ldl.de/material/aufsatz/warum-ldl.pdf http://www.ldl.de/usicht/methode.htm http://www.ldl.de/material/aufsatz/ldl_in_japan_paradigmenwechsel.pdf http://ldl.mixxt.de/ http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Intel_Classmate_PC.jpg (Bild PC) (alle mit Stand vom 02.01.11)
