Autora: Viviane Souza http://gestaocompessoas-vivianesouza.blogspot.com
Um reino comandado pelo rei Justus. Vossa majestade acreditava que seu mandato era pautado na ética, nas leis e normas de ...
<ul><ul><li>aos portadores de necessidades especiais, </li></ul></ul><ul><ul><li>às pessoas de determinadas faixas etárias...
Este é um conto de fada que trata da história da sua organização ou da empresa que trabalha alguém que você conhece. É uma...
Através dos personagens e de suas ações se pretende incentivar a discussão quanto à maneira de se atrair e selecionar pess...
Leia a estória do Rei Justus e da fada Soledade no livro Conto de Fada Organizacional. Disponível: http://www.clubedeautor...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Diversidade nos processos de R&S de pessoas

193 visualizações

Publicada em

Publicada em: Tecnologia, Diversão e humor
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
193
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
1
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Diversidade nos processos de R&S de pessoas

  1. 1. Autora: Viviane Souza http://gestaocompessoas-vivianesouza.blogspot.com
  2. 2. Um reino comandado pelo rei Justus. Vossa majestade acreditava que seu mandato era pautado na ética, nas leis e normas de seu governo. Porém, com a chegada da fada madrinha de sua filha – Soledade, descobriu que seu reinado não era tão perfeito. Havia uma parte da população excluída dos processos de seleção para empregos.
  3. 3. <ul><ul><li>aos portadores de necessidades especiais, </li></ul></ul><ul><ul><li>às pessoas de determinadas faixas etárias, </li></ul></ul><ul><ul><li>sociais e raciais , </li></ul></ul><ul><ul><li>desrespeito e intolerância nas diferenças culturais e religiosas, </li></ul></ul><ul><ul><li>pela orientação sexual, </li></ul></ul><ul><ul><li>de gênero, etc. </li></ul></ul>
  4. 4. Este é um conto de fada que trata da história da sua organização ou da empresa que trabalha alguém que você conhece. É uma fábula que retrata o processo de recrutamento & seleção, muitas vezes, praticado por organizações ou responsáveis pelas contratações. Propõe a reflexão para a responsabilidade social que os recrutadores e selecionadores possuem quanto a discriminação e a inserção da diversidade nas organizações.
  5. 5. Através dos personagens e de suas ações se pretende incentivar a discussão quanto à maneira de se atrair e selecionar pessoas. Se propõe a ruptura dos preconceitos e antigos padrões nos processos seletivos para empregos e aponta-se os benefícios da inclusão da diversidade nos processos de R&S de pessoas. Neste livro “qualquer semelhança não é mera coincidência”.
  6. 6. Leia a estória do Rei Justus e da fada Soledade no livro Conto de Fada Organizacional. Disponível: http://www.clubedeautores.com.br/

×