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Dorothea orem

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Publicada em: Educação

Dorothea orem

  1. 1. DOROTHEA OREMIntegrantes:Juliana Boccardo BerazaKarina CarruthersIvana MollekerCandela Vazano
  2. 2. BIOGRAFÍA DE DOROTHEA OREM(1914-2007) nació en Baltimore (Maryland). Cursa sus estudios de enfermería con las Hermanas de la Caridad, en la E.E. del Providense Hospital de Washington. En 1939: B.S.N.E. En 1946: M.S.N.E. 1940-1949: Directora en la E.E del H. del Providense hospital y del servicio de enfermería del hospital de Detroit 1949-1957: Trabajo en la División of Hospital and institutional Services de Indiana State Board Of Health.
  3. 3. BIOGRAFÍA DE DOROTHEA OREM Desarrolla su definicion de la práctica Enfermera. 1958-1960 asesora de programas de estudio en Indiana 1959: ayudante de cátedra en la enseñanza de enfermería de la Universidad Católica de América 1970: Estableció su propia firma consultora. 1971: publico “nursing”: conceptos de la practica 1980: doctorado honorario de la Universidad de Georgetown, Washington.
  4. 4. EXPERIENCIAS LABORALES: Enfermería quirúrgica Enfermera de servicio privado Unidades pediátricas y de adultos Supervisora del turno noche Profesora de ciencias biológicas
  5. 5.  El trabajo, ha sido basado en las experiencias de muchas enfermeras y la suya propia a lo largo de los años de trabajo. Autoras de referencia: Nightingale; peplau, Rogergs, Roy; Orlando, Etc. La visión filosófica: Realismo moderado, descrita por Wallace Bamfield.(Humanos: “seres dinámicos, unitarios, que viven en sus entornos, que están en procesos de conversión y que poseen libre voluntad así como otras cualidades humanas esenciales”)
  6. 6. AUTOCUIDADO: “actividad aprendida por los individuos, orientada hacia un objetivo. Conducta que existe en situaciones concretas, dirigida por las personas sobre sí mismas, hacia los demás o hacia el entorno, para regular los factores que afectan a su propio desarrollo y funcionamiento en beneficio de su vida, salud o bienestar"
  7. 7. TEORÍA DEL AUTOCUIDADO a ) Teoría del Autocuidado: Describe el porqué y el cómo las personas cuidan de sí mismas.Requisitos de autocuidado universalRequisitos de autocuidado del desarrolloRequisitos de autocuidado de desviación de la salud b ) Teoría del déficit de autocuidado: Describe y explica cómo pueden ayudar los profesionales de Enfermería en situaciones de déficit. c ) Teoría de los sistemas de enfermería: Describe y explica las relaciones de enfermería , en las distintas situaciones de déficit.totalmente compensadoresparcialmente compensadoresde apoyo-educación
  8. 8. AUTOCUIDADO: 

Refuerza la participación activa del individuo en el cuidado de su salud, como responsable de decisiones que condicionan su situación, coincidiendo con el fin de la promoción de la salud. Un individuo cuida de si mismo si realiza:  Apoyo de los procesos vitales y del funcionamiento  Mantenimiento del crecimiento, maduración y desarrollo  Prevención o control de los procesos de enfermedades  Prevención de la incapacidad o su compensación
  9. 9. CONCEPTOS IMPORTANTES: persona : un organismo biológico, racional, pensante. Afectado por el entorno. Capaz de determinadas acciones que le afecten a él, a otros y a su entorno.- A tal persona se lo denomina “agente”, y a la persona que se responsabiliza de las actividades del autocuidado, “agente de cuidado dependiente”. Salud: Estado que significa cosas diferentes en sus distintos componentes.- integridad física, estructural y funcional- ausencia de defecto (deterioro de la persona)- desarrollo integrado del ser humano como individuo, acercándose a niveles de integración cada vez más altos.
  10. 10. CONCEPTOS IMPORTANTES: Entorno: Todos los factores que pueden influir e interactuar en el hombre. Enfermería: Proporcionar a las personas y/o grupos asistencia directa en su autocuidado, según sus requerimientos. Los cuidados: ayudar al individuo a llevar a cabo y mantener acciones de autocuidado para conservar la Salud y la vida, recuperarse de la enfermedad y afrontar las consecuencias de esta. La enfermera puede utilizar cinco métodos de ayuda: actuar compensando déficits, guiar, enseñar, apoyar y proporcionar un entorno para el desarrollo.
  11. 11.  La enfermera actúa cuando el individuo no puede autocuidarse. Los métodos de asistencia se basan en la relación de ayuda y/o suplencia de la enfermera hacia el paciente, (con un tratamiento individualizado de los cuidados, teniendo en cuenta el sistema de preferencias del sujeto e implicándolo en su cuidado) y son:  Actuar en lugar de la persona.  Ayudar u orientar a la persona ayudada  Apoyar física y psicológicamente a la persona ayudada.  Promover un entorno favorable al desarrollo personal.  Enseñar a la persona que se ayuda.
  12. 12. LA RELACIÓN ENFERMERO-PACIENTE-FAMILIA El elemento básico del sistema de enfermeros. El proceso de enfermería se basa en tener una relación efectiva, en la cual se deberá ponerse de acuerdo enfermera –familia-paciente para poder realizar las cuestiones relacionadas con la salud del paciente: Información previa. Valoración. Planificación.

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