1.
エンジニアの未来サミット
「変化を楽しむエンジニアになる」
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2.
株式会社想創社 代表取締役
藤川真一
えふしん @fshin2000
blog
F’s Garage を運営
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3.
新卒で製造業の会社に入社
自動はんだ付け装置の製造 → 新製品開発
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4.
デビュー作
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5.
2000年末 Web制作会社へ転職
主にFlashのサーバサイド連携等リッチコンテンツの開発や
動画CMS開発など。
特許を出すのが好きで、
「 特許公開２００２－２３２８１７
コンテンツ処理システム 」を出願
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6.
2006年 GMOグループ （株）paperboy&co.に転職
ショッピングモール「カラメル」の開発とプロデューサー
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7.
2007年4月、日本のツイッター黎明期に
「モバツイ」をリリース
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8.
• 2010年 1月20日
会社「想創社」設立
• 2010年9月に
「マインドスコープ」に社名変更
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9.
• 2012年5月1日
（株）Jig.jpに会社売却
• 2012年11月6日
（株）想創社を改めて設立
コードもかけるビジネスもわかる
プロデューサーを目指してます。
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10.
はじめます
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11.
今日は、技術を使って、
楽しく生きていきたい（戦っていきたい）
人の集まりと認識しています。
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12.
疑問１
・大企業ってなんだろう
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13.
疑問２
・そもそも「技術」って何だ？
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14.
疑問３
・エンジニアの語源?にあたる、
「エンジニアリング」とは何でしょうか？
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15.
疑問４
・優れたエンジニア（技術者）とは？！
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16.
大企業とは何ぞや？！
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17.
大企業の定義
資本金の額又は出資の総額が3億円を越え、かつ (and) 常時使用する従業員の数
が300人を越える会社及び個人であつて、製造業、建設業、運輸業その他の業
種（次号から第四号までに掲げる業種を除く）に属する事業を主たる事業とし
て営むもの
資本金の額又は出資の総額が1億円を越え、かつ (and) 常時使用する従業員の数
が100人を越える会社及び個人であつて、卸売業に属する事業を主たる事業と
して営むもの
資本金の額又は出資の総額が5000万円を越え、かつ (and) 常時使用する従業員
の数が100人を越える会社及び個人であつて、サービス業に属する事業を主た
る事業として営むもの
資本金の額又は出資の総額が5000万円を越え、かつ (and) 常時使用する従業員
の数が50人を越える会社及び個人であつて、小売業に属する事業を主たる事業
として営むもの
出展 http://ja.wikipedia.org/wiki/大企業
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18.
大企業とは？
・主に数を増やすことに成功し、
成長した中小企業
・現金や資産を沢山持っていて、
従業員が沢山いる会社
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19.
従業員が沢山いること
毎月、沢山の従業員にお給料を払う必要があ
る。
＝会社を維持するための損益分岐点が高い
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20.
（大）企業のリスク
判断ミスが巨大な損失に繋がる怖さ
相応の売り上げの上がる仕事じゃないと
支えきれない。
業界構造が変わった時にスピーディに対応
できるか
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21.
大きい組織の難しさ
慣性力が大きい（大きいバット）
意思決定、情報伝達、ブランド、信頼….
社員視点では、分業、分業、分業
全てを把握するのは難しいし、大きな慣性
力に立ち向かう難しさ。
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22.
株式投資の未来
〜永続する会社が本当の利益をもたらす
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23.
終身雇用＝安定という幻想
終身雇用は、従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
その労働人口に占める比率は8.8％
出展： http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/bd13735ee5e9dfbda0f5855a522a8016
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24.
大企業であっても
常に変化し続けている
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25.
すべての生き物は利己的である。
会社に依存しちゃダメ ＞＜
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26.
変化への追従はmust
会社の規模 vs 自分が関われる仕事の粒度
あなた自身の成長に必要なものを見極める
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27.
自分が成長できる
企業選択のポイント
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28.
そもそも新卒採用をしてる会社は、
大小関わらず余裕のある会社です。
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29.
・儲かる安定的な仕事を持っている
or / and
・新しい市場に、適切な製品を生み出す力が
ある。
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30.
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31.
インターネット、モバイルが与えた影響
• 家電メーカー
• 部品メーカー
• 放送、通信
• ソフトウエア、インターネット
• 情報に基づく産業
• …etc…。
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32.
「儲かる安定的な仕事を持っている」は
疑ってかかる。
「新しい市場に、適切な製品を生み出す力が
ある」方を重視する。
そして自分にその機会が与えられることが
一番、最優先
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33.
変化を楽しめる社会人になった方がお得
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34.
さて、もう少し技術者について
深掘りしましょう
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35.
そもそも技術って何ですか？
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36.
Wikipediaより
技と術（すべ・じゅつ）は人の能力・機能・動きを表す概念である。
技は特定の目的を持ち、その目的を果たすための手段・手法である・
技の一覧
球技 武技 格闘技 立ち技 寝技 投げ技 プロレス技 裏技 決め技 必殺技
術の一覧
武術 武芸一覧 芸術・美術・工芸美術 話術 弁論術 医術・手術 奇術
魔術 記憶術 速読術
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%8A%80%E8%A1%93
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37.
技と術、ソフトウエアで言うと
技
プログラミング言語知識、製品知識
術
設計術、開発術（組立力）、デバッグ術
提案術、話術、文章術、マネジメント術
仕様書、ソースコード読解術
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38.
エンジニアリングとは？
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39.
Wikipediaより
自然界の現象を現実的な人間の手段として利用する
ため、道具や体系をつくる（設計（デザイン）・構
築（ビルド）する）という目標があり、
そのなかでの「設計や構築の方法」をエンジニアリ
ング（編み出す技術）という。
で、
社会の要請があって生み出されたもの
http://ja.wikipedia.org/wiki/エンジニアリング
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40.
適切な社会の要請（ニーズ）を見極めて、
使ってもらえる製品やサービスを作る方法
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41.
Webエンジニアリングだったら…
• プログラム
• 企画力
• マーケティング
• ディレクション
• IA （情報設計）
全てエンジニアリングの職能。
本当はビジュアルデザインでさえも入れたいところ。
経営、営業は含まれない。
→足りないものはチームで補いあう＋無知を自覚する
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42.
のりしろ を常に意識する
開発者 デザイナー、ディレクター
埋めなきゃいけない距離
バレーボールのお見合い状態で、ボールが間に落ちる。
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43.
開発者 デザイナー、ディレクター
互いに会話可能な、のりしろ があれば、
成功可能性は飛躍的に高まる。
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44.
優れたエンジニア（技術者）とは？！
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45.
そもそも前提とすべき
コンピュータテクノロジの進化とは？
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46.
コンピュータテクノロジの進化とは、
抽象化、仮想化の歴史である。
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47.
抽象化とは、一度に注目すべき概念を減ら
すことおよびその仕組みである。
仮想化技術に共通する目的は、カプセル化
によって「技術的詳細を隠蔽する」ことで
ある。
http://ja.wikipedia.org/wiki/仮想化
http://ja.wikipedia.org/wiki/抽象化_（計算機科学）
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48.
ざっくり言うと、
物事をカンタンにして利便性を向上させる
こと。
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49.
抽象化、仮想化の歴史
・C言語等プログラミング言語
・オペレーティング・システム
・GUI
・Webアプリケーションフレームワーク
・クラウドコンピューティング
・WebサービスAPI
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50.
抽象化、仮想化のポイントは、
１．抽象化、仮想化された技術が普及に成功
するたびに、社会は便利になっていく。
２．社会からの要請があるから進化できる
＝社会のニーズが存在する
＝新たなビジネスが成立する可能性がある。
３．誰かが作っている。
勝手に生まれてくるものではない。
オープンソースで共有され、自由に使える。
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51.
エンジニアの仕事とは？
その時代時代で進化する抽象化されたテク
ノロジを活用し、
目的とする事柄を具象化するプロセスを
担う役割である。
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52.
言い換えると、
• 常に、新しい技術の進化に追従し
• それを適切に具体的な成果物に変換できる
人が優れたエンジニアである。
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53.
結論としては、
変化を楽しむのは、エンジニアの当たり前
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54.
仕事を面白くするコツは自分の願望、野望を持
つこと
・自社製品をナンバーワンにしたい
・有名になりたい、独立したい
・オープンソースに貢献したい
・モテたい … etc
のりしろを武器に、自分から変化を
作り出すことも大事。
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55.
変化することをポジティブに捉えて、
自分も進化できる環境（会社）を探そう！
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56.
ご清聴ありがとうございました！
質問を是非！
f-shin@milkstand.net
Facebook,Twitter : @fshin2000
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