SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
 
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
Foros	
  Temáticos:	
  Contribución	
  de	
  Forestal	
  
Arauco	
  al	
  desarrollo	
  local	
  
	
  
Documento	
  de	
  trabajo	
  /	
  Foro	
  Base	
  
11	
  de	
  Agosto	
  de	
  2010	
  
	
  
TEMA:	
  CONTRIBUCIÓN	
  DE	
  FORESTAL	
  ARAUCO	
  AL	
  DESARROLLO	
  
SOCIO-­‐ECONÓMICO	
  LOCAL	
  	
  
Este	
  tema	
  se	
  refiere	
  al	
  impacto	
  de	
  las	
  operaciones	
  forestales	
  de	
  Arauco	
  en	
  el	
  entorno	
  social	
  en	
  
el	
  cuál	
  están	
  insertas.	
  Al	
  respecto,	
  el	
  campo	
  de	
  controversias	
  abarca	
  una	
  amplia	
  diversidad	
  de	
  
aspectos,	
  tales	
  como	
  el	
  empleo,	
  el	
  intercambio	
  comercial	
  y	
  el	
  encadenamiento	
  productivo	
  con	
  
las	
  comunidades	
  locales.	
  	
  
A	
  continuación	
  se	
  presenta	
  una	
  visión	
  preliminar	
  de	
  esta	
  temática,	
  que	
  debiera	
  servir	
  como	
  
recurso	
  a	
  considerar	
  en	
  el	
  análisis	
  diagnóstico.	
  Posteriormente	
  se	
  presentan	
  las	
  preguntas	
  que	
  
debieran	
  guiar	
  el	
  trabajo	
  de	
  búsqueda	
  y	
  diseño	
  de	
  propuestas.	
  	
  
1. Muchas	
   de	
   las	
   comunas	
   vinculadas	
   a	
   los	
   procesos	
   productivos	
   de	
   Forestal	
   Arauco	
  
tienen	
  niveles	
  de	
  indigencia	
  y	
  pobreza	
  por	
  sobre	
  el	
  promedio	
  nacional	
  (15,1%	
  según	
  
encuesta	
  CASEN	
  2009),	
  y	
  la	
  población	
  de	
  estas	
  localidades	
  no	
  percibe	
  una	
  contribución	
  
significativa	
  por	
  parte	
  de	
  la	
  empresa	
  a	
  su	
  desarrollo	
  socio-­‐económico.	
  	
  
2. La	
   narración	
   que	
   hacen	
   las	
   localidades	
   respecto	
   a	
   la	
   historia	
   de	
   su	
   relación	
   con	
   la	
  
compañía,	
  en	
  general,	
  tiende	
  a	
  remarcar	
  el	
  interés	
  económico	
  de	
  Arauco	
  por	
  sobre	
  su	
  
vocación	
  social	
  o	
  ambiental.	
  	
  
3. Se	
   reconoce	
   que	
   Arauco	
   ejerció	
   durante	
   muchos	
   años	
   una	
   política	
   de	
   bajo	
   perfil	
   y	
  
escasa	
  comunicación	
  con	
  su	
  entorno.	
  Esta	
  forma	
  de	
  actuar	
  se	
  percibe	
  como	
  falta	
  de	
  
transparencia	
  y	
  es	
  una	
  fuente	
  de	
  reproducción	
  de	
  desconfianza.	
  
4. El	
  empleo	
  es	
  una	
  forma	
  de	
  contribución	
  social	
  esperable	
  por	
  parte	
  de	
  una	
  empresa	
  
como	
  Arauco	
  hacia	
  las	
  comunidades	
  que	
  están	
  en	
  su	
  área	
  de	
  influencia.	
  Sin	
  embargo,	
  
este	
   aspecto	
   también	
   está	
   afectado	
   por	
   la	
   relación	
   de	
   desconfianza,	
   con	
   temores	
  
acerca	
  de	
  la	
  reducción	
  de	
  la	
  fuerza	
  laboral,	
  críticas	
  de	
  algunas	
  localidades	
  que	
  no	
  se	
  
sienten	
  privilegiadas	
  a	
  la	
  hora	
  de	
  acceder	
  a	
  las	
  ofertas	
  de	
  empleo,	
  y	
  cuestionamientos	
  
acerca	
  de	
  las	
  condiciones	
  de	
  trabajo.	
  	
  
5. Arauco	
  ha	
  desarrollado	
  su	
  negocio	
  forestal	
  gracias	
  una	
  fuerte	
  orientación	
  al	
  logro	
  de	
  
sus	
   objetivos	
   económicos,	
   pero	
   ha	
   descuidado	
   los	
   efectos	
   socio-­‐ambientales	
   de	
   sus	
  
prácticas.	
   Su	
   proceso	
   de	
   toma	
   de	
   decisiones	
   tiende	
   a	
   no	
   incluir	
   variables	
   como	
   los	
  
costos	
  sociales.	
  Se	
  concluye	
  que	
  estas	
  debieran	
  ser	
  valoradas	
  y	
  consideradas	
  dentro	
  
del	
  flujo	
  de	
  costos	
  generales	
  de	
  cualquier	
  iniciativa	
  de	
  la	
  empresa.	
  
6. Arauco	
  tiene	
  una	
  enorme	
  área	
  de	
  influencia,	
  que	
  abarca	
  como	
  mínimo	
  4	
  regiones	
  del	
  
país.	
  Esto	
  significa	
  que	
  sus	
  procesos	
  productivos	
  se	
  relacionan	
  con	
  una	
  gran	
  cantidad	
  
de	
   localidades	
   con	
   necesidades	
   y	
   características	
   diversas.	
   Se	
   sugiere	
   que	
   para	
   la	
  
elaboración	
   de	
   propuestas	
   se	
   considere	
   esta	
   diversidad,	
   garantizando	
   que	
   las	
  
iniciativas	
  respeten	
  la	
  escala	
  local	
  y	
  las	
  particularidades	
  de	
  cada	
  territorio.	
  	
  
7. Es	
   difícil	
   discriminar	
   el	
   efecto	
   que	
   ejercen	
   las	
   plantaciones	
   en	
   el	
   desarrollo	
   socio-­‐
económico	
  local	
  de	
  manera	
  independiente	
  al	
  impacto	
  que	
  también	
  tienen	
  los	
  procesos	
  
industriales.	
  Por	
  lo	
  tanto,	
  se	
  propone	
  considerar	
  el	
  efecto	
  socio-­‐económico	
  de	
  todos	
  
los	
   procesos	
   productivos	
   desarrollados	
   por	
   Arauco	
   (bosque	
   e	
   industria),	
   buscando	
  
soluciones	
  que	
  no	
  se	
  restrinjan	
  exclusivamente	
  a	
  las	
  zonas	
  de	
  plantaciones.	
  
	
  
PREGUNTAS	
  GUÍA	
  
A	
  continuación	
  se	
  presenta	
  un	
  grupo	
  de	
  preguntas	
  que	
  han	
  sido	
  elaboradas	
  para	
  orientar	
  el	
  
trabajo	
  de	
  diseño	
  de	
  propuestas.	
  	
  
1. ¿Cómo	
   evaluar	
   sistemáticamente	
   la	
   forma	
   en	
   que	
   las	
   actividades	
   productivas	
   de	
  
Arauco	
  impactan	
  las	
  comunidades	
  locales?	
  
2. ¿Cómo	
  identificar	
  las	
  externalidades	
  negativas	
  que	
  el	
  negocio	
  forestal	
  tiene	
  sobre	
  los	
  
otros	
  	
  procesos	
  productivos	
  	
  en	
  las	
  comunidades	
  donde	
  desarrolla	
  sus	
  actividades?	
  
3. ¿Cómo	
  Arauco	
  puede	
  	
  identificar	
  	
  y	
  promover	
  otras	
  actividades	
  productivas	
  paralelas	
  al	
  
sector	
  forestal,	
  como	
  turismo	
  o	
  agricultura,	
  que	
  se	
  realizan	
  en	
  las	
  áreas	
  de	
  influencia	
  
de	
  la	
  empresa?	
  	
  
4. ¿Cómo	
   identificar	
   las	
   necesidades	
   sociales	
   (vivienda,	
   salud,	
   educación)	
   en	
   las	
   que	
  
Arauco	
  pueda	
  hacer	
  una	
  contribución	
  efectiva	
  al	
  desarrollo	
  local?	
  	
  
5. ¿Cómo	
  debe	
  Arauco	
  potenciar	
  el	
  encadenamiento	
  productivo	
  a	
  nivel	
  local?	
  	
  
6. ¿De	
  qué	
  forma	
  se	
  debiera	
  considerar	
  los	
  temas	
  sociales	
  y	
  ambientales	
  en	
  la	
  toma	
  de	
  
decisiones	
  de	
  la	
  empresa?	
  (Cómo	
  incluir	
  estas	
  dimensiones	
  en	
  el	
  análisis	
  de	
  costos)	
  
¿Cómo	
  incorporar	
  el	
  costo	
  social?	
  
7. Con	
   la	
   finalidad	
   de	
   optimizar	
   los	
   aportes	
   de	
   la	
   empresa,	
   ¿Cuáles	
   debieran	
   ser	
   los	
  
criterios	
   considerados	
   por	
   Arauco	
   para	
   priorizar	
   (definir,	
   impulsar	
   y	
   evaluar)	
   sus	
  
proyectos	
  de	
  contribución	
  al	
  desarrollo	
  socioeconómico?	
  	
  
8. Asumiendo	
   que	
   la	
   empresa	
   debiera	
   propiciar	
   una	
   mayor	
   participación	
   local	
   de	
   los	
  
beneficios	
  económicos	
  que	
  genera,	
  ¿cómo	
  tender	
  a	
  un	
  mecanismo	
  de	
  tributación	
  que	
  
beneficie	
  preferentemente	
  a	
  las	
  comunidades	
  de	
  las	
  que	
  forma	
  parte?	
  	
  
9. ¿Cómo	
  garantizar	
  un	
  beneficio	
  equitativo	
  de	
  las	
  oportunidades	
  de	
  acceso	
  al	
  empleo	
  y	
  a	
  
la	
  formación	
  en	
  los	
  procesos	
  productivos	
  de	
  Arauco?	
  
	
  
	
  
	
  
	
  

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptx
METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptxMETODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptx
METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptxDanielaTRUJILLORUIZ1
 
La antropología y la política
La antropología y la políticaLa antropología y la política
La antropología y la políticaLaura Reyes
 
Como realizar un diagnostico preliminar ander-egg
Como realizar un diagnostico preliminar ander-eggComo realizar un diagnostico preliminar ander-egg
Como realizar un diagnostico preliminar ander-eggAraceli Baca López
 
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidad
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidadDiferencia entre gobernaza y gobernabilidad
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidadManuel Bedoya D
 
Sociologia urbana
Sociologia urbanaSociologia urbana
Sociologia urbanaJuan Sosa
 
Trabajo social y planificacion.
Trabajo social y planificacion.Trabajo social y planificacion.
Trabajo social y planificacion.MARGARITATORRES66
 
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALES
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALESANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALES
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALESJ. Eduardo Murillo B.
 
Qué es Gerencia Social?
Qué es Gerencia Social?Qué es Gerencia Social?
Qué es Gerencia Social?Laurarojas
 
Antropología Cultural
Antropología CulturalAntropología Cultural
Antropología Culturaltravecedo
 
Fundamentos de planificación
Fundamentos de planificaciónFundamentos de planificación
Fundamentos de planificaciónemi0000007
 
Identidad cultural pdf-1
Identidad cultural   pdf-1Identidad cultural   pdf-1
Identidad cultural pdf-1Independent
 
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...EUROsociAL II
 
Que es la cultura
Que es la culturaQue es la cultura
Que es la culturaRene Gdvl
 
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivasSENA
 
Desarrollo local
Desarrollo localDesarrollo local
Desarrollo localgrenieri264
 

Mais procurados (20)

METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptx
METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptxMETODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptx
METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN EN TRABAJO SOCIAL.pptx
 
La antropología y la política
La antropología y la políticaLa antropología y la política
La antropología y la política
 
Como realizar un diagnostico preliminar ander-egg
Como realizar un diagnostico preliminar ander-eggComo realizar un diagnostico preliminar ander-egg
Como realizar un diagnostico preliminar ander-egg
 
Trabajo social-y-medio-ambiente
Trabajo social-y-medio-ambienteTrabajo social-y-medio-ambiente
Trabajo social-y-medio-ambiente
 
Espacio, territorio y región
Espacio, territorio y regiónEspacio, territorio y región
Espacio, territorio y región
 
Mapa de actores
Mapa de actoresMapa de actores
Mapa de actores
 
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidad
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidadDiferencia entre gobernaza y gobernabilidad
Diferencia entre gobernaza y gobernabilidad
 
La identidad cultural exposición
La identidad cultural exposiciónLa identidad cultural exposición
La identidad cultural exposición
 
Territorio
TerritorioTerritorio
Territorio
 
Sociologia urbana
Sociologia urbanaSociologia urbana
Sociologia urbana
 
Trabajo social y planificacion.
Trabajo social y planificacion.Trabajo social y planificacion.
Trabajo social y planificacion.
 
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALES
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALESANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALES
ANTROPOLOGÍA Y PROBLEMAS AMBIENTALES
 
Qué es Gerencia Social?
Qué es Gerencia Social?Qué es Gerencia Social?
Qué es Gerencia Social?
 
Antropología Cultural
Antropología CulturalAntropología Cultural
Antropología Cultural
 
Fundamentos de planificación
Fundamentos de planificaciónFundamentos de planificación
Fundamentos de planificación
 
Identidad cultural pdf-1
Identidad cultural   pdf-1Identidad cultural   pdf-1
Identidad cultural pdf-1
 
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...
Avances en la Descentralización en Honduras / Secretaría del Interior y Pobla...
 
Que es la cultura
Que es la culturaQue es la cultura
Que es la cultura
 
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas
37153248 modulo-relaciones-humanas-diapositivas
 
Desarrollo local
Desarrollo localDesarrollo local
Desarrollo local
 

Destaque

Preguntas guía foro desarrollo local
Preguntas guía foro desarrollo localPreguntas guía foro desarrollo local
Preguntas guía foro desarrollo localForo Abierto
 
Desarrollo local
Desarrollo localDesarrollo local
Desarrollo localastrea2501
 
Desarrollo (local). de qué estamos hablando
Desarrollo (local). de qué estamos hablandoDesarrollo (local). de qué estamos hablando
Desarrollo (local). de qué estamos hablandoColectivo Desarrollo Reg
 
Desarrollo local presentacion power point
Desarrollo local presentacion power pointDesarrollo local presentacion power point
Desarrollo local presentacion power pointpatriciadip
 
Nuevos Enfoques Desarrollo Local
Nuevos Enfoques Desarrollo  LocalNuevos Enfoques Desarrollo  Local
Nuevos Enfoques Desarrollo LocalComprandoJuntos.CL
 
Primera Presentacion De Desarrollo Local
Primera Presentacion De Desarrollo LocalPrimera Presentacion De Desarrollo Local
Primera Presentacion De Desarrollo Localguest4df7710
 

Destaque (11)

Desarrollo Local
Desarrollo LocalDesarrollo Local
Desarrollo Local
 
Preguntas guía foro desarrollo local
Preguntas guía foro desarrollo localPreguntas guía foro desarrollo local
Preguntas guía foro desarrollo local
 
Desarrollo local
Desarrollo localDesarrollo local
Desarrollo local
 
Desarrollo (local). de qué estamos hablando
Desarrollo (local). de qué estamos hablandoDesarrollo (local). de qué estamos hablando
Desarrollo (local). de qué estamos hablando
 
Desarrollo Local Como Proceso
Desarrollo Local Como ProcesoDesarrollo Local Como Proceso
Desarrollo Local Como Proceso
 
Desarrollo local presentacion power point
Desarrollo local presentacion power pointDesarrollo local presentacion power point
Desarrollo local presentacion power point
 
Nuevos Enfoques Desarrollo Local
Nuevos Enfoques Desarrollo  LocalNuevos Enfoques Desarrollo  Local
Nuevos Enfoques Desarrollo Local
 
Encuesta Sostenibilidad
Encuesta SostenibilidadEncuesta Sostenibilidad
Encuesta Sostenibilidad
 
Primera Presentacion De Desarrollo Local
Primera Presentacion De Desarrollo LocalPrimera Presentacion De Desarrollo Local
Primera Presentacion De Desarrollo Local
 
Introduccion A Las Teorias Del Desarrollo Local
Introduccion A Las Teorias Del Desarrollo LocalIntroduccion A Las Teorias Del Desarrollo Local
Introduccion A Las Teorias Del Desarrollo Local
 
10 PREGUNTAS SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE
10 PREGUNTAS SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE10 PREGUNTAS SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE
10 PREGUNTAS SOBRE EL DESARROLLO SOSTENIBLE
 

Semelhante a Documento de trabajo y preguntas desarrollo local

Documento de trabajo nº3 desarrollo local
Documento de trabajo nº3 desarrollo localDocumento de trabajo nº3 desarrollo local
Documento de trabajo nº3 desarrollo localForo Abierto
 
Documento de trabajo foro desarrollo local v4
Documento de trabajo foro desarrollo local v4Documento de trabajo foro desarrollo local v4
Documento de trabajo foro desarrollo local v4Foro Abierto
 
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapuche
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapucheDocumento de trabajo y preguntas comunidades mapuche
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapucheForo Abierto
 
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamilla
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamillaEntregable1_MarioAlbertoMoralesEscamilla
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamillaMariotmx
 
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...Horacio Núñez (Lima-Perú)
 
Estudio de Caso: Rafaela, Argentina
Estudio de Caso: Rafaela, ArgentinaEstudio de Caso: Rafaela, Argentina
Estudio de Caso: Rafaela, ArgentinaConectaDEL
 
Indicadores ethos peru 2021 piura
Indicadores ethos peru 2021 piuraIndicadores ethos peru 2021 piura
Indicadores ethos peru 2021 piuraPerú 2021
 
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.ConectaDEL
 
Presentación desarrollo local
Presentación desarrollo localPresentación desarrollo local
Presentación desarrollo localForo Abierto
 
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...FOMINDEL
 
Responsabilidad social
Responsabilidad socialResponsabilidad social
Responsabilidad socialHilachita
 
Responsabilidad social
Responsabilidad socialResponsabilidad social
Responsabilidad socialHilachita
 
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011ConectaDEL
 
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss. 5° grado.docx
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss.  5° grado.docxExperiencia de aprendizaje 8 de cc.ss.  5° grado.docx
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss. 5° grado.docxfernandomunoz34
 
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades rurales
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades ruralesModelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades rurales
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades ruralesSchwarzStein
 
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdf
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdfResponsabilidad Social Empresarial- RSE.pdf
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdfIDERWALTERALORBELLON
 
Presentación contabilidad social
Presentación contabilidad socialPresentación contabilidad social
Presentación contabilidad socialUniversidad
 
Guía ddhh y rse petroleras
Guía ddhh y rse petrolerasGuía ddhh y rse petroleras
Guía ddhh y rse petrolerasGG_Docus
 

Semelhante a Documento de trabajo y preguntas desarrollo local (20)

Documento de trabajo nº3 desarrollo local
Documento de trabajo nº3 desarrollo localDocumento de trabajo nº3 desarrollo local
Documento de trabajo nº3 desarrollo local
 
Documento de trabajo foro desarrollo local v4
Documento de trabajo foro desarrollo local v4Documento de trabajo foro desarrollo local v4
Documento de trabajo foro desarrollo local v4
 
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapuche
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapucheDocumento de trabajo y preguntas comunidades mapuche
Documento de trabajo y preguntas comunidades mapuche
 
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamilla
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamillaEntregable1_MarioAlbertoMoralesEscamilla
Entregable1_MarioAlbertoMoralesEscamilla
 
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para el Desarrollo Económico L...
 
Estudio de Caso: Rafaela, Argentina
Estudio de Caso: Rafaela, ArgentinaEstudio de Caso: Rafaela, Argentina
Estudio de Caso: Rafaela, Argentina
 
Indicadores ethos peru 2021 piura
Indicadores ethos peru 2021 piuraIndicadores ethos peru 2021 piura
Indicadores ethos peru 2021 piura
 
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.
Módulo 2. El enfoque del desarrollo económico territorial.
 
Presentación desarrollo local
Presentación desarrollo localPresentación desarrollo local
Presentación desarrollo local
 
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...
Alburquerque F La reflexion a partir de los proyectos FOMIN sobre las perspec...
 
Responsabilidad social
Responsabilidad socialResponsabilidad social
Responsabilidad social
 
Responsabilidad social
Responsabilidad socialResponsabilidad social
Responsabilidad social
 
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011
Enfoques Desarrollo Economico Local - cusco 2011
 
o Medición de impacto para la generación de empleo decente en colectivos vuln...
o	Medición de impacto para la generación de empleo decente en colectivos vuln...o	Medición de impacto para la generación de empleo decente en colectivos vuln...
o Medición de impacto para la generación de empleo decente en colectivos vuln...
 
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss. 5° grado.docx
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss.  5° grado.docxExperiencia de aprendizaje 8 de cc.ss.  5° grado.docx
Experiencia de aprendizaje 8 de cc.ss. 5° grado.docx
 
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades rurales
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades ruralesModelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades rurales
Modelo de desarrollo agricola y pecuario para comunidades rurales
 
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdf
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdfResponsabilidad Social Empresarial- RSE.pdf
Responsabilidad Social Empresarial- RSE.pdf
 
Presentación contabilidad social
Presentación contabilidad socialPresentación contabilidad social
Presentación contabilidad social
 
Guía ddhh y rse petroleras
Guía ddhh y rse petrolerasGuía ddhh y rse petroleras
Guía ddhh y rse petroleras
 
Informe foretica-2008
Informe foretica-2008Informe foretica-2008
Informe foretica-2008
 

Mais de Foro Abierto

Boletin informativo n°15
Boletin informativo n°15Boletin informativo n°15
Boletin informativo n°15Foro Abierto
 
130411 minuta sesión 11 foro bn
130411 minuta sesión 11 foro bn130411 minuta sesión 11 foro bn
130411 minuta sesión 11 foro bnForo Abierto
 
Boletín Informativo N°14
Boletín Informativo N°14Boletín Informativo N°14
Boletín Informativo N°14Foro Abierto
 
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final españolForo Abierto
 
Propuestas documento foro Sustitución de Bosque Nativo
Propuestas  documento foro Sustitución de Bosque NativoPropuestas  documento foro Sustitución de Bosque Nativo
Propuestas documento foro Sustitución de Bosque NativoForo Abierto
 
Boletinformativo 13
Boletinformativo 13Boletinformativo 13
Boletinformativo 13Foro Abierto
 
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo Foro Abierto
 
2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmarkForo Abierto
 
2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmarkForo Abierto
 
Discuciones Foro relaciones-laborales
Discuciones Foro relaciones-laboralesDiscuciones Foro relaciones-laborales
Discuciones Foro relaciones-laboralesForo Abierto
 
Discuciones Foro desarrollo-local
Discuciones Foro desarrollo-localDiscuciones Foro desarrollo-local
Discuciones Foro desarrollo-localForo Abierto
 
Discuciones Foro comunidades-mapuche
Discuciones Foro comunidades-mapucheDiscuciones Foro comunidades-mapuche
Discuciones Foro comunidades-mapucheForo Abierto
 
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacion
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacionDiscuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacion
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacionForo Abierto
 
Disccuciones Foro bosque-nativo
Disccuciones Foro bosque-nativoDisccuciones Foro bosque-nativo
Disccuciones Foro bosque-nativoForo Abierto
 
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-agua
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-aguaDiscuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-agua
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-aguaForo Abierto
 
Discuciones Foro base
Discuciones Foro baseDiscuciones Foro base
Discuciones Foro baseForo Abierto
 
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_Foro Abierto
 
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laboralesForo Abierto
 
120911 minuta sesion 15 foro aavc
120911 minuta sesion 15 foro aavc120911 minuta sesion 15 foro aavc
120911 minuta sesion 15 foro aavcForo Abierto
 
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativoPropuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativoForo Abierto
 

Mais de Foro Abierto (20)

Boletin informativo n°15
Boletin informativo n°15Boletin informativo n°15
Boletin informativo n°15
 
130411 minuta sesión 11 foro bn
130411 minuta sesión 11 foro bn130411 minuta sesión 11 foro bn
130411 minuta sesión 11 foro bn
 
Boletín Informativo N°14
Boletín Informativo N°14Boletín Informativo N°14
Boletín Informativo N°14
 
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español
2012 ma resumen publico audit fsc en arauco v2013 02-28 final español
 
Propuestas documento foro Sustitución de Bosque Nativo
Propuestas  documento foro Sustitución de Bosque NativoPropuestas  documento foro Sustitución de Bosque Nativo
Propuestas documento foro Sustitución de Bosque Nativo
 
Boletinformativo 13
Boletinformativo 13Boletinformativo 13
Boletinformativo 13
 
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
 
2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark
 
2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark2012 10-20 comunicado woodmark
2012 10-20 comunicado woodmark
 
Discuciones Foro relaciones-laborales
Discuciones Foro relaciones-laboralesDiscuciones Foro relaciones-laborales
Discuciones Foro relaciones-laborales
 
Discuciones Foro desarrollo-local
Discuciones Foro desarrollo-localDiscuciones Foro desarrollo-local
Discuciones Foro desarrollo-local
 
Discuciones Foro comunidades-mapuche
Discuciones Foro comunidades-mapucheDiscuciones Foro comunidades-mapuche
Discuciones Foro comunidades-mapuche
 
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacion
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacionDiscuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacion
Discuciones Foro areas-de-alto-valor-de-conservacion
 
Disccuciones Foro bosque-nativo
Disccuciones Foro bosque-nativoDisccuciones Foro bosque-nativo
Disccuciones Foro bosque-nativo
 
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-agua
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-aguaDiscuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-agua
Discuciones Foro gestion-de-escala-de-paisaje-suelo-y-agua
 
Discuciones Foro base
Discuciones Foro baseDiscuciones Foro base
Discuciones Foro base
 
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_
Invitacion a reuniones_publicas_carta_auditor_
 
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales
280612 minuta sesión 10 foro relaciones laborales
 
120911 minuta sesion 15 foro aavc
120911 minuta sesion 15 foro aavc120911 minuta sesion 15 foro aavc
120911 minuta sesion 15 foro aavc
 
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativoPropuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
Propuestas · documento foro sustitución de bosque nativo
 

Último

LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfRasecGAlavazOllirrac
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAElvisLpez14
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxroberto1981hn
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 

Último (20)

LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 

Documento de trabajo y preguntas desarrollo local

  • 1.                           Foros  Temáticos:  Contribución  de  Forestal   Arauco  al  desarrollo  local     Documento  de  trabajo  /  Foro  Base   11  de  Agosto  de  2010    
  • 2. TEMA:  CONTRIBUCIÓN  DE  FORESTAL  ARAUCO  AL  DESARROLLO   SOCIO-­‐ECONÓMICO  LOCAL     Este  tema  se  refiere  al  impacto  de  las  operaciones  forestales  de  Arauco  en  el  entorno  social  en   el  cuál  están  insertas.  Al  respecto,  el  campo  de  controversias  abarca  una  amplia  diversidad  de   aspectos,  tales  como  el  empleo,  el  intercambio  comercial  y  el  encadenamiento  productivo  con   las  comunidades  locales.     A  continuación  se  presenta  una  visión  preliminar  de  esta  temática,  que  debiera  servir  como   recurso  a  considerar  en  el  análisis  diagnóstico.  Posteriormente  se  presentan  las  preguntas  que   debieran  guiar  el  trabajo  de  búsqueda  y  diseño  de  propuestas.     1. Muchas   de   las   comunas   vinculadas   a   los   procesos   productivos   de   Forestal   Arauco   tienen  niveles  de  indigencia  y  pobreza  por  sobre  el  promedio  nacional  (15,1%  según   encuesta  CASEN  2009),  y  la  población  de  estas  localidades  no  percibe  una  contribución   significativa  por  parte  de  la  empresa  a  su  desarrollo  socio-­‐económico.     2. La   narración   que   hacen   las   localidades   respecto   a   la   historia   de   su   relación   con   la   compañía,  en  general,  tiende  a  remarcar  el  interés  económico  de  Arauco  por  sobre  su   vocación  social  o  ambiental.     3. Se   reconoce   que   Arauco   ejerció   durante   muchos   años   una   política   de   bajo   perfil   y   escasa  comunicación  con  su  entorno.  Esta  forma  de  actuar  se  percibe  como  falta  de   transparencia  y  es  una  fuente  de  reproducción  de  desconfianza.   4. El  empleo  es  una  forma  de  contribución  social  esperable  por  parte  de  una  empresa   como  Arauco  hacia  las  comunidades  que  están  en  su  área  de  influencia.  Sin  embargo,   este   aspecto   también   está   afectado   por   la   relación   de   desconfianza,   con   temores   acerca  de  la  reducción  de  la  fuerza  laboral,  críticas  de  algunas  localidades  que  no  se   sienten  privilegiadas  a  la  hora  de  acceder  a  las  ofertas  de  empleo,  y  cuestionamientos   acerca  de  las  condiciones  de  trabajo.     5. Arauco  ha  desarrollado  su  negocio  forestal  gracias  una  fuerte  orientación  al  logro  de   sus   objetivos   económicos,   pero   ha   descuidado   los   efectos   socio-­‐ambientales   de   sus   prácticas.   Su   proceso   de   toma   de   decisiones   tiende   a   no   incluir   variables   como   los   costos  sociales.  Se  concluye  que  estas  debieran  ser  valoradas  y  consideradas  dentro   del  flujo  de  costos  generales  de  cualquier  iniciativa  de  la  empresa.   6. Arauco  tiene  una  enorme  área  de  influencia,  que  abarca  como  mínimo  4  regiones  del   país.  Esto  significa  que  sus  procesos  productivos  se  relacionan  con  una  gran  cantidad   de   localidades   con   necesidades   y   características   diversas.   Se   sugiere   que   para   la   elaboración   de   propuestas   se   considere   esta   diversidad,   garantizando   que   las   iniciativas  respeten  la  escala  local  y  las  particularidades  de  cada  territorio.     7. Es   difícil   discriminar   el   efecto   que   ejercen   las   plantaciones   en   el   desarrollo   socio-­‐ económico  local  de  manera  independiente  al  impacto  que  también  tienen  los  procesos   industriales.  Por  lo  tanto,  se  propone  considerar  el  efecto  socio-­‐económico  de  todos  
  • 3. los   procesos   productivos   desarrollados   por   Arauco   (bosque   e   industria),   buscando   soluciones  que  no  se  restrinjan  exclusivamente  a  las  zonas  de  plantaciones.     PREGUNTAS  GUÍA   A  continuación  se  presenta  un  grupo  de  preguntas  que  han  sido  elaboradas  para  orientar  el   trabajo  de  diseño  de  propuestas.     1. ¿Cómo   evaluar   sistemáticamente   la   forma   en   que   las   actividades   productivas   de   Arauco  impactan  las  comunidades  locales?   2. ¿Cómo  identificar  las  externalidades  negativas  que  el  negocio  forestal  tiene  sobre  los   otros    procesos  productivos    en  las  comunidades  donde  desarrolla  sus  actividades?   3. ¿Cómo  Arauco  puede    identificar    y  promover  otras  actividades  productivas  paralelas  al   sector  forestal,  como  turismo  o  agricultura,  que  se  realizan  en  las  áreas  de  influencia   de  la  empresa?     4. ¿Cómo   identificar   las   necesidades   sociales   (vivienda,   salud,   educación)   en   las   que   Arauco  pueda  hacer  una  contribución  efectiva  al  desarrollo  local?     5. ¿Cómo  debe  Arauco  potenciar  el  encadenamiento  productivo  a  nivel  local?     6. ¿De  qué  forma  se  debiera  considerar  los  temas  sociales  y  ambientales  en  la  toma  de   decisiones  de  la  empresa?  (Cómo  incluir  estas  dimensiones  en  el  análisis  de  costos)   ¿Cómo  incorporar  el  costo  social?   7. Con   la   finalidad   de   optimizar   los   aportes   de   la   empresa,   ¿Cuáles   debieran   ser   los   criterios   considerados   por   Arauco   para   priorizar   (definir,   impulsar   y   evaluar)   sus   proyectos  de  contribución  al  desarrollo  socioeconómico?     8. Asumiendo   que   la   empresa   debiera   propiciar   una   mayor   participación   local   de   los   beneficios  económicos  que  genera,  ¿cómo  tender  a  un  mecanismo  de  tributación  que   beneficie  preferentemente  a  las  comunidades  de  las  que  forma  parte?     9. ¿Cómo  garantizar  un  beneficio  equitativo  de  las  oportunidades  de  acceso  al  empleo  y  a   la  formación  en  los  procesos  productivos  de  Arauco?