1. Colloque international COSINUS
ENP ORAN ALGERIE 14 16 DECEMBRE
2013
LE TRANSFERT DE SAVOIR
UNIVERSITÉ-ENTREPRISE EN ALGÉRIE : Cas
Par M. Fethi FERHANE,
Directeur Marketing du Groupe EDEN,
Doctorant en Sciences de Gestion.
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2. Citation
« Si vous n’êtes pas convaincu par le formation,
essayez l’ignorance »
Professeur de Business
HARVARD University
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3. Plan
1. La formation de magister en MTI de l’ENPO
2. Le GROUPE EDEN
3. L’apport en méthodologie et en savoir de
l’étudiant au GROUPE EDEN
4. Comment l’université peut –elle améliorer
la compétitivité des entreprises
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4. 1. La formation de magister en MTI
de l’ENPO
• Cette formation est inscrite dans le cadre légal
 Du décret exécutif n98-254 du 17/08/1998 relatif à la
formation doctorale, à la post-graduation spécialisée.
 l’arreté n99 du 09/07/2008 portant l’habilitation des
posts-gratuations en fixant le nombre de postes
ouverts au titre de l’année universitaire 2008/2009.
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5. 1.1 Les objectifs de la formation
• Créer, développer et participer à la réussite
des entreprises et activités innovantes ;
• Mener à bien des prospectives
technologiques, économiques et stratégiques
dans des secteurs de pointe ou porteurs ;
• Gérer et financer des projets industriels et
technologiques, de la conception à la
réalisation ;
•
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6. 1.1 Les objectifs de la formation
(suite)
• Gérer efficacement le passage de la recherche
au marché ;
• Déterminer des axes stratégiques des
entreprises ;
• Inscrire l’innovation dans un processus
d’organisation et d’adaptation des entreprises.
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7. 1.2 Le contenu de la formation
• LES COURS :
• Finance : Analyse financière, financement de
l’innovation, évaluation et financement des
entreprises
• Gestion : marketing de l’innovation, stratégie
de l’innovation, management de projets,
gestion des ressources humaines, creation
d’entreprise
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8. 1.2 Le contenu de la formation
(suite)
• Économie : environnement socio-économique
de l’innovation, veille technologique et
prospectives, droit et propriété intellectuelles
et industrielle.
• Science : sciences et technolgie du 21 eme
siecle, mathématique et statistiques
appliquées.
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9. 1.2 Le contenu de la formation
(suite)
• PARCOURS DE RECHERCHE :
• Après la fin des cours, l’étudiant doit préparer
un mémoire de recherche qui étudie une
problématique ayant une relation avec
l’innovation.
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10. 2.Le GROUPE EDEN
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11. 2.1 Présentation du Groupe
•Première entreprise créée
par M. CHERIF Mhamed en 1941
Le GROUPE EDEN a été fondé par :
M. CHERIF Athmane
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12. L’hotellerie
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Promotion
immobilière
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industrie

13. INDUSTRIES
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14. PROMOTION IMMOBLIERE
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15. INDUSTRIE HÔTELIÈRE
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16. 2.1Les problématiques de
management du Groupe EDEN.
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•
•
•
•
•
Un marché exacerbé par une forte concurrence.
Manque d’outils marketing
Manque de communication
Programme de mise à niveau
De nouveaux projets de développement
Des besoins en compétences en management
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17. 3. L’apport en méthodologie et en
savoirs de l’étudiant de l’ENPO au
GROUPE EDEN
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18. Marketing
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•
•
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•
•
Élaboration d’un audit marketing.
Proposition et exécution d’un plan de com.
Lancement de nouveaux produits.
Enquete de satisfaction client
Mise en place de processus d’avis clients
Organisation d’un eductour avec la presse
Participation aux salons internationaux.
Organisation de journées d’etudes et de
rencontres professionnels pour le compte de la
(FNH) et Forum des Chefs d’entreprises (FCE).
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19. • Reegineering des sites
web
• Emails pro et emails
génériques
• Emailing et la newsletter
• Compagne SMS
• Radio el bahia
• Le Financier
• Le quotidien
d’Oran
WEB
SUPPORTS
PAPIERS
• Dépliants
• Flyers
• Portes documents
• Cartes visites
• Divers papeteries
administratives( papier
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entête, enveloppe..)
MEDIAS
HORS
MEDIAS
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• SITEV d’Alger
• SIAHA d’Oran
• Salon de l’ecotourisme
Timimoune
• affichage urbain

20. Management opérationnel
• Organisation de réunions du board.
• Mise en place du projet de mise à niveau dans
le cadre du programme de l’ANDPME.
• Uniformisation d’indicateurs de performances
• Gestion du projet de franchise Best Western.
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21. Technologie
• Création de 8 sites web
• Création d’intranet (e-mail pro, Outlook)
• Mise en place d’une application web pour un
système de reporting.
• Mise en place d’une centrale de réservation
online.
• Applications mobiles et tablettes ( en cours)
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22. Ressources humaines
• Mission de recrutement des cadres et cadres
supérieures au niveau du siége.
• Mise en place d’un comité RH
• Projet de lancement d’EDEN Academie avec la
chambre de commerce du Vaucluse.
• Établissement d’un plan de formation pour
les 850 employés de la chaine.
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23. Management stratégique
• Pour la nouvelle chaine EDEN STOP:
Élaboration d’études de marché
Élaboration de plan marketing & commercial
Participation à la conception de Business plan
Étude de benchmarking
Participation à l’étude géomarketing
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24. PROFITS
Exécution
Procédures et
standards
Retour sur
investissement
CA
CROISSANCE
Parts de marché
Développement
Nouveaux
investissements
Organisation et
structure
RH
Recrutement
-Intégration
-Formation
La vision
Marketing
Stratégique
Stratégie
-Rétention
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Opérationnelle

25. Management stratégique (suite)
• Pour un projet industriel en agroalimentaire:
Elaboration d’une etude de faisabilité pour un
projet d’une usine agroalimentaire en
partenariat avec des espagnoles.
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26. 4.Comment l’université peut –elle
améliorer la compétitivité des
entreprises
• Mettre au point de nouvelles stratégies de
mise en réseau du savoir pour impulser
l'innovation et les nouveaux systèmes
d'apprentissage
• Axer les formations sur l’accroissement de la
compétitivité nationale par l’amelioration de
la base scientifique.
• Placer dans le conseil des universités, des
personnes du monde de l’entreprise comme
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au Japon.
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27. • Adopter un caractère entrepreneurial pour
encourager les chercheurs a créer leur
entreprise.
• Regrouper les chercheurs et entrepreneurs en
association ( programme CONNECT)
• Financement mixte
• Proposer des programme de formations
complémentaires
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28. MERCI DE VOTRE ATTENTION
contact@fethi-ferhane.com
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