Cálculos rescisórios

9.585 visualizações

Publicada em

Alguns cálculos trabalhistas quando do desligamento ou rescisão contratual.

Publicada em: Negócios
1 comentário
6 gostaram
Estatísticas
Notas
Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
9.585
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
752
Comentários
1
Gostaram
6
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Cálculos rescisórios

  1. 1. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS AVISO PRÉVIO Pode ser emitido do empregado ou empregador Cumprido integralmente em 30 dias Tem o valor de um salário normal do trabalhador O funcionário pode escolher trabalhar 2 horas a menos ao dia ou optar por sair da empresa uma semana antes de vencer o contrato, a fim de procurar substituição da mão de obra no mercado de trabalho
  2. 2. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS PAGAMENTO DOS DIAS TRABALHADOS A empresa deve pagar os dias trabalhados pelo funcionário independetemente se pediu a demissào ou não, justa causa ou a inexistência dela Ex. Trabalhou 14 dias, recebe o salário referente a 14 dias trabalhados
  3. 3. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS 13º SALÁRIO A empresa deve pagar os dias trabalhados pelo funcionário independetemente se pediu a demissào ou não, justa causa ou a inexistência dela Ex. Trabalhou 14 dias, recebe o salário referente a 14 dias trabalhados
  4. 4. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS 13º SALÁRIO Relativo aos meses que trabalhou Exemplo salário de R$1000,00/12 meses = R$83,30/mês Trabalhou 5 meses = 83,30X5 = R$416,00
  5. 5. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS FÉRIAS (VENCIDAS E PROPORCIONAIS) Outra verba rescisória: férias, deve-se verificar que a empresa tem um ano para pagar as férias Quando rescinde com funcionário deve pagar um salário por ela No acerto, paga-se 1/3 (um terço) sobre as férias (30%), férias vencidas
  6. 6. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS FÉRIAS (VENCIDAS E PROPORCIONAIS) Férias proporcionais são aquelas referentes aos meses trabalhados Exemplo salário de R$1000,00/12 meses = R$83,30/mês Trabalhou 5 meses = 83,30X5 = R$416,00 + reflexos de horas extras
  7. 7. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO - FGTS Fundo de garantia quando não existe justa causa A empresa deve pagar 40% do valor existente na conta da caixa (FGTS) Como multa contratual + 10% para a caixa
  8. 8. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS PRAZO PARA PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS Após a demissão tem 3 meses para pedir seguro desemprego Pode sacar FGTS Quando pede demisssao nao recebe fgts Documentação própria, fornecida pela empresa para para exigência do seguro desemprego Prazo de 2 anos apos fim de contrato de trabalho para exigir direitos trabalhistas senão perde os direitos Pode recorrer pelos últimos 5 anos trabalhados, retroativamente.
  9. 9. NOÇÕES DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS OUTROS CÁLCULOS Adicional noturno X hora extra noturna Adicional noturno = hora do dia + 20% Hora extra noturna é normal +20% (adicional) + % do horário varia entre 50 a 100% pode chegar a 100% do valor da hora normal

×