FACULDADE DE ENFERMAGEM DE BELO JARDIM
- FAEB –
CURSO DE BACHARELADO EM ENFERMAGEM
2012.1
DOCENTE: PROF. MSC. IVANILDO MAN...
A SAÚDE DO TRABALHADOR, SEUS
RISCOS OCUPACIONAIS, ASPECTOS
PSICOSSOCIAIS, CULTURAIS E
COMPORTAMENTAIS.
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INTRODUÇÃO
▫ Art. 6º - § 3º - Entende-se por saúde do
trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de
atividades que se d...
INTRODUÇÃO
• O TRABALHO:
▫ RENDIMENTO ENCONÔMICO;
▫ SATISFAÇÃO PESSOAL;
▫ SATISFAÇÃO PROFISSIONAL.
INTRODUÇÃO
• EQUILÍBRIO X DESEQUILÍBRIO
COMPONENTES BIOLÓGICOS
+
COMPONENTES PSÍQUICOS
+
FATORES SOCIAIS
+
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INTRODUÇÃO
• FATORES DE RISCOS:
▫ CARGA HORÁRIA;
▫ POSTURA;
▫ PÚBLICO ALVO;
▫ AMBIENTE E MOBILIÁRIO ;
▫ ORGANIZAÇÃO DO TRA...
INTRODUÇÃO
• NA ANTIGUIDADE:
▫ TRABALHO ESCRAVO
INTRODUÇÃO
• A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.
INTRODUÇÃO
• A SAÚDE DO TRABALHADOR
▫ O conjunto de conhecimentos oriundos de
diversas disciplinas, como Medicina Social, ...
INTRODUÇÃO
• ATUALMENTE:
▫ DOENÇAS PROVENIENTES
DE RISCOS FÍSICOS,
QUÍMICOS, BIOLÓGICOS E
PSICOSSOMÁTICOS.
JUSTIFICATIVA
• PROMOÇÃO DO OLHAR CRÍTICO DO
ESTUDANTE DE ENFERMAGEM;
• DISCIPLINAS:
▫ Processos Psicológicos;
▫ Antropolo...
OBJETIVOS GERAIS
▫ Observar os riscos ocupacionais, os aspectos
psicossociais, culturais e comportamentais que
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▫ Descrever as condições do ambiente de trabalho avaliando
os riscos e as doenças ocupacionais;
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METODOLOGIA
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biológicos, psicossomáticos e das
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METODOLOGIA
• LOCAL :
▫ Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do município de Belo Jardim – PE,
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METODOLOGIA
• LOCAL:
▫ ÁREA DE CRIAÇÃO DE SUÍNOS
METODOLOGIA
• COLETA DE DADOS
▫ PESQUISA DE CAMPO DE CARÁTER
OBSERVACIONAL E EXPLORATÓRIO;
▫ ENTREVISTA.
METODOLOGIA
• AMOSTRAGEM:
▫ UM FUNCIONÁRIO;
 Como só havia apenas uma pessoa a ser
entrevistada, não houve critérios de i...
RESULTADOS E DISCUSSÃO
• LOCALIZAÇÃO DO SETOR;
• O FUNCIONÁRIO;
• PRODUTO;
• CARGA HORÁRIA;
• FUNÇÕES;
• EPI’S;
RESULTADOS E DISCUSSÃO
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• INSTALAÇÕES;
▫ OCUPACIONAL;
▫ REPOUSO;
▫ SANEAMENTO;
▫ QUARENTENA.
• RISCOS;
▫ ZOONOSES.
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• CONDIÇÕES DE TRABALHO;
▫ TRANSPORTE;
▫ SAÚDE;
▫ ALIMENTAÇÃO.
• ASPECTOS CULTURAIS
▫ CRENÇAS E COS...
RESULTADOS E DISCUSSÃO
• ASPECTOS COMPORTAMENTAIS;
• ASPECTOS PSICOSSOCIAIS.
CONCLUSÃO
▫ É necessário que haja um conjunto de fatores para
que haja condição, ambiente e organização de
trabalho satisf...
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA
• BRASIL.Lei Orgânica da Saúde. 8.080, 1990.
• Instituto Federal de Educação, Ciência e tecnologi...
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A saúde do trabalhador, seus riscos ocupacionais, aspectos psicossociais, culturais e comportamentais.

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Observamos os riscos ocupacionais, os aspectos psicossociais, culturais e comportamentais que interferem na saúde dos trabalhadores na instituição federal de ensino de Pernambuco - campus Belo Jardim.

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A saúde do trabalhador, seus riscos ocupacionais, aspectos psicossociais, culturais e comportamentais.

  1. 1. FACULDADE DE ENFERMAGEM DE BELO JARDIM - FAEB – CURSO DE BACHARELADO EM ENFERMAGEM 2012.1 DOCENTE: PROF. MSC. IVANILDO MANGUEIRA DISCENTES: CINTIA RAQUEL BATISTA FERNANDA DE MELO MARINHO FERNANDO MILTON DOS SANTOS JACIANE BEZERRA DOS SANTOS MARIA JUCIENE DA SILVA MARNO MIZAEL GALVÃO WALTER JEFFERSON
  2. 2. A SAÚDE DO TRABALHADOR, SEUS RISCOS OCUPACIONAIS, ASPECTOS PSICOSSOCIAIS, CULTURAIS E COMPORTAMENTAIS. DISCENTES: CINTIA RAQUEL BATISTA FERNANDA DE MELO MARINHO FERNANDO MILTON DOS SANTOS JACIANE BEZERRA DOS SANTOS MARIA JUCIENE DA SILVA MARNO MIZAEL GALVÃO WALTER JEFFERSON
  3. 3. INTRODUÇÃO ▫ Art. 6º - § 3º - Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa a recuperação e a reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. (Brasil, 1990)
  4. 4. INTRODUÇÃO • O TRABALHO: ▫ RENDIMENTO ENCONÔMICO; ▫ SATISFAÇÃO PESSOAL; ▫ SATISFAÇÃO PROFISSIONAL.
  5. 5. INTRODUÇÃO • EQUILÍBRIO X DESEQUILÍBRIO COMPONENTES BIOLÓGICOS + COMPONENTES PSÍQUICOS + FATORES SOCIAIS + FATORES AMBIENTAIS
  6. 6. INTRODUÇÃO • FATORES DE RISCOS: ▫ CARGA HORÁRIA; ▫ POSTURA; ▫ PÚBLICO ALVO; ▫ AMBIENTE E MOBILIÁRIO ; ▫ ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO; ▫ SALÁRIOS.
  7. 7. INTRODUÇÃO • NA ANTIGUIDADE: ▫ TRABALHO ESCRAVO
  8. 8. INTRODUÇÃO • A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.
  9. 9. INTRODUÇÃO • A SAÚDE DO TRABALHADOR ▫ O conjunto de conhecimentos oriundos de diversas disciplinas, como Medicina Social, Saúde Pública, Saúde Coletiva, Clínica Médica, Medicina do Trabalho, Sociologia, Epidemiologia Social, Engenharia, Psicologia, entre tantas outras. (Nardi, 1997).
  10. 10. INTRODUÇÃO • ATUALMENTE: ▫ DOENÇAS PROVENIENTES DE RISCOS FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS E PSICOSSOMÁTICOS.
  11. 11. JUSTIFICATIVA • PROMOÇÃO DO OLHAR CRÍTICO DO ESTUDANTE DE ENFERMAGEM; • DISCIPLINAS: ▫ Processos Psicológicos; ▫ Antropologia e Sociologia da Saúde; ▫ Saúde do Trabalhador.
  12. 12. OBJETIVOS GERAIS ▫ Observar os riscos ocupacionais, os aspectos psicossociais, culturais e comportamentais que interferem na saúde dos trabalhadores numa instituição federal de ensino.
  13. 13. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ▫ Descrever as condições do ambiente de trabalho avaliando os riscos e as doenças ocupacionais; ▫ Identificar as necessidades do trabalhador no seu ambiente ocupacional, observando o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC); ▫ Investigar a existência de assistência médica na empresa; ▫ Questionar o trabalhador sobre seus aspectos culturais, tais como suas crenças e lazer; ▫ Analisar os aspectos comportamentais dentro da empresa no contexto individual e coletivo; ▫ Observar aspectos psicossociais no ambiente de trabalho.
  14. 14. METODOLOGIA ▫ Estabelece a análise dos impactos dos fatores ambientais (mecânicos), biológicos, psicossomáticos e das formas de organização do trabalho na vida do trabalhador.
  15. 15. METODOLOGIA • LOCAL : ▫ Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do município de Belo Jardim – PE, localizado na Avenida Sebastião Rodrigues da Costa, s/n – Bairro São Pedro.
  16. 16. METODOLOGIA • LOCAL: ▫ ÁREA DE CRIAÇÃO DE SUÍNOS
  17. 17. METODOLOGIA • COLETA DE DADOS ▫ PESQUISA DE CAMPO DE CARÁTER OBSERVACIONAL E EXPLORATÓRIO; ▫ ENTREVISTA.
  18. 18. METODOLOGIA • AMOSTRAGEM: ▫ UM FUNCIONÁRIO;  Como só havia apenas uma pessoa a ser entrevistada, não houve critérios de inclusão ou exclusão para responder as perguntas.
  19. 19. RESULTADOS E DISCUSSÃO • LOCALIZAÇÃO DO SETOR; • O FUNCIONÁRIO; • PRODUTO; • CARGA HORÁRIA; • FUNÇÕES; • EPI’S;
  20. 20. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  21. 21. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  22. 22. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  23. 23. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  24. 24. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  25. 25. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  26. 26. RESULTADOS E DISCUSSÃO • INSTALAÇÕES; ▫ OCUPACIONAL; ▫ REPOUSO; ▫ SANEAMENTO; ▫ QUARENTENA. • RISCOS; ▫ ZOONOSES.
  27. 27. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  28. 28. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  29. 29. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  30. 30. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  31. 31. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  32. 32. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  33. 33. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  34. 34. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  35. 35. RESULTADOS E DISCUSSÃO
  36. 36. RESULTADOS E DISCUSSÃO • CONDIÇÕES DE TRABALHO; ▫ TRANSPORTE; ▫ SAÚDE; ▫ ALIMENTAÇÃO. • ASPECTOS CULTURAIS ▫ CRENÇAS E COSTUMES.
  37. 37. RESULTADOS E DISCUSSÃO • ASPECTOS COMPORTAMENTAIS; • ASPECTOS PSICOSSOCIAIS.
  38. 38. CONCLUSÃO ▫ É necessário que haja um conjunto de fatores para que haja condição, ambiente e organização de trabalho satisfatório. Existem medidas especificas de proteção à saúde do trabalhador que são fundamentais no ambiente de trabalho e devem ser implantadas como norma obrigatória do Ministério do Trabalho.
  39. 39. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA • BRASIL.Lei Orgânica da Saúde. 8.080, 1990. • Instituto Federal de Educação, Ciência e tecnologia do município de Belo Jardim – PE. Institucional. Disponível em: http://belojardim.ifpe.edu.br/ Acesso: 01 de Abril de 2012. • NARDI, H. C. Saúde do Trabalhador. In: CATTANI, A. D. (org.) (1997) Trabalho e tecnologia, dicionário crítico. Petrópolis: Editora Vozes; Porto Alegre: Ed. Universidade,. 219-224.
  40. 40. OBRIGADO PELA ATENÇÃO!

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