Conflitos de gerações.

590 visualizações

Publicada em

Um trabalho sobre os conflitos de gerações, psicológia. geração x, y e os baby boomers .

0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
590
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
2
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
9
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Conflitos de gerações.

  1. 1.  Geração Tradicional  Geração Baby Boomers  Geração X  Geração Y
  2. 2. Os tradicionais é uma geração que enfrentou uma grande guerra e criados em ambiente de escassez.  Permaneciam muito tempo na mesma empresa  Práticos  Disciplinados  Tangidos pela lealdade
  3. 3. Os Baby Boomers é uma geração que surgiu nos pós guerra ( Segunda Guerra Mundial).  Reconstrução do mundo  Foco no trabalho contínuo  Profunda ética profissional  Trabalho em equipe
  4. 4. A Geração X, surgiu junto no movimento Hippie e obtém fortes características:  Pregar a paz e a Liberdade  Pragmáticas  Sensatas  Independentes  Equilibrada  Flexível
  5. 5. A Geração Y é representada pela juventude de hoje que possuem muitas habilidades.  Domina a internet com extrema facilidade  Se adequada e interage as novas tecnologias  Desenvolve muitas coisas ao mesmo tempo
  6. 6. 4 Tradicionais Baby Boomers X Y Gerações A era do rádio A era da TV A era do PC A era da internet Slogan "Guardião do santo graal" "Thank Goodit´s" "Trabalho" "A Vida é... ótima”. Foco de Negocio Qualidade Muitas horas no trabalho Produtividade Contribuição Motivador Segurança Salário (dinheiro) Tempo livre Tempo livre Lealdade á empresa Altíssima Alta Baixa Baixíssima Dinheiro é... Modo de vida Símbolo de Status Meio para um fim Pagamento aqui agora Valores Família / Comunidade Sucesso Individualista Equipe Objetivos Deixar um legado Fazer uma carreira Carreira Transportável Carreira paralela Característica de cada Geração

×