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Sobre a AIESEC              Parceiros (No Brasil)    Hoje, 8000+ organizações –desde multinacionais a pequenos    negócio...
Sobre a AIESEC      Parceiros (Globais)       Vila social de balneário Camboriú           e-mail: retijane@gmail.com
Sobre a AIESEC            Vídeo   Vila social de balneário Camboriú       e-mail: retijane@gmail.com
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DIAGNÓSTICO Vila Social                      Falta de...FOCO        ESTRATéGIA                    ESTRUTURA   Know-how   ...
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Funcionograma Vila Social                   Presidente          Diretor                                                   ...
VI                   O queprecisamosO que você acha?
O que precisa a Vila Social{     Yw            Vila social de balneário Camboriú                e-mail: retijane@gmail.com
Perguntas?Ideias?                           Dispara. Don’t be shy!Todas sao tao válidas quantoimportantes…
Contata-MEQuando queras… M           Felipe.varela@aiesec.net  v          /felipevarela            Felipe andres varela z...
OBRIGADO Pela tua atenção            Até Mais!
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Projeto Vila Social em Balneário Camboriú

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(Some fonts are not supported) This ppt shows a more commercial and well-designed version of the project "Vila Social", an NGO which works with children integral education in Balneário Camboriú, SC - Brazil. This version was presented in the OAB (Ordem dos Advogados do Brasil, in portuguese) of Balneário Camboriú.

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Projeto Vila Social em Balneário Camboriú

  1. 1. Y K [ j q A criança é o a centro Aliançasestratégicas   K IMPACTO` SOCIAL 9 $ (  h FOCO e rumo G SUSTENTABILIDADE claros Equipe profissional S
  2. 2. FLUXO da apresentaçãoComeç I  QUEM II ( FOFA o SOU EU’? DIAGNÓST (SWOT) AIESEC ICO CANVAS IV Y DEFINIÇ ÕES ESTRATÉ III Z Modelo de GICAS negócio PlanejamentoCANVAS K VILA VI SOCIAL V ESTRUTU FUNÇÕE S que precisamos ? obriga do RA Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  3. 3.  AIESECAIESEC tem 64 anos deexperiência desenvolvendo Ijovens de alto potencial emlideres responsáveis de visãoglobal.
  4. 4. SOBRE a AIESEC Visão, Missão e ValoresVISÃOA AIESEC visa a paz e o preenchimento das potencialidades humanas.MISSÃOPossibilitar que os jovens descubram e desenvolvam seus potenciais de liderançapara causar um impacto positivo na sociedade, através das oportunidades deliderança, intercâmbios profissional e voluntário e participação em um ambienteglobal de aprendizagem. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  5. 5. SOBRE a AIESEC Oportunidades Trabalho no exterior Oferecemos a oportunidade de6 A oportunidade de trabalhar no h praticar a liderança, adquirir conhecimentos importantes exterior é o elemento essencial para vida profissional e de da plataforma e é a experiência desenvolver uma rede de mais intensa que nós contatos internacional. oferecemos. Redes de aprendizado Experiência de liderança) Oferecemos cerca de 24 mil w AIESEC tem uma rede internacional de aprendizado oportunidades da liderança a que abrange membros e nossos membros cada ano. Isto organizações parceiras que provê uma experiência valiosa ajudam com o desenvolvimento e prática em gestão e liderança. de liderança dos jovens no conferências mundo inteiro. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  6. 6. Sobre a AIESEC Parceiros (No Brasil) Hoje, 8000+ organizações –desde multinacionais a pequenos negócios, desde ONGs a Governos e a ONU- são parceiros da AIESEC para aceder ao melhor talento. A rede única da AIESEC oferece um monte de oportunidades exclusivas às organizações para cooperar com nós e obter valor. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  7. 7. Sobre a AIESEC Parceiros (Globais) Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  8. 8. Sobre a AIESEC Vídeo Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  9. 9. II (DIAGNÓSTICOA Visão do Consultor 
  10. 10. DIAGNÓSTICO Vila Social Falta de...FOCO ESTRATéGIA ESTRUTURA Know-how    Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  11. 11. Matriz FOFA (SWOT): Forças: Fraquezas: DIAGNÓSTICO Vila SocialVila Social, BC/SC Infraestrutura multidisciplinar Instabilidade financeira Experiência no Mercado. Falta de Foco Matriz FOFA (SWOT) Redes de Contatos Equipe Desmotivado (Não há CEBAS equipe) Abertura de Ideias Desorganização Desânimo da LíderOportunidades: FO: • Fazer do prédio um lugar de difusão eCrescimento do 3° Setor discussão constante sobre a criança.Espaço na OAB • Criar programas e serviços adequados àsLançamento do Livro necessidades das famílias.Moda da Responsabilidade Social • Gerar Alianças Estratégicas paraFalta de Políticas Públicas incrementar o alcance e o impacto da ONGNova visão sobre a criança e a família (cooperação e doações)Ameaças:Política PartidistaCriança não é prioridadeSolidariedade irrealIndiferença/Descrença das pessoas nosistema Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  12. 12. Z IIIPLANEJAMENTO Logo do diagnóstico, começamosdefinir um foco, objetivos centrais eoutros elementos que fazem partedas definições estratégicas de umaorganização.
  13. 13. Visão Vila Social FOCO Somos uma organização socialmente  responsável, com mais de 20 anos de experiência, onde a criança é o centro, que oferece abrigo e contra turno escolar, para promovê-la e valorizá-la.Onde queremos chegar? Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  14. 14. LFAs Vila Social Local focus areas Desenvolvimento das Crianças São as áreas de foco ou Sustentabilidade atividades centrais que uma organização define para a sua implementação durante um período de gestão determinado. A Posicionamento eleição das LFAs implica que todas as atividades de uma organização devem estar alinhadas com esses objetivos, de um jeito que ajudem ao logro dos mesmos. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  15. 15. MoS Vila Social Medidas de SucessoMeasures of Success MoS Q2 Q3 Q4 Total Anual Crianças 40 0 0 40 G Atendidas Equipe 10 0 0 10 Dinheiro e São os números que vão indicar se outros R$ 105000 R$ 105000 R$ 105000 R$ 315000 a organização está recursos cumprindo com um nível mínimo para funcionar Eventos de Posicioname 2 5 7 14 nto Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  16. 16. Deliverables Vila Social O legado... ENTREGA K É, na terminologia do gerenciamento de projeto, um objeto tangível ou intangível produzido como resultado da execução do projeto. Uma entrega pode ser criada a partir de múltiplas entregas menores. Uma entrega é normalmente uma coisa aceitável ou propósito que pode ser resultado da execução de uma tarefa. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  17. 17. Y IvModelo denegócioCada organização deve definir ummodelo de operar que seja adequadocom a sua estratégia e visão. a
  18. 18. Modelo de negócio Canvas Um modelo de negócio es como uma planta para uma estratégia a ser implementada a definição través da estrutura, os processos e os sistemas da organização. YUm modelo denegócio descreveos fundamentos decomo umaorganização cria,entrega e capturavalor. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  19. 19. Modelo de negócio CanvasY LÓGICA EMOÇÕES Eficiência Valores Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  20. 20. Modelo de negócio CanvasYEfficiency Values Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  21. 21. Canvas vila social Creche PróximaEmpresas Comunicação Recreação InformalY Governo Contra Turno Escolar Formal Aberta Crianças (2-12 anos) ONGs Segurança Escolas / Mães ReuniõesFaculdades Trabalhadoras Pessoais Tranquilidade Educadores & Recreadores Doações Mensalidades Salários Abrigo Manutenção Eventos Parcerias Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  22. 22. ESTRUTURAA estrutura final não foi definidaainda, mas se estabeleceramalgumas funciones que devem serdesenvolvidas pela ONG. V 9
  23. 23. Funcionograma Vila Social Presidente Diretor Estrutura  Desenvolvime Sustentabilida Posicionament nto das de o Crianças Gestão deContra Turno Creche Finanças PR & Marketing Talentos A estrutura organizacional se Adm. de Vendas & desenha segundo os Educadoras Educadoras Pessoas Parcerias objetivos estratégicos (LFAs) e tem o propósito de dar um ordenamento à Desenvolviment implementação das Recreadores Recreadores o atividades que facilitarão o Organizacional logro dos objetivos estratégicos definidos. Depois, cada área funcional Serviços de Suporte deve executar as atividades correspondentes para contribuir a alcançar los LFAs. Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  24. 24. VI O queprecisamosO que você acha?
  25. 25. O que precisa a Vila Social{ Yw Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  26. 26. Perguntas?Ideias?  Dispara. Don’t be shy!Todas sao tao válidas quantoimportantes…
  27. 27. Contata-MEQuando queras… M Felipe.varela@aiesec.net v /felipevarela  Felipe andres varela zepeda  Felipe.andres.varela.z.Vila social de balneário Camboriú e-mail: retijane@gmail.com
  28. 28. OBRIGADO Pela tua atenção  Até Mais!

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