Slides Envolventes - Oficina de Práticas Fejea

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Tema: Slides Envolventes;
Minstrante: Gleyson Borges, Dir. de Desenvolvimento da FEJEA;

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Slides Envolventes - Oficina de Práticas Fejea

  1. 1. slides envolventes
  2. 2. 1. não tem verdade absoluta 2. eu não sou especialista nem nada 3. não é aula de powerpoint 4. não é treinamento de oratória
  3. 3. diretor de desenvolvimento – fejea coordenador de comunicação – almej 2012 assessor de criação – fejea diretor de marketing – jrs consultoria gerente de marketing – jrs consultoria trainee – jrs consultoria gleyson
  4. 4. SUAS APRESENTAÇÕES TEM ?
  5. 5. antes de abrir o
  6. 6. defina seu
  7. 7. divulgar a apresentar aos divulgar um divulgar um
  8. 8. divulgar a apresentar aos divulgar um divulgar um
  9. 9. vender um marcar uma prospectar captar
  10. 10. foco em
  11. 11. mensurar analisar melhorar
  12. 12. conhecer o
  13. 13. conhecer o
  14. 14. conhecer o
  15. 15. crie
  16. 16. responda: do que ele o que ele qual o como ele dê um a ele.
  17. 17. levante dados pesquisas primárias pesquisas secundárias observação de comportamento nunca faça públicos pedem personas comece com a persona evite termos
  18. 18. Priscila tem 20 anos. É estudante de arquitetura na UFAL. É “estilosa”, cuida da aparência e se preocupa em vestir sempre coisas diferentes e que ninguém tem. Adora gatos. Tem personalidade forte, é crítica e as vezes até irônica, mas também é divertida. Seu tempo é muito corrido entre a sala de aula, o estágio e os trabalhos da faculdade. priscila
  19. 19. crie um
  20. 20. #partiu
  21. 21. use o que
  22. 22. #start
  23. 23. pense incluir | excluir | dar ênfase | passar rápido
  24. 24. comece sendo frase de efeito | imagem de impacto
  25. 25. mt texto = lorem ipsum dolor sit amet, loptis consectetur adipiscing elit. maecenas vitae eleifend diam, non pellentesque nulla cast... você
  26. 26. modo apresentador
  27. 27. Satisfação dos alunos com a EJ
  28. 28. 15% 25% 35% 25% satisfação dos alunos com a ej ruim regular bom ótimo
  29. 29. exclua o que é
  30. 30. não seja
  31. 31. missão: Gerar resultados dentro da ética e legalidade, para atender as expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade. visão: Agregar conhecimento visando melhoria contínua nos processos internos, na qualidade dos serviços e no relacionamento com o mercado valores Credibilidade, comprometimento, profissionalismo, integridade, valorização da pessoa e do meio ambiente
  32. 32. missão: Gerar resultados dentro da ética e legalidade, para atender as expectativas dos clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade. visão: Agregar conhecimento visando melhoria contínua nos processos internos, na qualidade dos serviços e no relacionamento com o mercado valores Credibilidade, comprometimento, profissionalismo, integridade, valorização da pessoa e do meio ambiente
  33. 33. evite o
  34. 34. vídeos perguntas dinâmicas mas não conteúdo
  35. 35. cuidado com
  36. 36. estratégia
  37. 37. estratégia
  38. 38. estratégia
  39. 39. design + ideia =
  40. 40. não basta ter a tem que saber coloca-la no papel
  41. 41. conceito antes da
  42. 42. as cores também
  43. 43. cada slide tem sua
  44. 44. explore a linguagem além de explicar, mostre
  45. 45. quando quiser dizer
  46. 46. diga
  47. 47. jobs ensaiava
  48. 48. tente resumir sua apresentação em uma
  49. 49. você só tem
  50. 50. gleyson borges desenvolvimeto.fejea@gmail.com borgesgleyson@gmail.com fb.com/gleysonborges

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