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Capital Humano 2.0
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3. … Y qué es Capital Humano 2.0 ? Como impacta sobre la gente (el capital humano) colaborar y compartir información online
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16. Ambiente laboral informal Flexibilidad horaria (life-work balance) Contraprestación enfocada objetivos y no en horario Trato profesional más horizontal y menos jerárquico Fuente: revista C&D
17. No planifican su vida a largo plazo con ninguna empresa, desean una compensación a corto plazo ! Fuente: revista C&D
18. Cuál es el impacto de este contexto para Santander ?