Job Reader

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Projeto da disciplina de Mídia e Criatividade da Pós-Graduação em Branding e Editorial do IED.

Através do pensamento de Design Thinking, User Experience e Identidade Corporativa, foi desenvolvida uma solução para entendimento de questões diversas.

OBJETIVO: Descobrir uma maneira de gerar relaxamento para as pessoas normalmente já exaustas, ajudando na produtividade e fomentando o desejo de leitura.

Alunos:
Bruno Mello (brunoiuvamello@gmail.com)
Jacqueline Hamine (jacquelineh2004@gmail.com)
Samantha Monteiro (samanthamont@gmail.com)
Vanessa Gomes (vanessa@casadavila.com.br)
Wellington Amaral (wellington.amaral@live.com)

Professor: Euripedes Magalhães

Publicada em: Educação
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  1. 1. Mídia eCriatividade
  2. 2. desig n escrever tocar ilustr açãográfico guitarra am izade ler ografia pintar tip cuidar lerfilmes viajar do desig n jardim
  3. 3. desig n escrever tocar ilustr açãográfico guitarra am izade ler ografia pintar tip cuidar lerfilmes viajar do desig n jardim
  4. 4. classe reflexivo não gosta média alta de rotina sinestésico intelectual indepe nde n artista discreto Bem teresolvido desorganizado Crítico eclético Paciente se nsível reservado sonhador flexível Curioso res gosta de co Otimista inquieto se nte praz er em peque nas co Algumas isas Volátil Universitàrio palavras que definem essa pessoa...
  5. 5. Pesquisa 1Entrevistados Hobby principalDesigners, publicitários, ler, ouvir música,jornalistas e artistas tocar, beberNo meu dia nunca consigo....fazer tudo que gostariae/ou que planejou
  6. 6. O que sente Se tivesse mais tempofalta no seu dia? no dia o que faria?tempo dormir mais, ler, estudar, lazer (filmes, amigos, dança)Se pudesse incluir algo no seu dia seria....ambiente mais tranqüilomais liberdade, música, arte,cultura e organização.
  7. 7. ProblemaAs pessoas estão exaustas!!!• problemas na organização de processos• qualidade do sono• excesso de atividades responsabilidades• falta de tempo pra praticar a leitura
  8. 8. Pesquisa 2
  9. 9. Em seu horário de almoço e quandochega em casa, você gostaria de incluiralguma atividade prazerosa nestes momentos?Se sim, qual desses 58% 25% 17%dois momentosvocê elegeria? Chegada em casa Ambos AlmoçoQuais atividades você 42% 33% 25%gostaria de incluir nestesmomentos do dia? Ler Filmes Tocar instrumento
  10. 10. Quanto tempo mais 33% 42% 8% 17%você se dedica a leituraem seu dia? Até 30 min 1 hora 2 horas Mais de 2 horas.Que tipo de leitura 17% 8% 50% 25%mais te agrada? Revistas Jornais Livros InternetExistem momentosque você considera 92% 8%impordutivos em Sim Nãoseu dia?
  11. 11. Que tipo de vídeos 25% 17% 5% 17%você mais costumaassistir? Youtube Seriados Filmes Telejornais InformativosQue plataformavocê mais usa 50% 50%para assistir vídeos? Televisão Computador
  12. 12. Mind Map
  13. 13. Persona Victor Hugo Rezende, 32 anos, do signo de câncer.Ele acaba de ser contratado por uma empresa para atuar naárea de marketing. Um diferencial observado pelo consultorcujo peso se deu por uma pergunta chave:“ - Mesmo, diante de um mercado acelerado, de rotinas e vidaprofissional em constante turbulência de cobranças, se aempresa lhe proporciona-se um momento livre pararealização de alguma atividade, o que você faria ?”“ - Sinceramente, eu gostaria de ter um tempopara realizar minhas leituras. Sou um grandeapaixonado por literatura, principalmente porser uma ótima ferramenta no aprimoramentoprofissional na área de marketing”
  14. 14. Mood Board
  15. 15. Serviço de consultoria Job Reader
  16. 16. O que é?Serviço de incentivo a leitura no ambientede trabalhoComo funciona?A empresa interessada contrata nossoserviços para que seja desenvolvidoum projeto de biblioteca.Porque?O projeto atende às necessidade de nossopúblico, pois vai possibilitar a prática daleitura durante o expediente de trabalho,unindo o hobby ao cotidiano das pessoas
  17. 17. Dentro daempresa.... doação de livrosalimentação desempenho dos funcionáriosde biblioteca investimento da empresa parcerias com editoras e livrarias (para obter descontos)bônusde fériasfuncionárioganha livro 20 minutosde sua escolha diários para leitura
  18. 18. Resultados Funcionário motivado Aumento da produtividade Desenvolvimento de competências Integração entre áreas da empresa Maior sociabilidade entre os funcionários
  19. 19. Crachá Nome: Fulano de Tal da Silva Número registro 127035
  20. 20. Aplicativo
  21. 21. Tela(site/intranet)
  22. 22. Ambientes
  23. 23. Grupo:Bruno Mello (brunoiuvamello@gmail.com)Jacqueline Hamine (jacquelineh2004@gmail.com)Samantha Monteiro (samanthamont@gmail.com)Vanessa Gomes (vanessa@casadavila.com.br)Wellington Amaral (wellington.amaral@live.com)

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