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ATIVIDADE 3 - GQ - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO - 54/2023
Período:16/10/2023 08:00 a 03/11/2023 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 04/11/2023 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
A qualidade de vida no trabalho foi destacada após a Segunda Guerrra Mundial, quando houve uma maior
sensibilização às questões humanas. A Ergonomia deve se preocupar em criar ambientes que trazem
qualidade de vida para os trabalhadores.
Considere a situação de uma empresa que faz o pagamento de salários de forma regularizada e oferece
estabilidade no emprego. Seus trabalhadores se sentem como membros de uma mesma família e o salário
lhes dá condições para atender complementamente suas necessidades fisiológias e de segurança. Os
trabalhadores recebem um reconhecimento constante de seu trabalho, no entanto não se sentem
completamente realizados pessoalmente.
Com base nessas informações e na Teoria da Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Na situação da empresa estão sendo supridos três níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow.
Na situação da empresa estão sendo supridos dois níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow.
Na situação da empresa estão sendo supridos quatro níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow.
Na situação da empresa estão sendo supridos cinco níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow.
Na situação da empresa estão sendo supridos seis níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow.
2ª QUESTÃO
Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho,
capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Tais fatores têm
origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos
e espaços de trabalho) e a forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de
trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento, etc.). O Mapa de Risco é
construído tendo como base a planta baixa ou esboço do local de trabalho, e os riscos serão definidos pelos
diâmetros dos círculos.
Fonte: Disponível em: https://portal.pucminas.br/cipa/index_padrao.php?pagina=618. Acesso em: 26 Set.
2021.
O mapa de riscos é uma representação gráfica dessa forma fica mais fácil entender os riscos que possui
naquele ambiente, o gestor da qualidade pode acompanhar a elaboração para entender e cobrar melhorias
na redução dos riscos encontrados. Diante disso, analise as afirmações a seguir como (V) para verdadeiras e
(F) para falsas:
I. O mapa de risco é fundamental e único instrumento utilizado para a conscientização dos trabalhadores da
importância da prevenção de riscos e da ampliação da segurança e saúde.
II. O mapa de riscos é elaborado pelo SESMT com base no PPRA, para identificar risco que o trabalhador
está exposto naquele ambiente industrial.
III. No mapa de riscos, as cores representam os riscos e a intensidade que cada risco possui é representada
de acordo com o tamanho do círculo.
IV. O mapa de riscos é utilizado para divulgação e conscientização dos trabalhadores dos riscos que estão
exposto.
As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
ALTERNATIVAS
V
, V
, F
, F
.
F
, F
, V
, V
.
V
, F
, V
, F
.
V
, F
, F
, V
.
F
, V
, V
, F
.
3ª QUESTÃO
Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que
cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Não será considerada agravação ou complicação de
acidente do trabalho lesão que, resultante de outro acidente, se associe ou se superponha às consequências do anterior. Em caso de acidente do
trabalho, os segurados e seus dependentes terão direito, independentemente de período de carência, às prestações previdenciárias cabíveis, observado
o disposto nesta lei.
Fonte: Disponível:
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6367.htm#:~:text=ao%20empregado%20dom%C3%A9stico.-,Art.,da%20capacidade%20para%20o%20trabalho.
Acesso em: 09 Set. 2022.
Os acidentes de trabalho podem ocorrer a qualquer momento com os trabalhadores enquanto desempenham suas atividades de labor, por isso devem
estar sempre treinados para identificar o risco. Com base no texto apresentado, analise as afirmações.
I. Acidente típico é um acidente que ocorre durante o seu trabalho no exercício da profissão.
II. Acidente de trajeto é aquele que ocorre da casa do trabalhador a empresa sem desvio de seu trajeto e somente indo ao trabalho.
III. Doenças Ocupacionais não podem ser caracterizadas como acidentes de trabalho, pois no desenvolvimento de uma doença não é possível saber o
motivo e nem quando ocorreu.
IV. Doença Ocupacional é aquela que é desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a atividade desenvolvida pelo trabalhador.
É correto o que se afirmar em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e III, apenas.
I e IV
, apenas.
I, III e IV
, apenas.
II, III e IV
, apenas.
4ª QUESTÃO
A AET pode ser dividida em cinco etapas: apreciação ergonômica, diagnose ergonômica, projetação,
avaliação, validação ou testes e detalhamento e otimização.
Sobre a etapa de apreciação ergonômica, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. A apreciação ergonômica consiste em uma fase exploratória onde serão identificados e mapeados os
problemas ergonômicos que existem no trabalho.
PORQUE
II. Na apreciação ergonômica os problemas são identificados e avaliados com detalhes.
Assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
5ª QUESTÃO
O estresse ocupacional é um conjunto de reações gerais do organismo frente à exposição prolongada a
agentes extressores, como atividade física, mudança brusca de temperatura, brigas, discussões, dentre
outros. O mecanismo de estresse pode ser explicado em três estágios: alarme, adaptação e exaustão. Com
relação a estes estágios, classifique V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:
I. Um exemplo de sintoma do estágio de alarme é o isolamento social.
II. Um exemplo de sintoma do estágio de adaptação é a taquicardia.
III. Um exemplo de efeito do estágio de exaustão é o aparecimento de doenças cardiovasculares.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
ALTERNATIVAS
V
, V
, V
.
F
, V
, V
.
F
, F
, V
.
V
, F
, V
.
V
, F
, F
.
6ª QUESTÃO
O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho pode ser explicado por dois componentes principais: a
natureza do trabalho e a política organizacional.
Sobre estes componentes, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
Mecanismos para motivar o trabalhador fazem parte do componente de política organizacional.
Mecanismos para dar significado ao trabalho fazem parte do componente de política organizacional.
Mecanismos para dar mais controle pessoal sobre o posto de trabalho fazem parte do componente de política
organizacional.
Inovações no sistema de recompensas fazem parte do componente da natureza do trabalho.
Mecanismos para aumentar a participação dos trabalhadores na resolução de problemas fazem parte do componente
da natureza do trabalho.
7ª QUESTÃO
Máquinas podem falhar por diversos motivos que, em algumas situações, podem ser mais difíceis de
detectar. A perda de utilidade de máquinas e equipamentos tem origem em três fontes principais:
Obsolescência; Degradação ou desgaste de superfícies de componentes; Acidentes. O desgaste de
componentes é de longe a maior causa da indisponibilidade de máquinas e equipamentos. É também uma
fonte de vibrações crescentes. Em se tratando de vibrações, cada componente de uma máquina ou
equipamento em operação vibra de forma distinta, gerando uma impressão própria no espectro da
frequência.
Fonte: Disponível em: https://dynamox.net/blog/quais-as-falhas-mecanicas-mais-comuns-na-industria-e-
como-preveni-las. Acesso em: 13 Set. 2022.
As falhas podem ser consideradas humanas ou mecânica cada um possui características bem definidas e que
os gestores da qualidade têm que estar atentos para que a máquina não pare e o trabalhador não precise
ser afastado por um acidente. Com base no texto apresentado, analise as afirmações.
I. As falhas humanas são aquelas que as variações não são determinadas pelas ações dos trabalhadores, ou
seja, desatenção, não atendimento a prescrição da tarefa e são consideradas como erros comuns.
II. As falhas humanas não são constantes, um exemplo desse tipo de falha é quando o trabalhador
ultrapassa os limites prescritos da tarefa, não respeita os limites de segurança.
III. As falhas mecânicas são diferentes das humanas, pois as mecânicas estão relacionadas a um problema de
uso de máquinas e ferramentas.
IV. As falhas mecânicas podem ser consideradas como por exemplo isolar ou afastar a máquina e afastar o
operador da zona perigosa.
É correto o que se afirmar em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
II e IV
, apenas.
I, III e IV
, apenas.
II, III e IV
, apenas.
8ª QUESTÃO
Para realizar a AET é preciso conhecer os detalhes das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores. Na
diagnose ergonômica existe a abordagem de análise da tarefa.
Sobre esta abordagem, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Ela deve definir o que é realizado na tarefa e o porquê é realizado.
PORQUE
II. A análise da tarefa deve fazer a sua caracterização.
Assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
9ª QUESTÃO
Trucolo et al. (2016, p. 125) discorre sobre a crucial importância das ferramentas da Gestão da Qualidade,
pois “nas empresas, as decisões devem ser tomadas com base na análise de dados e fatos, que podem ser
obtidos através de técnicas e ferramentas da qualidade”. Sobre a Matriz GUT, o autor relata que é uma
ferramenta que determina a priorização de problemas, comumente utilizada na análise de riscos e mostra
através da classificação dos problemas quais são as prioridades, com intenção de diminuir os impactos na
empresa.
Fonte: Disponível em: https://periodicos.uffs.edu.br› article › download. Acesso em: 26 Set. 2021.
Supondo uma indústria no qual possui um trabalhador executando suas atividades em um ambiente com
calor acima dos limites de tolerância, gravidade 4, o problema é que não possui disponibilidade
ventiladores, insufladores e climatizadores na indústria e vai demorar um dois para disponibilizar, urgência
3, o calor do ambiente piora conforme chega o período do verão e estamos na primavera, tendencia ao
agravo 4. Com base na tabela e no texto apresentado, analise as afirmações a seguir como (V) para
verdadeiras e (F) para falsas:
I. No caso apresentado a matriz GUT mostra um resultado igual a 48.
II. No caso apresentado a matriz GUT mostra um resultado igual a 64.
III. No caso apresentado pode piorar a gravidade, a urgência e a tendencia ao agravo caso não seja
instalado os exautores e climatizadores.
IV. No caso apresentado não pode piorar a gravidade, mas a urgência e a tendencia ao agravo pode caso
não seja instalada os exautores e climatizadores.
As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
ALTERNATIVAS
V
, V
, F
, F
.
F
, F
, V
, V
.
V
, F
, V
, F
.
V
, F
, F
, V
.
F
, V
, V
, F
.
10ª QUESTÃO
Tanto o calor como o frio em excesso podem ser inimigos dos bons resultados nos mais variados ambientes
de trabalho, seja em escritórios, lojas ou grandes indústrias. Em estabelecimentos como academias, igrejas,
bibliotecas e salas de estudo, a temperatura pode fazer total diferença na disposição das pessoas para as
atividades propostas. Empresários e profissionais das áreas de várias áreas têm voltado sua atenção para os
termômetros para, assim, alcançar melhorias em seus índices de produtividade — especialmente em locais
com grande número de profissionais, como as indústrias. Afinal, a temperatura e até a umidade do seu
ambiente industrial são fatores muito importantes para o bem-estar e para a produtividade no ambiente de
trabalho.
Fonte: Disponível em: https://blog.climabrisa.com.br/temperatura-do-ambiente-influencia-na-
produtividade/. Acesso em: 15 Set. 2022.
A temperatura do ambiente industrial é muito importante tanto para os produtos que estão sendo
produzidos para evitar fungos, pragas, mofo ou bolor como para os trabalhadores que traz uma melhor
satisfação em trabalhar. Diante disso, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Conforme a norma regulamentadora – NR 17 as organizações devem adotar controle da temperatura, da
velocidade do ar e da umidade. Além de controle do nível do ruído e de níveis minimos de iluminamento.
PORQUE
II. Esse controle da temperatura tem por finalidade proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho.
A faixa de temperatura deve ser de 18ºC a 25ºC para ambientes climatizados.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

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  • 1. ATIVIDADE 3 - GQ - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO - 54/2023 Período:16/10/2023 08:00 a 03/11/2023 23:59 (Horário de Brasília) Status:ABERTO Nota máxima:0,50 Gabarito:Gabarito será liberado no dia 04/11/2023 00:00 (Horário de Brasília) Nota obtida: 1ª QUESTÃO A qualidade de vida no trabalho foi destacada após a Segunda Guerrra Mundial, quando houve uma maior sensibilização às questões humanas. A Ergonomia deve se preocupar em criar ambientes que trazem qualidade de vida para os trabalhadores. Considere a situação de uma empresa que faz o pagamento de salários de forma regularizada e oferece estabilidade no emprego. Seus trabalhadores se sentem como membros de uma mesma família e o salário lhes dá condições para atender complementamente suas necessidades fisiológias e de segurança. Os trabalhadores recebem um reconhecimento constante de seu trabalho, no entanto não se sentem completamente realizados pessoalmente. Com base nessas informações e na Teoria da Pirâmide de Maslow, assinale a alternativa correta: ALTERNATIVAS Na situação da empresa estão sendo supridos três níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow. Na situação da empresa estão sendo supridos dois níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow. Na situação da empresa estão sendo supridos quatro níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow. Na situação da empresa estão sendo supridos cinco níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow. Na situação da empresa estão sendo supridos seis níveis de necessidade da Pirâmide de Maslow. 2ª QUESTÃO Mapa de Risco é uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho. Tais fatores têm origem nos diversos elementos do processo de trabalho (materiais, equipamentos, instalações, suprimentos e espaços de trabalho) e a forma de organização do trabalho (arranjo físico, ritmo de trabalho, método de trabalho, postura de trabalho, jornada de trabalho, turnos de trabalho, treinamento, etc.). O Mapa de Risco é construído tendo como base a planta baixa ou esboço do local de trabalho, e os riscos serão definidos pelos diâmetros dos círculos. Fonte: Disponível em: https://portal.pucminas.br/cipa/index_padrao.php?pagina=618. Acesso em: 26 Set. 2021. O mapa de riscos é uma representação gráfica dessa forma fica mais fácil entender os riscos que possui naquele ambiente, o gestor da qualidade pode acompanhar a elaboração para entender e cobrar melhorias na redução dos riscos encontrados. Diante disso, analise as afirmações a seguir como (V) para verdadeiras e (F) para falsas: I. O mapa de risco é fundamental e único instrumento utilizado para a conscientização dos trabalhadores da importância da prevenção de riscos e da ampliação da segurança e saúde. II. O mapa de riscos é elaborado pelo SESMT com base no PPRA, para identificar risco que o trabalhador está exposto naquele ambiente industrial. III. No mapa de riscos, as cores representam os riscos e a intensidade que cada risco possui é representada de acordo com o tamanho do círculo. IV. O mapa de riscos é utilizado para divulgação e conscientização dos trabalhadores dos riscos que estão exposto. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente: ALTERNATIVAS V , V , F , F . F , F , V , V . V , F , V , F . V , F , F , V . F , V , V , F . 3ª QUESTÃO
  • 2. Acidente do trabalho é aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou perda, ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Não será considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho lesão que, resultante de outro acidente, se associe ou se superponha às consequências do anterior. Em caso de acidente do trabalho, os segurados e seus dependentes terão direito, independentemente de período de carência, às prestações previdenciárias cabíveis, observado o disposto nesta lei. Fonte: Disponível: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6367.htm#:~:text=ao%20empregado%20dom%C3%A9stico.-,Art.,da%20capacidade%20para%20o%20trabalho. Acesso em: 09 Set. 2022. Os acidentes de trabalho podem ocorrer a qualquer momento com os trabalhadores enquanto desempenham suas atividades de labor, por isso devem estar sempre treinados para identificar o risco. Com base no texto apresentado, analise as afirmações. I. Acidente típico é um acidente que ocorre durante o seu trabalho no exercício da profissão. II. Acidente de trajeto é aquele que ocorre da casa do trabalhador a empresa sem desvio de seu trajeto e somente indo ao trabalho. III. Doenças Ocupacionais não podem ser caracterizadas como acidentes de trabalho, pois no desenvolvimento de uma doença não é possível saber o motivo e nem quando ocorreu. IV. Doença Ocupacional é aquela que é desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a atividade desenvolvida pelo trabalhador. É correto o que se afirmar em: ALTERNATIVAS I e II, apenas. I e III, apenas. I e IV , apenas. I, III e IV , apenas. II, III e IV , apenas. 4ª QUESTÃO A AET pode ser dividida em cinco etapas: apreciação ergonômica, diagnose ergonômica, projetação, avaliação, validação ou testes e detalhamento e otimização. Sobre a etapa de apreciação ergonômica, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A apreciação ergonômica consiste em uma fase exploratória onde serão identificados e mapeados os problemas ergonômicos que existem no trabalho. PORQUE II. Na apreciação ergonômica os problemas são identificados e avaliados com detalhes. Assinale a alternativa correta: ALTERNATIVAS As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. 5ª QUESTÃO O estresse ocupacional é um conjunto de reações gerais do organismo frente à exposição prolongada a agentes extressores, como atividade física, mudança brusca de temperatura, brigas, discussões, dentre outros. O mecanismo de estresse pode ser explicado em três estágios: alarme, adaptação e exaustão. Com relação a estes estágios, classifique V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: I. Um exemplo de sintoma do estágio de alarme é o isolamento social. II. Um exemplo de sintoma do estágio de adaptação é a taquicardia. III. Um exemplo de efeito do estágio de exaustão é o aparecimento de doenças cardiovasculares. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: ALTERNATIVAS
  • 3. V , V , V . F , V , V . F , F , V . V , F , V . V , F , F . 6ª QUESTÃO O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho pode ser explicado por dois componentes principais: a natureza do trabalho e a política organizacional. Sobre estes componentes, assinale a alternativa correta: ALTERNATIVAS Mecanismos para motivar o trabalhador fazem parte do componente de política organizacional. Mecanismos para dar significado ao trabalho fazem parte do componente de política organizacional. Mecanismos para dar mais controle pessoal sobre o posto de trabalho fazem parte do componente de política organizacional. Inovações no sistema de recompensas fazem parte do componente da natureza do trabalho. Mecanismos para aumentar a participação dos trabalhadores na resolução de problemas fazem parte do componente da natureza do trabalho. 7ª QUESTÃO Máquinas podem falhar por diversos motivos que, em algumas situações, podem ser mais difíceis de detectar. A perda de utilidade de máquinas e equipamentos tem origem em três fontes principais: Obsolescência; Degradação ou desgaste de superfícies de componentes; Acidentes. O desgaste de componentes é de longe a maior causa da indisponibilidade de máquinas e equipamentos. É também uma fonte de vibrações crescentes. Em se tratando de vibrações, cada componente de uma máquina ou equipamento em operação vibra de forma distinta, gerando uma impressão própria no espectro da frequência. Fonte: Disponível em: https://dynamox.net/blog/quais-as-falhas-mecanicas-mais-comuns-na-industria-e- como-preveni-las. Acesso em: 13 Set. 2022. As falhas podem ser consideradas humanas ou mecânica cada um possui características bem definidas e que os gestores da qualidade têm que estar atentos para que a máquina não pare e o trabalhador não precise ser afastado por um acidente. Com base no texto apresentado, analise as afirmações. I. As falhas humanas são aquelas que as variações não são determinadas pelas ações dos trabalhadores, ou seja, desatenção, não atendimento a prescrição da tarefa e são consideradas como erros comuns. II. As falhas humanas não são constantes, um exemplo desse tipo de falha é quando o trabalhador ultrapassa os limites prescritos da tarefa, não respeita os limites de segurança. III. As falhas mecânicas são diferentes das humanas, pois as mecânicas estão relacionadas a um problema de uso de máquinas e ferramentas. IV. As falhas mecânicas podem ser consideradas como por exemplo isolar ou afastar a máquina e afastar o operador da zona perigosa. É correto o que se afirmar em: ALTERNATIVAS I e II, apenas. II e III, apenas. II e IV , apenas. I, III e IV , apenas. II, III e IV , apenas. 8ª QUESTÃO
  • 4. Para realizar a AET é preciso conhecer os detalhes das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores. Na diagnose ergonômica existe a abordagem de análise da tarefa. Sobre esta abordagem, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. Ela deve definir o que é realizado na tarefa e o porquê é realizado. PORQUE II. A análise da tarefa deve fazer a sua caracterização. Assinale a alternativa correta: ALTERNATIVAS As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. 9ª QUESTÃO Trucolo et al. (2016, p. 125) discorre sobre a crucial importância das ferramentas da Gestão da Qualidade, pois “nas empresas, as decisões devem ser tomadas com base na análise de dados e fatos, que podem ser obtidos através de técnicas e ferramentas da qualidade”. Sobre a Matriz GUT, o autor relata que é uma ferramenta que determina a priorização de problemas, comumente utilizada na análise de riscos e mostra através da classificação dos problemas quais são as prioridades, com intenção de diminuir os impactos na empresa. Fonte: Disponível em: https://periodicos.uffs.edu.br› article › download. Acesso em: 26 Set. 2021. Supondo uma indústria no qual possui um trabalhador executando suas atividades em um ambiente com calor acima dos limites de tolerância, gravidade 4, o problema é que não possui disponibilidade ventiladores, insufladores e climatizadores na indústria e vai demorar um dois para disponibilizar, urgência 3, o calor do ambiente piora conforme chega o período do verão e estamos na primavera, tendencia ao agravo 4. Com base na tabela e no texto apresentado, analise as afirmações a seguir como (V) para verdadeiras e (F) para falsas: I. No caso apresentado a matriz GUT mostra um resultado igual a 48. II. No caso apresentado a matriz GUT mostra um resultado igual a 64. III. No caso apresentado pode piorar a gravidade, a urgência e a tendencia ao agravo caso não seja instalado os exautores e climatizadores. IV. No caso apresentado não pode piorar a gravidade, mas a urgência e a tendencia ao agravo pode caso não seja instalada os exautores e climatizadores. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente: ALTERNATIVAS
  • 5. V , V , F , F . F , F , V , V . V , F , V , F . V , F , F , V . F , V , V , F . 10ª QUESTÃO Tanto o calor como o frio em excesso podem ser inimigos dos bons resultados nos mais variados ambientes de trabalho, seja em escritórios, lojas ou grandes indústrias. Em estabelecimentos como academias, igrejas, bibliotecas e salas de estudo, a temperatura pode fazer total diferença na disposição das pessoas para as atividades propostas. Empresários e profissionais das áreas de várias áreas têm voltado sua atenção para os termômetros para, assim, alcançar melhorias em seus índices de produtividade — especialmente em locais com grande número de profissionais, como as indústrias. Afinal, a temperatura e até a umidade do seu ambiente industrial são fatores muito importantes para o bem-estar e para a produtividade no ambiente de trabalho. Fonte: Disponível em: https://blog.climabrisa.com.br/temperatura-do-ambiente-influencia-na- produtividade/. Acesso em: 15 Set. 2022. A temperatura do ambiente industrial é muito importante tanto para os produtos que estão sendo produzidos para evitar fungos, pragas, mofo ou bolor como para os trabalhadores que traz uma melhor satisfação em trabalhar. Diante disso, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Conforme a norma regulamentadora – NR 17 as organizações devem adotar controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade. Além de controle do nível do ruído e de níveis minimos de iluminamento. PORQUE II. Esse controle da temperatura tem por finalidade proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho. A faixa de temperatura deve ser de 18ºC a 25ºC para ambientes climatizados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. ALTERNATIVAS As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.