2. Andrea Valentina Cepeda Montero #09
Kellyneth Mercedes Estremor Montes #16
Dariana Raveles García #35
3. Lograr llegar a un mercado nacional e
internacional, donde ofreceremos al cliente
interesado en la compra la mejor calidad de
producto y servicio, donde nos basaremos
en satisfacer al cliente, ofreciendo
productos de alta gama.
4. -Cumplir las medidas de seguridad e higiene que la
empresa adopte de el funcionamiento y manipulación de
alimentos.
-Cumplir con las obligaciones concretadas del puesto de
trabajo , conformé a los principios que se estipulan.
- Cumplir con las ordenes e instrucciones de la empresa para
así dar buenos resultados.
5. -A no ser discriminados.
- A tener vacaciones.
- A la formación profesional
(Capacitaciones, cursos, etc.
- A que su integridad física e intima sea revelada.
- A un ambiente laboral con excelentes relaciones
humanas.
- A la ocupación efectiva de la jornada laboral.
10. Creando un mejoramiento continuo de las condiciones y
garantías establecidas por la empresa como son: La
capacitación del personal en la elaboración de los
postres, mejoras de diseño, creando charlas o reuniones
para el mejoramiento de los procesos y así mismo el
buen trato entre empleados y empleador, por medio de
el análisis de la fortaleza y debilidades en relación entre
ambas partes.
- Capacitación y evolución del personal con atención al
cliente.
11. 1. Cumplir con las normas de buenas practicas para
la fabricación de los postres.
2. implementar canecas para la separación y manejo
de los residuos, generando la cultura del reciclaje
de los residuos .
3. Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado
para evitar la contaminación interna y externa.
4. Concientizar a los clientes por medios de
folletos, sobre el cuidado del planeta.