Introduktion på Användningsforums seminarium om digitalarbetsmiljö på World Usability Day 2015.

1. Användbarhet, tillgänglighet,
design, interaktion, upplevelse, för
alla, mobilitet, nytta, användare,
social, prestanda, sammanhang,
effektivitet, attityd, situation,
resurs, mänsklig, uttryck, funktion,
relevans, känslor, mål,
tillfredsställelse.
Användningsforum
2015 November 12

2. World Usability Day 2015 #wud2015
Idag – Digital arbetsmiljö
• Introduktion
• IT i chefens tjänst, Vision
• Tillgänglighet i interna system,
Försäkringskassan
• Exempel på digital arbetsmiljö
• Övning – dialog

3. World Usability Day 2015 #wud2015
Egenskaper i en bra
(digital) arbetsmiljö?
• Nyckeluttryck i AFS 2015:4 Organisatorisk och social
arbetsmiljö
– Krav i arbetet
– Kränkande särbehandling
– Ohälsosam arbetsbelastning
– Organisatorisk arbetsmiljö
– Resurser för arbetet
– Social arbetsmiljö
• Samband mellan hjärtsjukdom och höga krav, låg kontroll,
små möjligheter att påverka, pressande och obalans i
ansträngning-belöning. SBU-rapport 240 (2015)
Forskningssammanställning.
• Inkluderande arbetsplats

4. ?
Samma tid, olika antal olästa brev

5. Samma tid, olika antal olästa mailSamma tid, olika
antal olästa mail

6. Reseräkning i Palasso egenrapportering (personaladministrativt system)
I Palasso (men antagligen i de flesta liknande system) ska man fylla i om frukost,
lunch eller middag ingått i resan samt om måltiderna ska förmånsbeskattas. I
systemet finns knapphändig information: ”Måltider med förmånsvärde:
förmånsvärde ska markeras om det är arbetsgivaren som betalat”. Möjligen går det
att hitta mer information på arbetsgivarens intranät.
Frågor som kan uppstå är bl.a. om man ska fylla i frukost, lunch och middag om
man ätit det eller om man bekostat det själv eller …

7. Virtuell PC med Windows 7

8. World Usability Day 2015

9. World Usability Day 2015

10. World Usability Day 2015
https://vimeo.com/143146285

11. World Usability Day 2015

12. World Usability Day 2015 #wud2015
https://vimeo.com/75500464

13. World Usability Day 2015 #wud2015
Varför digitaliserar vi,
vad vill vi uppnå?
• Om man inte kan se eller tänka sig målet så är
det svårt att också nå – dvs vad är bra arbete?
• Förhållningssätt till arbete, vad det är
– Boka in fritid, a la Skalmans klocka
• Uppstår nya värden?
– Inkluderar vi andra eller når vi andra resultat?
• Vad behöver vi mer av, vilken riktning?