SojaPlusMG_Workshop3_Apresentacao_UFV_Aziz.2015.04.24

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Apresentação feita pelo Professor Aziz Galvão do Departamento de Economia Rural da UFV durante o 3º workshop Soja Sustentável no dia 24 de abril de 2015, na UFV.

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SojaPlusMG_Workshop3_Apresentacao_UFV_Aziz.2015.04.24

  1. 1. 1 Programa Estágios SojaPlus MG Prof. Aziz Galvão da Silva Júnior, DER, UFV FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS III Workshop Soja Sustentável, 24/04/15, UFV
  2. 2. Conteúdo • Soja e UFV – Histórico – Equipe AgroPlus UFV • SojaPlus – Importância e “diferencial” • Projeto – Oportunidade de formação profissional – Ações realizadas – Estágios • Ações futuras
  3. 3. Histórico • Ásia e América Latina: Revolução Verde • Cerrados: Correção acidez do solo • Tropicalização da soja: 60’s (IAC-SP, IAS-RS) • UFV – 60’s: Parceria Univ. Purdue (Faz. Capinópolis, MG) – 1969: Lançamento da variedade VISOJA – 70’s: UFV-1, UFV-2, UFV-3, ... (>20 variedades) – 80’s: Fazenda Itamaraty, MS – Equipe Prof. Tuneo Sediyama, Depto. Fitotecnia • Embrapa
  4. 4. Projetos AgroPlus • AgronegócioFamiliar – Gestão sustentável em propriedades rurais familiares em São Miguel do Anta e Coimbra. • Salsa Explotation (Comunidade Europeia) – Sustentabilidade nas cadeias de soja e pecuária de corte • BiodieselFAO (FAO Oficina América Latina e Caribe) – Capacitação: 160 profissionais de 14 países da América Latina • SafaMG (Faemg, Embrapa, Elanco,GTPS, Inifap) – Mensuração da sustentabilidade na pecuária de leite • Soja Plus (ABIOVE, SISTEMA FAEMG) – Gestão sustentável da produção de soja
  5. 5. Projetos AgroPlus • Rural (Sociedade Rural Brasileira) – Capacitação Agronegócio Institucional e Formação de Lideranças • Secador Ajuricaba (Itaipu/Embrapa) – Aproveitamento de biogás para secagem de grãos . (Coord. Prof. Evandro, DEA/UFV) • ApexBHB (Apex e ABHB) – Avaliação projeto exportação genética Hereford & Braford (Coord. Prof. Carlos Leite, DER/UFV) • FiemgCarnes (Fiemg) – Agenda propositive setor carnes • PsaMG (Acomad/ANA/CAIXA) – Projeto de Microbacias (Coord. Acomad) 5
  6. 6. Soja Plus • Foco na gestão – Diferencial = “resolver problemas” • Tomada de Decisão – Recursos limitados – Priorização ! • Implementação “prática” • Controle – Check list – … certificação Planeja mento Implemen tação Controle
  7. 7. Formacão Profissional • Experiência de Sucesso: Programa PDPL-RV – Desde 1988 – Parceiros: Nestlé, DPA, Itambé, Sebrae, Funarbe, UFV – Conceito • Convivência da situação real • Treinamento integrado (3 fases) • Transferência tecnológica sistemática – Educampo - SEBRAE • Soja Plus MG – Campus Viçosa e Rio Paranaíba – Soja Plus MG 2015 – Diferencial • Aspectos econômicos/técnicos + ambientais + sociais • Estágio nas propriedades
  8. 8. Soja Plus MG 2015 • Objetivo (programa estágios) – Contribuir para a competitividade da cadeia de produção de soja • Apoio na aplicação do programa (apoio aos técnicos do SISTEMA FAEMG, aplicação do check list, propostas de melhoria) • Formação de profissionais capacitados (intervenção e melhoria da sustentabilidade na prática) • Contribuição acadêmica (pesquisa e inovação gerencial) • Etapas – Fase 1: capacitação teórica – Fase 2: aplicação conceitos e visitas técnicas – Fase 2: estágios nas propriedades (integrado ao trabalho dos técnicos do SISTEMA FAEMG)
  9. 9. Ações Realizadas • 3 Seminários – Semana Acadêmica Agronomia (Rio Paranaíba) (ABIOVE, SISTEMA FAEMG) – Agronegócio e Soja + Melhoramento de soja – Mercado Futuro • 2 Workshops – Com apresentação dos estagiários – 1º Workshop com presença: ABIOVE, SISTEMA FAEMG, ALGAR e LDC • 3 Capacitações – 2 cursos sobre Cadastro Ambiental Rural – TREINAMENTO NR’s (Nucleus) • 5 Capacitações internas • Visitas Técnicas – Instalações industriais do grupo ALGAR AGRO– Uberlândia – Propriedades Rurais (ALGAR Farming-Uberlândia e São Gotardo, MG) • Assistência Técnica (10 fazendas)
  10. 10. 1°.capacitação`realização CAR 5 propriedades 2 °.capacitação, visita campo Projeto”Produção Água”
  11. 11. Preparação para visitas Faz. São Gotardo, MG Visita ALGAR Faz. ALGAR Farming
  12. 12. Capacitaçãp Apostila
  13. 13. Estágios
  14. 14. Cronograma (proposta) • MAIO – Treinamento rápido em extensão rural aos estagiários • Instrutores experientes SENAR/SISTEMA FAEMG • Interação com Técnicos do SISTEMA FAEMG – Palestra e capacitação segurança do trabalho – Palestra e capacitação rápida (linhas de crédito) BB (a confirmar) • JUNHO – Capacitações internas – Avaliação – Visita Técnica (Algar e Cargill) ( a confirmar) • JULHO – Estágios nas propriedades (50 ?) • AGOSTO – Elaboração de propostas concretas de melhoria • Linha de ação: QUALIDADE DE VIDA – Capacitações internas (novos estagiários) • SETEMBRO – Workshop: apresentação, crítica e correções das propostas • OUTUBRO …
  15. 15. Ações Futuras • Expansão: – Maior número de propriedades – Envolvimento de outras Universidades • Mato Grosso • Mato Grosso do Sul • Bahia • Outros projetos – Aplicação da metodologia SAFA-FAO – Projetos de pesquisa direcionados
  16. 16. OBRIGADO PELA ATENÇÃO ! aziz@ufv.br

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