O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
‫على‬ ‫تعرف‬
‫ريتشارد‬
‫ادوو‬ ‫تجربة‬
‫ريتشارد‬
‫رائع‬ ‫مدرب‬.....
‫سنة‬ ‫مصنع‬ ‫أسس‬1995
‫الى‬ ‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬45
‫سنة‬ ‫موظف‬2010
‫الي‬ ‫الموظفين‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬ ‫ان‬ ‫بعد‬
45‫سنة‬ ‫موظف‬2010
‫يعمل‬ ‫لكى‬
4500‫يومى‬ ‫امر‬=100‫باليوم‬ ‫موظف‬ ‫لكل‬ ‫امر‬
‫هذا‬،‫جورج‬
‫المالى‬ ‫المدير‬‫لريتشارد‬
‫أحب‬ ‫جورج‬‫النظام‬
‫كن‬ ‫الذى‬ ‫المحاسبى‬
‫به‬ ‫يعمل‬....
،،،‫ولكن‬‫على‬ ‫يوم‬ ‫كل‬ ‫كثيرة‬ ‫ساعات‬ ‫يضيع‬...
..‫من‬ ‫القادمة‬ ‫البيانات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫الفواتير‬ ‫اضافة‬
‫االخرى‬ ‫البرامج‬
.....‫ببرنامج‬ ‫ألثباتها‬ ‫الموظفين‬ ‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫ادخال‬
‫الفواتير‬
...‫البريد‬ ‫على‬ ‫بناءا‬ ‫العمالء‬ ‫مردودات‬ ‫تسجيل‬
‫البيع‬ ‫بعد‬ ‫ما‬ ‫خدمة‬ ‫من‬ ‫ستلم‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫االلكترونى‬
....‫تجهيز‬‫تجميعية‬ ‫تقارير‬‫ريتشارد‬ ‫ل‬
...‫خالل‬ ‫من‬ ‫والبيع‬ ‫الداخلية‬ ‫العمليات‬ ‫بين‬ ‫الربط‬
‫بالشركة‬ ‫الخاص‬ ‫االلكترونى‬ ‫الموقع‬
.....‫البنك‬ ‫مع‬ ‫الربط‬ ‫خال‬ ‫من‬ ‫الدفع‬
‫حال‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬‫الموظفين‬‫استخدام‬ ‫نتيجة‬‫التطبيقات‬
‫بعملهم‬ ‫الخاصة‬.
،‫عليه‬ ‫وبناء‬‫التحتية‬ ‫البينية‬ ‫تضخمت‬‫ري‬ ‫لشركة‬‫تشارد‬
‫قليلة‬ ‫سنوات‬ ‫خالل‬....
‫سنة‬ ‫فى‬2015‫الى‬ ‫الشكة‬ ‫موظفى‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬90
‫موظف‬
...‫اليومية‬ ‫العمليات‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬ ‫ولكن‬5000‫فى‬ ‫فقط‬ ‫عملية‬
...
‫العمليات‬ ‫عدد‬ ‫تناقص‬ ،‫التطبيقات‬ ‫تعدد‬ ‫بسبب‬
‫بنسبة‬ ‫اليومية‬45%‫عليه‬ ‫كان‬ ‫عما‬ ‫للموظف‬
‫السابقة‬ ‫سنوات‬ ‫الس...
19
،‫تينا‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مديرة‬
‫ريتشارد‬ ‫من‬ ‫طلبت‬‫لتعينات‬ ‫جديد‬ ‫برنامج‬‫الموظفين‬
،‫بسبب‬ ‫خائفا‬ ‫كان‬ ‫ريتشارد‬
‫يجب‬ ‫بكفاءة‬ ‫الجديد‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يعمل‬ ‫لكى‬:-
‫وضع‬‫المتاحه‬ ‫الوظائف‬
‫اللكتونى...
‫الت‬ ‫التطبيقات‬ ‫مجموعة‬ ‫يجدد‬ ‫ان‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫ريتشارد‬ ‫قرر‬‫ى‬
‫عليها‬ ‫يعمل‬.‫تختار‬ ‫لذلك‬‫ادوو‬.
‫الت...
‫كالتالى‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫اصبحت‬
‫كفاءة‬:55‫عملية‬/‫مصاريف‬ ‫موظف‬:75.000‫دوالر‬
‫تينا‬‫اصبحت‬‫جدا‬ ‫سعيدة‬،‫ادوو‬ ‫مع‬
‫الخاص‬ ‫التطبيقات‬ ‫باقى‬ ‫استخدام‬ ‫ريتشارد‬ ‫قرر‬‫ة‬
‫ب‬‫ادوو‬
‫برنامج‬ ‫استبدلوا‬ ‫من‬ ‫اول‬ ‫كانوا‬«‫فورس‬ ‫السيلز‬»‫ب‬
‫ب‬ ‫الخاص‬ ‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ‫ادارة‬ ‫تطبيقات‬«‫ادوو‬»
‫الكفا...
،‫بالمبيعات‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقات‬ ‫تفعيل‬ ‫تم‬ ،‫ذلك‬ ‫بعد‬
‫والمشاريع‬ ،‫والتقارير‬ ،‫والتصنيع‬.
‫الكفاءة‬:85‫عملية‬/‫الت...
‫بالحساب‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقات‬ ‫ايضا‬ ‫تفعيل‬ ‫تم‬ ،‫ذلك‬ ‫بعد‬‫ات‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وادارة‬.
‫الكفاءة‬:90‫عملية‬/‫الت...
‫سنة‬ ‫فى‬ ‫الخدمات‬ ‫لباقى‬ ‫بالمثل‬ ‫فعلوا‬ ‫وكذلك‬2015
‫اصبحت‬‫البنية‬‫بهم‬ ‫الخاصة‬ ‫التحتية‬‫هكذا‬....
‫التطبيقات‬ ‫ل...
‫ريتشار‬ ‫اصبح‬ ،‫االن‬
‫مدير‬‫سعيد‬
‫من‬ ‫قلل‬ ‫النه‬‫المصارف‬‫السنويه‬
‫التحتية‬ ‫بالبنية‬ ‫الخاصة‬‫الى‬ ‫لتصل‬1/3
‫وكذل...
....‫يمكن‬ ‫برنامج‬ ‫يمتلك‬ ‫هو‬‫تطويره‬‫الحتياجات‬ ‫طبقا‬
‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫الشركة‬
‫عمليات‬ ‫كل‬ ‫ومراقبة‬ ‫الكاملة‬ ‫الرؤية‬ ‫له‬ ‫اتاح‬ ‫هذا‬ ‫وكل‬
‫المؤسسة‬ ‫واجراءات‬.
‫فى‬ ‫الجديدة‬ ‫طريقتها‬ ‫أحبت‬ ‫وتينا‬
،‫العمل‬
‫تمتلك‬ ‫هى‬‫برنامج‬‫فقط‬ ‫واحد‬‫متكامل‬
‫ل‬ ،‫المطلوبه‬ ‫التطبيقات‬ ‫كل‬...
‫كفاءتها‬ ‫مراقبة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫مع‬ ‫سريعا‬ ‫النمو‬ ‫للشركة‬ ‫سمح‬ ‫هذا‬
‫مثل‬ ‫الشركات‬ ‫من‬ ‫المئات‬ ‫هناك‬«‫ريتشارد‬»
‫منهم‬ ‫واحدا‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أردت‬ ‫لو‬....
‫التجريبية‬ ‫النسخة‬ ‫استخدام‬ ...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

قصة ريتشارد مع ادوو Meet Richard - An Odoo Story

572 visualizações

Publicada em

Meet Richard - An Odoo Story

Publicada em: Software
  • Seja o primeiro a comentar

قصة ريتشارد مع ادوو Meet Richard - An Odoo Story

  1. 1. ‫على‬ ‫تعرف‬ ‫ريتشارد‬ ‫ادوو‬ ‫تجربة‬
  2. 2. ‫ريتشارد‬ ‫رائع‬ ‫مدرب‬.....
  3. 3. ‫سنة‬ ‫مصنع‬ ‫أسس‬1995
  4. 4. ‫الى‬ ‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬45 ‫سنة‬ ‫موظف‬2010
  5. 5. ‫الي‬ ‫الموظفين‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬ ‫ان‬ ‫بعد‬ 45‫سنة‬ ‫موظف‬2010 ‫يعمل‬ ‫لكى‬ 4500‫يومى‬ ‫امر‬=100‫باليوم‬ ‫موظف‬ ‫لكل‬ ‫امر‬
  6. 6. ‫هذا‬،‫جورج‬ ‫المالى‬ ‫المدير‬‫لريتشارد‬
  7. 7. ‫أحب‬ ‫جورج‬‫النظام‬ ‫كن‬ ‫الذى‬ ‫المحاسبى‬ ‫به‬ ‫يعمل‬....
  8. 8. ،،،‫ولكن‬‫على‬ ‫يوم‬ ‫كل‬ ‫كثيرة‬ ‫ساعات‬ ‫يضيع‬...
  9. 9. ..‫من‬ ‫القادمة‬ ‫البيانات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫الفواتير‬ ‫اضافة‬ ‫االخرى‬ ‫البرامج‬
  10. 10. .....‫ببرنامج‬ ‫ألثباتها‬ ‫الموظفين‬ ‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫ادخال‬ ‫الفواتير‬
  11. 11. ...‫البريد‬ ‫على‬ ‫بناءا‬ ‫العمالء‬ ‫مردودات‬ ‫تسجيل‬ ‫البيع‬ ‫بعد‬ ‫ما‬ ‫خدمة‬ ‫من‬ ‫ستلم‬ُ‫م‬‫ال‬ ‫االلكترونى‬
  12. 12. ....‫تجهيز‬‫تجميعية‬ ‫تقارير‬‫ريتشارد‬ ‫ل‬
  13. 13. ...‫خالل‬ ‫من‬ ‫والبيع‬ ‫الداخلية‬ ‫العمليات‬ ‫بين‬ ‫الربط‬ ‫بالشركة‬ ‫الخاص‬ ‫االلكترونى‬ ‫الموقع‬
  14. 14. .....‫البنك‬ ‫مع‬ ‫الربط‬ ‫خال‬ ‫من‬ ‫الدفع‬
  15. 15. ‫حال‬ ‫هو‬ ‫وهذا‬‫الموظفين‬‫استخدام‬ ‫نتيجة‬‫التطبيقات‬ ‫بعملهم‬ ‫الخاصة‬.
  16. 16. ،‫عليه‬ ‫وبناء‬‫التحتية‬ ‫البينية‬ ‫تضخمت‬‫ري‬ ‫لشركة‬‫تشارد‬ ‫قليلة‬ ‫سنوات‬ ‫خالل‬....
  17. 17. ‫سنة‬ ‫فى‬2015‫الى‬ ‫الشكة‬ ‫موظفى‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬90 ‫موظف‬ ...‫اليومية‬ ‫العمليات‬ ‫عدد‬ ‫وصل‬ ‫ولكن‬5000‫فى‬ ‫فقط‬ ‫عملية‬ ‫اليوم‬=55‫عملية‬/‫موظف‬
  18. 18. ‫العمليات‬ ‫عدد‬ ‫تناقص‬ ،‫التطبيقات‬ ‫تعدد‬ ‫بسبب‬ ‫بنسبة‬ ‫اليومية‬45%‫عليه‬ ‫كان‬ ‫عما‬ ‫للموظف‬ ‫السابقة‬ ‫سنوات‬ ‫الستة‬ ‫فى‬ ‫الحال‬
  19. 19. 19 ،‫تينا‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مديرة‬
  20. 20. ‫ريتشارد‬ ‫من‬ ‫طلبت‬‫لتعينات‬ ‫جديد‬ ‫برنامج‬‫الموظفين‬
  21. 21. ،‫بسبب‬ ‫خائفا‬ ‫كان‬ ‫ريتشارد‬ ‫يجب‬ ‫بكفاءة‬ ‫الجديد‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫يعمل‬ ‫لكى‬:- ‫وضع‬‫المتاحه‬ ‫الوظائف‬ ‫اللكتونى‬ ‫الموقع‬ ‫على‬ ‫بالشركة‬ ‫الخاص‬ ‫الذاتية‬ ‫السير‬ ‫حفظ‬‫فى‬ ‫قاعدة‬‫بيانات‬ ‫ربطه‬‫تطبيقات‬ ‫باقى‬ ‫مع‬ ‫الموارد‬‫البشرية‬ ‫استخدام‬‫تطبيق‬ ‫االختبارات‬‫لكى‬ ‫الى‬ ‫المتقدمين‬ ‫يختبر‬ ‫الوظائف‬
  22. 22. ‫الت‬ ‫التطبيقات‬ ‫مجموعة‬ ‫يجدد‬ ‫ان‬ ‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫فى‬ ‫ريتشارد‬ ‫قرر‬‫ى‬ ‫عليها‬ ‫يعمل‬.‫تختار‬ ‫لذلك‬‫ادوو‬. ‫التعينات‬ ‫بتطبيق‬ ‫بدأوا‬.
  23. 23. ‫كالتالى‬ ‫التحتية‬ ‫البنية‬ ‫اصبحت‬ ‫كفاءة‬:55‫عملية‬/‫مصاريف‬ ‫موظف‬:75.000‫دوالر‬
  24. 24. ‫تينا‬‫اصبحت‬‫جدا‬ ‫سعيدة‬،‫ادوو‬ ‫مع‬ ‫الخاص‬ ‫التطبيقات‬ ‫باقى‬ ‫استخدام‬ ‫ريتشارد‬ ‫قرر‬‫ة‬ ‫ب‬‫ادوو‬
  25. 25. ‫برنامج‬ ‫استبدلوا‬ ‫من‬ ‫اول‬ ‫كانوا‬«‫فورس‬ ‫السيلز‬»‫ب‬ ‫ب‬ ‫الخاص‬ ‫العمالء‬ ‫عالقات‬ ‫ادارة‬ ‫تطبيقات‬«‫ادوو‬» ‫الكفاءة‬:65‫عمليات‬/‫التكلفة‬ ‫للموظف‬:65.000‫دوالر‬
  26. 26. ،‫بالمبيعات‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقات‬ ‫تفعيل‬ ‫تم‬ ،‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫والمشاريع‬ ،‫والتقارير‬ ،‫والتصنيع‬. ‫الكفاءة‬:85‫عملية‬/‫التكلفة‬ ‫للموظف‬:43.000‫دوالر‬
  27. 27. ‫بالحساب‬ ‫الخاصة‬ ‫التطبيقات‬ ‫ايضا‬ ‫تفعيل‬ ‫تم‬ ،‫ذلك‬ ‫بعد‬‫ات‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫وادارة‬. ‫الكفاءة‬:90‫عملية‬/‫التكلفة‬ ‫للموظف‬:22.000‫دوالر‬
  28. 28. ‫سنة‬ ‫فى‬ ‫الخدمات‬ ‫لباقى‬ ‫بالمثل‬ ‫فعلوا‬ ‫وكذلك‬2015 ‫اصبحت‬‫البنية‬‫بهم‬ ‫الخاصة‬ ‫التحتية‬‫هكذا‬.... ‫التطبيقات‬ ‫لكل‬ ‫واحد‬ ‫برنامج‬:- ‫الكفاءة‬:105‫عملية‬/‫التكلفة‬ ‫للموظف‬:18.000‫دوالر‬
  29. 29. ‫ريتشار‬ ‫اصبح‬ ،‫االن‬ ‫مدير‬‫سعيد‬ ‫من‬ ‫قلل‬ ‫النه‬‫المصارف‬‫السنويه‬ ‫التحتية‬ ‫بالبنية‬ ‫الخاصة‬‫الى‬ ‫لتصل‬1/3 ‫وكذلك‬ ،‫السابق‬ ‫فى‬ ‫عليه‬ ‫كانت‬ ‫ما‬‫حسن‬ ‫فى‬‫االنتاجية‬‫بنسبة‬
  30. 30. ....‫يمكن‬ ‫برنامج‬ ‫يمتلك‬ ‫هو‬‫تطويره‬‫الحتياجات‬ ‫طبقا‬ ‫المستقبل‬ ‫في‬ ‫الشركة‬
  31. 31. ‫عمليات‬ ‫كل‬ ‫ومراقبة‬ ‫الكاملة‬ ‫الرؤية‬ ‫له‬ ‫اتاح‬ ‫هذا‬ ‫وكل‬ ‫المؤسسة‬ ‫واجراءات‬.
  32. 32. ‫فى‬ ‫الجديدة‬ ‫طريقتها‬ ‫أحبت‬ ‫وتينا‬ ،‫العمل‬ ‫تمتلك‬ ‫هى‬‫برنامج‬‫فقط‬ ‫واحد‬‫متكامل‬ ‫ل‬ ،‫المطلوبه‬ ‫التطبيقات‬ ‫كل‬ ‫يشمل‬ ، ‫االجازات‬ ‫ادارة‬ ،‫المواعيد‬ ‫ترتيب‬ ‫التخطيط‬......... 1.‫االلكترونى‬ ‫الموقع‬ ‫على‬ ‫الوظائف‬ 2-‫التعيين‬ ‫اجراءات‬ 3.‫الموظفون‬
  33. 33. ‫كفاءتها‬ ‫مراقبة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫مع‬ ‫سريعا‬ ‫النمو‬ ‫للشركة‬ ‫سمح‬ ‫هذا‬
  34. 34. ‫مثل‬ ‫الشركات‬ ‫من‬ ‫المئات‬ ‫هناك‬«‫ريتشارد‬» ‫منهم‬ ‫واحدا‬ ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫أردت‬ ‫لو‬.... ‫التجريبية‬ ‫النسخة‬ ‫استخدام‬ ‫ابدا‬

×