Confraternização interna

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Confraternização- responsáveis: Vilma Gomes Clemente, Laudicena Cordeiro dos Santos e Lesliaine Daniel Oliveira.

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Confraternização interna

  1. 1. Auxiliar De Recursos Humanos
  2. 2.  Todos nos formamos uma equipe
  3. 3. “O sucesso é o resultado da incansável atenção a um propósito e objetivo.”
  4. 4. Momento de confraternização
  5. 5. Bingo
  6. 6. Que o amor seja a marca mais profunda em tudo que for planejado, realizado e vivenciado neste Natal! Boas Festa!
  7. 7. Não há saber mais ou saber menos. Há saberes diferentes. Paulo Freire
  8. 8. Dinâmica de confraternização de RH Objetivo: Apresentação, integração, quebra-gelo. Tamanho do grupo: até 16 participantes. Material: uma bolinha  Tempo: Considera-se um minuto para cada participante. Desenvolvimento: O  facilitador  explicará  que  todos  deverão  se  levantar  e  o  primeiro  a  pegar  a  bolinha deverá se apresentar, dizendo o nome, o que faz na empresa e qual sua melhor qualidade e  depois passar a bolinha para outra pessoa, sem deixar cair e assim sucessivamente. Não diga nada  aos participantes, mas após o último se apresentar, peça para que façam o caminho inverso com a  bolinha e que o antecessor fale o nome, o que faz na empresa e a qualidade da pessoa a quem ele  vai  devolver  a  bolinha.  Essa  dinâmica  é  muito  boa  para  quebrar  o  gelo  e  também  sensibilizar  o  participante sobre a importância de ouvir as pessoas. Muitas vezes estamos tão preocupados com o  que devemos fazer (nossas tarefas) que nos esquecemos das pessoas que estão a nossa volta.
  9. 9. Instrutora: Elizangela Delfino Mendonça Martins

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