Infografica valutazione del rischio stress lavoro-correlato

1. VALUTAZIONE DEL RISCHIO
STRESS LAVORO-CORRELATO
IDEE PER IL BENESSERE
DELLE PERSONE E DELLE AZIENDE
COS'È LO STRESS
PERCHÉ VALUTARLO
A CHI CI RIVOLGIAMO
OBIETTIVI
BENEFICI
BUONE PRATICHE
Elisa Corsa
Psicologa del lavoro
www.benesseresicurezza.it
E' un condizione psicofisica dovuta a
fattori di diversa natura, che
determinano nell'individuo un disagio
L'art. 28 del D.Lgs 81/08 obbliga il
datore di lavoro a valutare il rischio
stress lavoro-correlato, individuare le
cause e proporre soluzioni
Alle aziende pubbliche e private, ai
datori di lavoro, agli addetti della
sicurezza sul lavoro e ai lavoratori
Tutelare la salute psicofisica dei
lavoratori
Individuare le cause del disagio
Eliminare i fattori di stress adottando
interventi mirati
Lavorare in un clima di benessere
migliora la salute dei lavoratori, le loro
performance e il rendimento aziendale
Promuovere un ambiente di lavoro
sano fa bene all'azienda, ai lavoratori e
alla società