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¿Qué son las competencias laborales?
Consejos de Expertos ,[object Object]
Analice sus competencias y pregúntese:
¿Para que soy bueno?
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Número de ofertas demandadas Total 6115 Año: 2010 Fuente : elempleo.com
Año: 2010 Fuente : elempleo.com
¿A qué cargos aplican más los usuarios que tienen perfiles relacionados con ciencias de la salud? De 31.329 aplicantes 21.170, aplicaron a la oferta de auxiliar de enfermería, lo que indica que el 68% de los aplicantes ven como posibilidad de empleo la oferta de Auxiliar de enfermería. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
Numero de vacantes y  personas aplicantes a cargos  relacionados con enfermería. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
Número de vacantes y aplicantes del área de enfermería. Los profesionales de medicina, encuentran como una gran posibilidad de empleo ejercer como visitadores médicos, aún así la mayor relación se establece entre los médicos de las diferentes especialidades y el numero de ofertas generándose una relación del 104% Año: 2010 Fuente : elempleo.com
¿En donde están las vacantes de medicina? Los cuatro primeros rangos nos muestran que existe, gran cantidad de vacantes para cargos como: Asesor de cobranzas, agentes de Call Center, ejecutivos de relaciones y médicos.
Número de aplicantes y vacantes en áreas  especificas de medicina. Para un total  de 1690 aplicantes existen 291 vacantes, es decir que la relación es de solo del 17%.  Año: 2010 Fuente : elempleo.com
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Número de aplicantes y el número de vacantes Odontología De un total de 3575 ofertas solo existen 475 vacantes aproximadamente 11 vacantes por oferta. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
¿Donde están las vacantes de odontología? Total: 3093 aplicantes y 505 vacantes. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
EVALUÉ, SUS PROYECCIONES, SEGÚN SUS NECESIDADES. OBJETIVOS , ESTRATEGIAS Y ACCIONES PROYÉCTESE SEGÚN EL MERCADO LABORAL
Expectativas Salariales
CONSEJOS CARACTERÍSTICAS
Evalué su hoja de vida teniendo en cuenta los siguientes conceptos.
Consejos de Expertos Verifique que los datos  estén actualizados Algunas palabras infaltables en su hoja de vida: Aprendizaje, logros, objetivos, pro-actividad, dinamismo, conocimiento, formación y trabajo en equipo. Antes de enviarla revise: Ortografía, redacción y organización. Recuerde que su perfil profesional es el gancho para que el empleador continúe leyendo, así que  sea claro, preciso y conciso,  la recomendación es que no exceda las 60 palabras de extensión En su experiencia además de las funciones, especifique las competencias alcanzadas, logros y éxitos en los cargos. NO ESCRIBA: Si tiene vehículo o hijos, escriba solo datos demográficos.
VIDEO http://www.citytv.com.co/videos/12314/conozca-pautas-para-entablar-una-entrevista-laboral-exitosa
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Seminario profesionales con marca registrada

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. ¿Qué son las competencias laborales?
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. Analice sus competencias y pregúntese:
  • 14. ¿Para que soy bueno?
  • 15.
  • 16. Número de ofertas demandadas Total 6115 Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 17. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 18. ¿A qué cargos aplican más los usuarios que tienen perfiles relacionados con ciencias de la salud? De 31.329 aplicantes 21.170, aplicaron a la oferta de auxiliar de enfermería, lo que indica que el 68% de los aplicantes ven como posibilidad de empleo la oferta de Auxiliar de enfermería. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 19. Numero de vacantes y personas aplicantes a cargos relacionados con enfermería. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 20. Número de vacantes y aplicantes del área de enfermería. Los profesionales de medicina, encuentran como una gran posibilidad de empleo ejercer como visitadores médicos, aún así la mayor relación se establece entre los médicos de las diferentes especialidades y el numero de ofertas generándose una relación del 104% Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 21. ¿En donde están las vacantes de medicina? Los cuatro primeros rangos nos muestran que existe, gran cantidad de vacantes para cargos como: Asesor de cobranzas, agentes de Call Center, ejecutivos de relaciones y médicos.
  • 22. Número de aplicantes y vacantes en áreas especificas de medicina. Para un total de 1690 aplicantes existen 291 vacantes, es decir que la relación es de solo del 17%. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 23. Áreas a las que más aplican, los egresados de Optometría. Total:12.649 Las áreas administrativas son las áreas a la que más aplican. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 24. Número de aplicantes y el número de vacantes Optometría. Total de Aplicantes:2138 Total de Vacantes:580 Cada aplicante tiene una posibilidad del 3.7% por oferta de empleo. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 25. Número de aplicantes y vacantes de áreas especificas de optometría. Cada aplicante tiene una posibilidad del 22.9 % por oferta de empleo. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 26. Número de aplicantes y el número de vacantes Odontología De un total de 3575 ofertas solo existen 475 vacantes aproximadamente 11 vacantes por oferta. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 27. ¿Donde están las vacantes de odontología? Total: 3093 aplicantes y 505 vacantes. Año: 2010 Fuente : elempleo.com
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. EVALUÉ, SUS PROYECCIONES, SEGÚN SUS NECESIDADES. OBJETIVOS , ESTRATEGIAS Y ACCIONES PROYÉCTESE SEGÚN EL MERCADO LABORAL
  • 32.
  • 33.
  • 35.
  • 37. Evalué su hoja de vida teniendo en cuenta los siguientes conceptos.
  • 38. Consejos de Expertos Verifique que los datos estén actualizados Algunas palabras infaltables en su hoja de vida: Aprendizaje, logros, objetivos, pro-actividad, dinamismo, conocimiento, formación y trabajo en equipo. Antes de enviarla revise: Ortografía, redacción y organización. Recuerde que su perfil profesional es el gancho para que el empleador continúe leyendo, así que sea claro, preciso y conciso, la recomendación es que no exceda las 60 palabras de extensión En su experiencia además de las funciones, especifique las competencias alcanzadas, logros y éxitos en los cargos. NO ESCRIBA: Si tiene vehículo o hijos, escriba solo datos demográficos.
  • 39.
  • 40.
  • 43.
  • 44.
  • 45. No olvide llevar su Hoja de Vida
  • 48. Juegue al espejo con el entrevistador, sin que el lo note.
  • 49. Intente no caer en la redundancia, confusión y en una presentación pobre.
  • 51. Desbloquearse: Deje manías, tics y miedos, sino lo contratan será un aprendizaje importante.
  • 52. Use frases cortas y definiciones impactantes- Establezca un final y cierre rápido. No olvide el buen humor
  • 53.
  • 54.
  • 55. Fuentes a las que puede recurrir: www.elempleo.com. Libro: Profesionales con marca registrada. elempleo.com. Libro: Búsqueda activa de empleo. fceditorial.