Unidade integrada sesi senai

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Unidade integrada sesi senai

  1. 1. Unidade Integrada SESI-SENAI Alunos:
  2. 2. Projeto cromático para locais de trabalho  Profissionais das áreas de atividades laborais da ergonomia e psicologia, usam aplicação do esquema de cores no ambiente de trabalho tornou-se indispensável no projeto cromático para os ambientes de trabalho é fundamental conhecer os requisitos e as necessidades do espaço considerado e das pessoas que o ocuparão, bem como os princípios científicos e os resultados psicológicos relacionados. Infelizmente, verifica- se ainda que em muitos casos o planejamento espacial é eficiente, a iluminação, o controle do ruído e o conforto térmico são adequados mas não há preocupação com o uso da cor, com grande apelo às cores da logomarca da empresa, nem sempre adequadas ao projeto cromático.
  3. 3. Importância das Cores no ambiente de trabalho  O bom uso das cores nos ambientes empresariais representa um auxiliar na promoção da saúde, da segurança e do bem-estar dos colaboradores e visitantes, uma vez que elas podem interferir nas reações psicológicas relacionadas a humor, satisfação e motivação; aumento do desempenho; menor fadiga visual; redução no índice de acidentes; facilidade de conservação e limpeza. Além disso, as cores são uma importante ferramenta na concepção da imagem da organização, no que se deseja transmitir aos clientes, colaboradores e fornecedores.
  4. 4.  1.As cores quentes (aquelas associadas ao sol e ao fogo – amarelo, vermelho e laranja) aproximam e aumentam os objetos, diferentes das cores frias (associadas à água e ao céu – azul, verde e violeta), que dão a impressão de distanciar-se e reduzem as dimensões aparentes dos objetos.As cores escuras criam a sensação de aproximação, enquanto as claras aparentam aumentar a amplitude.
  5. 5.  2. Na percepção de tempo, experiências mostram que em ambientes com cores quentes o ser humano subestima a passagem do tempo, enquanto nos ambientes com cores frias o tempo é superestimado. No que diz respeito à percepção tátil, cores quentes parecem mais fofas e macias, e cores frias causam a sensação de dureza.
  6. 6.  3. Pesquisas realizadas por psicólogos da Gestalt concluíram que sons altos e fortes fazem com que os olhos fiquem mais sensíveis ao verde que ao vermelho. Esses dados são importantes para o correto planejamento das compensações visuais, no caso de haver problemas com ruídos em diversos tipos de ambiente. Em relação à percepção gustativa e olfativa, verifica-se que os vermelhos, laranjas, amarelos e verde-claros são cores apetentes, diferentes de púrpura, mostarda e tons de cinza, que são menos desejáveis.
  7. 7.  4. Quanto ao significado das cores, destaca-se:Amarelo: é uma cor de vivacidade e luminosidade, sugere proximidade. Se usado em excesso, pode se tornar cansativo.Azul: na cultura ocidental está associado a fé, confiança, pureza. O azul-escuro dá sensação de frieza e formalismo.Laranja: cor estimulante e de vitalidade, relacionada a ação, entusiasmo e força.  Rosa: aquece, acalma e relaxa. Está associada a feminilidade e delicadeza.Verde: sugere tranquilidade. Em tom claro, transmite sensação de paz e bem-estar. Tons escuros podem deprimir.Vermelho: desperta entusiasmo, dinamismo e ação. Se usado em excesso, pode irritar e despertar violência.Violeta: sugere proximidade e contato com a espiritualidade. O excesso torna o ambiente desestimulante.Assim como ocorre com o vermelho, com o azul-escuro e com o verde- escuro, não é recomendado o uso do violeta em grandes áreas.
  8. 8. Ambiente de trabalho chamativo

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