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"Design é.... a coisa difícil de se explicar.
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  • 1. @eduardobraga @doutordesign Nós somos Pessoas e conectamos Pessoas PJ + PF & PF + PJ = Pessoas = marcam
  • 2. 4(7)5 : 2(2)0 00//90 século XX XXI século olho de designer, não é o olho de apenas duas pupilas.
  • 3. É preciso aprender a ver, todos os dias. O que já foi visto até ver o que não pode ser.
  • 4.
  • 5. Livro: Plano B John Thackara pág. 269
  • 6. senhas pedidas e perdidas para as novas oportunidades de migração e emigração da comunicação direcionada aos nômades de hoje - os comunicativos em tempo integral,
  • 7.
  • 8.
  • 9. O trabalho fundamental do projeto é o de vislumbrar o futuro e acelerar a taxa de adaptação.
  • 10.
  • 11. GPessoasS indexação do mundo real relatório de atividades queremos as estatísticas o comportamento coletivo digitalizar os caminhos quem tem mapas tem a chave da navegação um mapa da próxima geração estratégia e pensamento de gestão de marca e precisão colonizando nossa privacidade o ponto azul, Pessoa Pessoa rastreada e localizada é Pessoa que marca me movimento logo deixo rastros para os viciados em geolocalização geomarketing geogrids geoPessoas,
  • 12.
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  • 14.
  • 15. design, prática, criação, produção e design estratégico
  • 16.
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  • 22. Design para Eduardo Braga é um processo único de experiência e inteligência com aderência sensorial produzido em um sistema metodológico, objetivando o desenvolvimento e a comunicação de competências filosóficas e ideológicas gerando atitude estratégica compreensiva de posicionamento competitivo para o serviço, produto e ou marca.
  • 23. [11 1 11] seja uma pessoa que marca.. As pessoas são os processos mais complexos e perfeitos de comunicação, ação e revelação. Pessoas que marcam são as nossas referências. Venha ser uma pessoa que marca. Pessoas Comunicação de Marcas
  • 24.
  • 25.
  • 26. incerteza / padrões / percepções clareza / foco investigação / conceito / protótipo design
  • 27. Diretor de estratégias criativas / Pessoa de estratégias criativas / Pessoa que marca : |.¨.|
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31. "Design é.... a coisa difícil de se explicar. É muito difícil alguém pagar bem por algo que não entende. Daí, a maior missão dos designers é tornar claro para o mercado porque o design é estratégico para o negócio. O design deixa tangível a estratégia das marcas, através da experiência de uso de produtos ou serviços. Como disse Steve Jobs, design não é propriamente sobre o que as coisas são, mas sim sobre como funcionam..." Ricardo Leite
  • 32.
  • 33.
  • 34. Seja uma Pessoa, que marca. Crie e compartilhe. Quem é você? Quem precisa saber? Como eles vão descobrir? Porque eles devem se importar?
  • 35.
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  • 39.
  • 40. A curva da BeM nossa metodologia, 1 4 2 6 7 8 3 5 x : y : ambiente exte rnoambienteinterno
  • 42. É o lugar no mercado que o público-alvo acredita ocupar por meio da oferta de benefícios tangíveis e intangíveis. brand positioning posicionamento da marca
  • 43. o maior progresso Se você sempre faz as mesmas coisas, os resultados sempre serão os mesmos. É preciso ter objetivos, para ter metas, resultados e assim sim sucesso.
  • 45. Não tente ganhar prêmios. Os prêmios são apenas crachás de mediocridade Charles Ives
  • 46. Design é inteligência tornada visível. Lou Danziger (Designer e educador)
  • 47. os fundamentos ter noção de classe, ser ético. entender profundamente de produção gráfica.
  • 49. os fundamentos parar de ver livros. ler, para saber escrever, falar e articular
  • 50. os fundamentos ensinar o que sabe, para aprender mais
  • 51. os fundamentos saber profundamente metodologia, compreender processos, estar com pessoas criativas e técnicas
  • 52.