Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

1.094 visualizações

Publicada em

Apresentação da LT no Conexão Java 2012

Publicada em: Tecnologia
2 comentários
2 gostaram
Estatísticas
Notas
Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.094
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
12
Comentários
2
Gostaram
2
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

    1. 1. Cultura da empresa um problema na Adoção Ágil. @bregaida http://www.javawora.blogspot.com
    2. 2. Equipes Acomodadas
    3. 3. Encostos
    4. 4. Empresa prega tempo e não conhecimento
    5. 5. Falta de Treinamento
    6. 6. Muito Cacique para pouco Índio
    7. 7. Extreme Go Horse
    8. 8. Pastelaria
    9. 9. Síndrome da mulher grávida
    10. 10. Síndrome da mulher grávida
    11. 11. Síndrome do Estudante
    12. 12. Síndrome da Multi-Tarefa
    13. 13. Scrum Master Codando
    14. 14. Desafio da comunicação
    15. 15. Daily Scrum Fail
    16. 16. Scrwaterfall• Comando-controle camuflado• Eliminar Fases• Sprints sem metas, entregando pedaços sem real valor• Papéis super-definidos• P.O. chicken, P.O. inimigo• ScrumMaster é chefe• Proteção no lugar de colaboração• Escopo fechado?
    17. 17. Lembram disso?Continua tendo graça.
    18. 18. Resultado do Projeto
    19. 19. Soluções
    20. 20. Tente mostrar que aequipe precisa ser unida
    21. 21. Treinamento é Tudo. INVISTA!
    22. 22. Tire os Acomodados. Vai pra casafanfarrão, aqui não tem moleque.
    23. 23. Você não irá querer Chickens no seu time
    24. 24. Evite o complexo de Pink e Cérebro
    25. 25. Destrua os impedimentos
    26. 26. Mantenha a calma
    27. 27. Não deixem de aprender... NUNCA!
    28. 28. Não deixem de aprender... NUNCA!
    29. 29. Não deixem de aprender... NUNCA!
    30. 30. Se sua empresa não deixa ou não quer...
    31. 31. Pede pra sair que esta empresa NÃO te merece...
    32. 32. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
    33. 33. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
    34. 34. Fim Obrigado!eduardo.bregaida@gmail.comhttp://javawora.blogspot.com http://www.slideshare.net/ eduardo.bregaida @bregaida

    ×