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Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

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Apresentação da LT no Conexão Java 2012

Publicada em: Tecnologia

Cultura da Empresa - um problema na Adoção Ágil - Conexão Java

  1. 1. Cultura da empresa um problema na Adoção Ágil. @bregaida http://www.javawora.blogspot.com
  2. 2. Equipes Acomodadas
  3. 3. Encostos
  4. 4. Empresa prega tempo e não conhecimento
  5. 5. Falta de Treinamento
  6. 6. Muito Cacique para pouco Índio
  7. 7. Extreme Go Horse
  8. 8. Pastelaria
  9. 9. Síndrome da mulher grávida
  10. 10. Síndrome da mulher grávida
  11. 11. Síndrome do Estudante
  12. 12. Síndrome da Multi-Tarefa
  13. 13. Scrum Master Codando
  14. 14. Desafio da comunicação
  15. 15. Daily Scrum Fail
  16. 16. Scrwaterfall• Comando-controle camuflado• Eliminar Fases• Sprints sem metas, entregando pedaços sem real valor• Papéis super-definidos• P.O. chicken, P.O. inimigo• ScrumMaster é chefe• Proteção no lugar de colaboração• Escopo fechado?
  17. 17. Lembram disso?Continua tendo graça.
  18. 18. Resultado do Projeto
  19. 19. Soluções
  20. 20. Tente mostrar que aequipe precisa ser unida
  21. 21. Treinamento é Tudo. INVISTA!
  22. 22. Tire os Acomodados. Vai pra casafanfarrão, aqui não tem moleque.
  23. 23. Você não irá querer Chickens no seu time
  24. 24. Evite o complexo de Pink e Cérebro
  25. 25. Destrua os impedimentos
  26. 26. Mantenha a calma
  27. 27. Não deixem de aprender... NUNCA!
  28. 28. Não deixem de aprender... NUNCA!
  29. 29. Não deixem de aprender... NUNCA!
  30. 30. Se sua empresa não deixa ou não quer...
  31. 31. Pede pra sair que esta empresa NÃO te merece...
  32. 32. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
  33. 33. Dica: não adianta darmurro em ponta de faca
  34. 34. Fim Obrigado!eduardo.bregaida@gmail.comhttp://javawora.blogspot.com http://www.slideshare.net/ eduardo.bregaida @bregaida

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