SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
eAMK Teema 1
Työseminaari Turussa 17.-18.4.2018
• verkkotunnukset: Eduroam tai tuasguest,
omalla sähköpostiosoitteella
• videointi: nimilista kiertää; voitte merkitä
siihen, jos ette salli videointia
9.00 – 10.00 Saapuminen ja tutustuminen
JOKI-keskus, Lemminkäisenkatu 12 B, Workshop, aamukahvi ja hedelmiä
Päivien odotukset ja tavoitteet (Minna Scheinin ja Sanna Simola)
Yhteys digivalmennukseen ja päivän tehtävänanto (Marjo Joshi)
10.00 - 10.40.
Uuden portaalin CampusOnline.fi esittely sekä syksyn toiminnan aikataulu;
(Minna ja Sanna)
Ryhmiin jako
Tämän jälkeen klo 10.40. siirrymme kaikki Omegaan!
Ryhmät 6,7,8, 9 menevät syömään klo 11.-11.45. Tulevat hakemaan Omegasta tavarat
ennen klo 12. Ja menevät omaan työpisteeseen työskentelemään.
Ryhmät 1,2,3,4,5 menevät syömään 11.45.-12.30. Jättävät tavarat Deltan eteen, josta
siirrämme ne sisään klo 12.15., kun vapautuu. klo 12.15. jälkeen voi hakea tavaransa
tai jättää Deltaan klo 16 saakka.
11.00 – 14. 00 pilotointityöskentelyä ryhmissä (ja lounas
vuorotellen)
14.00. – 14.15 kahvia tarjolla ala-aulassa, ravintolan
ulkopuolella
14.15. – 17.00 työskentely jatkuu ja jokainen lähtee
omasta tilasta kotiin klo 17 tai aiemmin.
18.4. 2018.
9.00 - 9.30 Rehtori Vesa Taatila toivottaa hyvää
työskentelypäivää
Katsaus eiliseen työskentelyyn, auditorio Omega
9.30 – 11.00 Pilotointityöskentelyä
11.00 -12.30 Lounas, omakustanteinen (2 ryhmää) samoin
kuin yllä
12.30-14.00 Pilotointityöskentelyä
14.00-14.15 Kahvi, ruokalan edessä
14.15.-15.00 Yhteenveto ja lopetus, Omega;
Yhteys
digipedavalmennukseen
Laatukriteerit
Webinaarit
Esimerkit
Itsearviointi
Vertaisarviointi
Kokeilut
Ideat
Innostus
Source of image: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.martinex.starofafrica&hl=fi
Campus
Online
Laadukas
verkko-
toteutus
Uudet
toiminta-
tavat
Digipeda-
goginen
osaaminen
Yhteinen
tarjonta
Tehtävänanto ja
päivien eteneminen
• Työskennellään alakohtaisissa pienryhmissä
• Käydään jokaisen toteutus/suunnitelma läpi, n.
45min per toteutus
• Annetaan ja saadaan vertaispalautetta:
1. Millaista tukea, palautetta tai ideoita haluaisin
muilta omaan toteutukseeni tai
suunnitelmaani?
2. Minkä uuden digipedagogisen ratkaisun aion
kokeilla pilottitoteutuksellani?
3. Minkä hyvän käytänteen tai idean haluan jakaa
muille pienryhmäläisille?
• Ryhmissä mukana myös digipedavalmentajia ja -
sparraajia tukemassa toteutusten työstöä ja
jakamassa kokemuksia
17.4.2018
Seminaarin Padlet-osoite päivien
palautteen antoa varten:
https://padlet.com/minna_scheinin/
eamk
Sparraajien tehtävät:
1. Aikatauluttaa ryhmän työskentely siten, että kaikkien opintojaksojen
keskustelut keritään käymään 2 päivän aikana.
2. Varmistaa, että opintojaksotuottaja saa tarvitsemansa tuen ja hyvät neuvot
istunnon aikana.
3. Keskusteluttaa ryhmää hyvistä e-oppimisen ideoista/vinkeistä, jotka kirjaa
annettuun taulukkopohjaan.
4. Pitää huolta ryhmänsä ruokailu- ja kahvitauoista siten, että työskentely sujuu
hyvin.
5. Kerätä ryhmän palaute päivien onnistumisesta:
https://padlet.com/minna_scheinin/eamk
1 ryhmä (RT B2025 ti ja ke)
Humanistinen ja kasvatusala:
Osallistava pedagogiikka, 5 op, amk – Humak
Kulttuuriala:
1. Kulttuurin rahoitus, 5op, amk, Humak
2. Palvelumuotoilu, 5 op, yamk, XAMK
Luonnonvara- ja ympäristöala:
1. Environmental Impact Assessment, 6 op,
amk, Novia AMK
2. Kiertotalous, 28 op, amk, Metropolia, Turku
AMK, XAMK, TAMK, SeAMK, LAMK, HAMK,
Centria (Sitra)
3. Maatilan verosuunnittelu, 5 op, amk ja
yamk, Savonia Amk
2 ryhmä (RT C2028 ti ja ke)
Matkailu-, ravitsemis- ja talousala:
1. Elintarvikkeiden ja ruokapalveluiden
turvallisuus, 5 op, amk, Laurea-
ammattikorkeakoulu
2. Framework of Sustainable Adventure
Tourism, 5 op, amk, Kajaanin
Ammattikorkeakoulu
3. Ravitsemuspassi, taso 2, 5+5+5 op, amk,
Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Seinäjoen
ammattikorkeakoulu
4. Storytelling palvelualalla – Storytelling in
Hospitality Industry, 3 op, amk, Saimaan
ammattikorkeakoulu
5. Wellbeing Tourism, 5 op, amk, Jyväskylän
Ammattikorkeakoulu
3ryhmä (luokka B2026 ti ja ke)
Yhteiset:
1. Academic writing, 3 op, amk/yamk, saimia,
eng
2. Start up Passion MOOC, 3 op, amk, Xamk,
kv - toimijat, eng
3. Effective workplace writing, 5 op, amk,
Xamk
4. Intercultural communication, 3 op, amk,
Saimia
5. Johtaminen ja yhteistyötaidot, 5 op, amk,
Humak
6. Kirjoita suomeksi, 3 op, amk/yamk, Jamk
4 ryhmä (luokka B2026 ti ja ke)
Yhteiset
1. Lean six sigma, 2 op amk/yamk, Karelia
amk (ei ole paikalla)
2. Minäkö brändi, 5 op, amk/yamk, Lapinamk
3. Opinnoista työuralle, 3 op, amk/yamk,
hamk & co
4. Service design thinking, 5 op, amk, savonia
(ei ole paikalla)
5. Työhyvinvoinnin johtaminen, 5 op, yamk,
Saimia
6. Yrittäjyyspolku –opinnot (2+3 op), amk,
Saimaan amk
7. Affärskommunikation, 3 op, amk, SeAMK
5 ryhmä (RT C2044 ti ja ke)
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala:
1. Arvonlisäverotus, 5 op, amk, Samk
2. Asiantuntijapalvelujen myyntityö, 5 op, amk, Satakunnan
ammattikorkeakoulu
3. Digitaalinen sopimusoikeus, 2 op, amk, Saimaan
ammattikorkeakoulu ja Schmalkalden University of Applied
Sciences, Saksa
4. Hankinnan perusteet, 5 op, amk, Jamk (+Konica Minolta
Business Solutions Finland Oy)
5. Henkilöstöjohtaminen ja lähiesimiestyö, 5 op, yamk, Xamk
6. Henkilöverotus, 5 op, amk, Samk
7. Lean Startup, 5 op, amk, Turkuamk
8. Liiketoiminnan kasvustrategiat, 5 op, yamk, Centria
ammattikorkeakoulu
9. Etiikka ja yritystoiminta, 3 op, amk, Seamk (ei ole paikalla)
6 ryhmä (luokka C2046 ti ja ke)
Tekniikan ja liikenteen ala:
1. web_tekniikat, 4op, amk, JAMK
2. web development, 5 op, amk, Lapin AMK,
Suomi / (English if needed)
3. Teknillinen mekaniikka, 5 op, amk, Turku
AMK
4. Physics 1, 5 op, amk, JAMK
5. Kemia, 5 op, amk, Turku Amk
6. Mekaniikan opintojaksokokonaisuus, 10 op,
amk, Lamk (ei ole paikalla)
7. Kosteus- ja sisäilmateknisen
kuntotutkimuksen perusteet, 5 op, amk,
Savonia
7 ryhmä (luokka C2046 ti ja ke)
Tekniikan ja liikenteen ala:
1. iOS Application Development, 5 op, amk,
JAMK (ei ole paikalla)
2. Excelin edistynyt käyttö tekniikan
sovelluksissa, 5 op, amk, JAMK
3. Basic 3D Design using Blender, 3 tai 5 op,
amk, Haaga-Helia
4. Matematiikka 1, 5 op, amk, Jamk
5. Advanced Technology, 5 op, yamk, Jamk
6. Digitalisaatio, 3 op, amk, Tampere amk
7. Ecosystem services and stormwater
management, 3-5 op, yamk, Turun AMK,
Kaunas Technical University, HAW Hamburg
8 ryhmä (ti luokka B2026 tai DELTA; ke luokka C2033)
Sosiaali-, terveys- ja liikunta- ala:
1. Advanced English for health care and social services, 5 op, YAMK,
Xamk
2. Developing communities in neighbourhoods (työnimi, opintojakso
suunnitteluvaiheessa), 5 op, AMK, Creative Campus Arabia (Arcada,
Diak, Metropolia)
3. Gerontological and District Nursing , 6 op, AMK, Satakunnan
ammattikorkeakoulu
4. Muuttuva kasvatustyö, 5 op , suomi ja englanti, AMK, Savonia-
ammattikorkeakoulu
5. Naisiin kohdistuva väkivalta sekä lähisuhdeväkivalta , 5 op, Jatkossa
mahdollisuus suunnitella toteutusta myös englanniksi, AMK, Oulun
ammattikorkeakoulu
6. Näyttöä hoitoon (työnimi), 3-5 op, AMK, KAMK
9 ryhmä (luokka ti C2046; ke luokka C2034)
Sosiaali-, terveys- ja liikunta- ala:
1. Puhetta tukeva ja korvaava kommunikaatio, 5 op, AMK, Jamk
2. Sexual health and rights, 5 op, AMK, XAMK
3. Sijaishuollon työn erityiskysymykset, 10 op suomi, AMK,
Xamk
4. Terveyden edistäminen naisen elämänkaaressa, 5 op, AMK,
Savonia-ammattikorkeakoulu
5. Tuki- ja liikuntaelimistön sairauksien fysioterapia – syventävät
opinnot, 5 op, AMK, Karelia AMK
6. Vaativan asiakastyön palveluprosessit ja niiden kehittäminen, 5
op, YAMK, amk-verkosto: Savonia, JAMK , SEAMK
Sparraajien tehtävät:
• Aikatauluttaa ryhmän työskentely siten, että kaikkien opintojaksojen
keskustelut keritään käymään 2 päivän aikana.
• Varmistaa, että opintojaksotuottaja saa tarvitsemansa tuen ja hyvät
neuvot istunnon aikana.
• Keskusteluttaa ryhmää hyvistä e-oppimisen ideoista/vinkeistä, jotka kirjaa
annettuun taulukkopohjaan.
• Pitää huolta ryhmänsä ruokailu- ja kahvitauoista siten, että työskentely
sujuu hyvin.
• Kerätä ryhmän palaute päivien onnistumisesta:
https://padlet.com/minna_scheinin/eamk
Business Technology Culture ICT
Portaalin ja opintojaksojen
aikataulutus
• huhtikuu 2018: opintojaksojen laatutyö
• huhtikuu 2018: portaalin ja
markkinointimateriaalin suunnittelu
• toukokuu 2018: portaalin yleinen markkinointi
• toukokuu: opintojaksojen viimeistely
• elokuu: opintojaksojen vienti portaaliin sekä
alakohtainen markkinointi
• syyskuu: opintojaksoille ilmoittautuminen
• lokakuu-joulukuu: opintojaksojen toteutus
• tammikuu 2019: palautteen keruu

More Related Content

More from eamkhanke

CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariot
CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariotCampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariot
CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaarioteamkhanke
 
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaTyöelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaeamkhanke
 
Mitä ovat oppimisen ekosysteemit
Mitä ovat oppimisen ekosysteemitMitä ovat oppimisen ekosysteemit
Mitä ovat oppimisen ekosysteemiteamkhanke
 
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competence
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competenceFuture work skills 2025 - participatory anticipation of competence
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competenceeamkhanke
 
CampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysi
CampusOnline raportti, osa 2: VaikuttavuusanalyysiCampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysi
CampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysieamkhanke
 
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistä
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistäeAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistä
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistäeamkhanke
 
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa eamkhanke
 
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi eamkhanke
 
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...eamkhanke
 
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?eamkhanke
 
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulma
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulmaCampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulma
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulmaeamkhanke
 
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteamkhanke
 
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolku
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolkueAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolku
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolkueamkhanke
 
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudeteAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudeteamkhanke
 
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluilleeamkhanke
 
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019eamkhanke
 
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoilla
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoillaeAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoilla
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoillaeamkhanke
 
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?eamkhanke
 
Mentoroinnin muodot
Mentoroinnin muodot Mentoroinnin muodot
Mentoroinnin muodot eamkhanke
 
eRyhmämentorointimallit
eRyhmämentorointimalliteRyhmämentorointimallit
eRyhmämentorointimalliteamkhanke
 

More from eamkhanke (20)

CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariot
CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariotCampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariot
CampusOnline raportti, osa 3: Tulevaisuuden skenaariot
 
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissaTyöelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
Työelämäyhteistyö ammattikorkeakouluissa
 
Mitä ovat oppimisen ekosysteemit
Mitä ovat oppimisen ekosysteemitMitä ovat oppimisen ekosysteemit
Mitä ovat oppimisen ekosysteemit
 
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competence
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competenceFuture work skills 2025 - participatory anticipation of competence
Future work skills 2025 - participatory anticipation of competence
 
CampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysi
CampusOnline raportti, osa 2: VaikuttavuusanalyysiCampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysi
CampusOnline raportti, osa 2: Vaikuttavuusanalyysi
 
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistä
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistäeAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistä
eAMK webinaari: Kartoitus ammattikorkeakoulujen osaamismerkeistä
 
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa
Digilöylyt – yhteistoiminnallista verkkotyöpajaa rakentamassa
 
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi
eAMK webinaari: Verkkotutkinto-opiskelijan hyvinvointi
 
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...
Vertaistukea verkkoon? Verkkotutkinto-opiskelijoiden vinkit uusille opiskelij...
 
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?
eAMK webinaari: Mitä hyötyä osaamismerkeistä on?
 
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulma
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulmaCampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulma
CampusOnline raportti, osa 1: Talouden nakokulma
 
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
 
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolku
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolkueAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolku
eAMK webinaari: Opiskelijan digiohjauspolku
 
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudeteAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet
eAMK webinaari: Onnistuneen osaamismerkin salaisuudet
 
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille
€AMK – CampusOnlinen talousvaikutukset ammattikorkeakouluille
 
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019
eAMK webinaari: Palautetta ja tilastoja CampusOnlinesta, kevät 2019
 
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoilla
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoillaeAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoilla
eAMK webinaari: Vertaisarviointi verkko-opintojaksoilla
 
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?
 
Mentoroinnin muodot
Mentoroinnin muodot Mentoroinnin muodot
Mentoroinnin muodot
 
eRyhmämentorointimallit
eRyhmämentorointimalliteRyhmämentorointimallit
eRyhmämentorointimallit
 

Recently uploaded (9)

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitusTutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan rahoitus
 
Jedhi Malee (just do it).pdf
Jedhi Malee             (just do it).pdfJedhi Malee             (just do it).pdf
Jedhi Malee (just do it).pdf
 
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutusAikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
Aikuiskoulutus, jatkuva oppiminen, elinikäinen oppiminen ja henkilöstökoulutus
 
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnotKoululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
Koululaiset, opiskelija, oppijat ja lapset sekä tutkinnot
 
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiotKoulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
Koulutuksen palkat ja kustannukset sekä koulutuksen ansiot
 
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talousKoulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
Koulutuksen rahoitus, tulot, menot ja talous
 
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen SuomessaKasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
Kasvatus, koulutus, opetus ja osaaminen Suomessa
 
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
Oppimateriaaleihin, menetelmiin ja sovelluksiin tutustuminen 2.5.24
 
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergiaImmunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
Immunologian perusteet: valkosolutyyppien yhteistyö, elinsiirrot, allergia
 

Työseminaari Turussa 17.-18.4.2018

  • 1. eAMK Teema 1 Työseminaari Turussa 17.-18.4.2018
  • 2. • verkkotunnukset: Eduroam tai tuasguest, omalla sähköpostiosoitteella • videointi: nimilista kiertää; voitte merkitä siihen, jos ette salli videointia
  • 3. 9.00 – 10.00 Saapuminen ja tutustuminen JOKI-keskus, Lemminkäisenkatu 12 B, Workshop, aamukahvi ja hedelmiä Päivien odotukset ja tavoitteet (Minna Scheinin ja Sanna Simola) Yhteys digivalmennukseen ja päivän tehtävänanto (Marjo Joshi) 10.00 - 10.40. Uuden portaalin CampusOnline.fi esittely sekä syksyn toiminnan aikataulu; (Minna ja Sanna) Ryhmiin jako Tämän jälkeen klo 10.40. siirrymme kaikki Omegaan! Ryhmät 6,7,8, 9 menevät syömään klo 11.-11.45. Tulevat hakemaan Omegasta tavarat ennen klo 12. Ja menevät omaan työpisteeseen työskentelemään. Ryhmät 1,2,3,4,5 menevät syömään 11.45.-12.30. Jättävät tavarat Deltan eteen, josta siirrämme ne sisään klo 12.15., kun vapautuu. klo 12.15. jälkeen voi hakea tavaransa tai jättää Deltaan klo 16 saakka.
  • 4. 11.00 – 14. 00 pilotointityöskentelyä ryhmissä (ja lounas vuorotellen) 14.00. – 14.15 kahvia tarjolla ala-aulassa, ravintolan ulkopuolella 14.15. – 17.00 työskentely jatkuu ja jokainen lähtee omasta tilasta kotiin klo 17 tai aiemmin.
  • 5. 18.4. 2018. 9.00 - 9.30 Rehtori Vesa Taatila toivottaa hyvää työskentelypäivää Katsaus eiliseen työskentelyyn, auditorio Omega 9.30 – 11.00 Pilotointityöskentelyä 11.00 -12.30 Lounas, omakustanteinen (2 ryhmää) samoin kuin yllä 12.30-14.00 Pilotointityöskentelyä 14.00-14.15 Kahvi, ruokalan edessä 14.15.-15.00 Yhteenveto ja lopetus, Omega;
  • 6. Yhteys digipedavalmennukseen Laatukriteerit Webinaarit Esimerkit Itsearviointi Vertaisarviointi Kokeilut Ideat Innostus Source of image: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.martinex.starofafrica&hl=fi Campus Online Laadukas verkko- toteutus Uudet toiminta- tavat Digipeda- goginen osaaminen Yhteinen tarjonta
  • 7. Tehtävänanto ja päivien eteneminen • Työskennellään alakohtaisissa pienryhmissä • Käydään jokaisen toteutus/suunnitelma läpi, n. 45min per toteutus • Annetaan ja saadaan vertaispalautetta: 1. Millaista tukea, palautetta tai ideoita haluaisin muilta omaan toteutukseeni tai suunnitelmaani? 2. Minkä uuden digipedagogisen ratkaisun aion kokeilla pilottitoteutuksellani? 3. Minkä hyvän käytänteen tai idean haluan jakaa muille pienryhmäläisille? • Ryhmissä mukana myös digipedavalmentajia ja - sparraajia tukemassa toteutusten työstöä ja jakamassa kokemuksia 17.4.2018
  • 8. Seminaarin Padlet-osoite päivien palautteen antoa varten: https://padlet.com/minna_scheinin/ eamk
  • 9. Sparraajien tehtävät: 1. Aikatauluttaa ryhmän työskentely siten, että kaikkien opintojaksojen keskustelut keritään käymään 2 päivän aikana. 2. Varmistaa, että opintojaksotuottaja saa tarvitsemansa tuen ja hyvät neuvot istunnon aikana. 3. Keskusteluttaa ryhmää hyvistä e-oppimisen ideoista/vinkeistä, jotka kirjaa annettuun taulukkopohjaan. 4. Pitää huolta ryhmänsä ruokailu- ja kahvitauoista siten, että työskentely sujuu hyvin. 5. Kerätä ryhmän palaute päivien onnistumisesta: https://padlet.com/minna_scheinin/eamk
  • 10. 1 ryhmä (RT B2025 ti ja ke) Humanistinen ja kasvatusala: Osallistava pedagogiikka, 5 op, amk – Humak Kulttuuriala: 1. Kulttuurin rahoitus, 5op, amk, Humak 2. Palvelumuotoilu, 5 op, yamk, XAMK Luonnonvara- ja ympäristöala: 1. Environmental Impact Assessment, 6 op, amk, Novia AMK 2. Kiertotalous, 28 op, amk, Metropolia, Turku AMK, XAMK, TAMK, SeAMK, LAMK, HAMK, Centria (Sitra) 3. Maatilan verosuunnittelu, 5 op, amk ja yamk, Savonia Amk
  • 11. 2 ryhmä (RT C2028 ti ja ke) Matkailu-, ravitsemis- ja talousala: 1. Elintarvikkeiden ja ruokapalveluiden turvallisuus, 5 op, amk, Laurea- ammattikorkeakoulu 2. Framework of Sustainable Adventure Tourism, 5 op, amk, Kajaanin Ammattikorkeakoulu 3. Ravitsemuspassi, taso 2, 5+5+5 op, amk, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Seinäjoen ammattikorkeakoulu 4. Storytelling palvelualalla – Storytelling in Hospitality Industry, 3 op, amk, Saimaan ammattikorkeakoulu 5. Wellbeing Tourism, 5 op, amk, Jyväskylän Ammattikorkeakoulu
  • 12. 3ryhmä (luokka B2026 ti ja ke) Yhteiset: 1. Academic writing, 3 op, amk/yamk, saimia, eng 2. Start up Passion MOOC, 3 op, amk, Xamk, kv - toimijat, eng 3. Effective workplace writing, 5 op, amk, Xamk 4. Intercultural communication, 3 op, amk, Saimia 5. Johtaminen ja yhteistyötaidot, 5 op, amk, Humak 6. Kirjoita suomeksi, 3 op, amk/yamk, Jamk
  • 13. 4 ryhmä (luokka B2026 ti ja ke) Yhteiset 1. Lean six sigma, 2 op amk/yamk, Karelia amk (ei ole paikalla) 2. Minäkö brändi, 5 op, amk/yamk, Lapinamk 3. Opinnoista työuralle, 3 op, amk/yamk, hamk & co 4. Service design thinking, 5 op, amk, savonia (ei ole paikalla) 5. Työhyvinvoinnin johtaminen, 5 op, yamk, Saimia 6. Yrittäjyyspolku –opinnot (2+3 op), amk, Saimaan amk 7. Affärskommunikation, 3 op, amk, SeAMK
  • 14. 5 ryhmä (RT C2044 ti ja ke) Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala: 1. Arvonlisäverotus, 5 op, amk, Samk 2. Asiantuntijapalvelujen myyntityö, 5 op, amk, Satakunnan ammattikorkeakoulu 3. Digitaalinen sopimusoikeus, 2 op, amk, Saimaan ammattikorkeakoulu ja Schmalkalden University of Applied Sciences, Saksa 4. Hankinnan perusteet, 5 op, amk, Jamk (+Konica Minolta Business Solutions Finland Oy) 5. Henkilöstöjohtaminen ja lähiesimiestyö, 5 op, yamk, Xamk 6. Henkilöverotus, 5 op, amk, Samk 7. Lean Startup, 5 op, amk, Turkuamk 8. Liiketoiminnan kasvustrategiat, 5 op, yamk, Centria ammattikorkeakoulu 9. Etiikka ja yritystoiminta, 3 op, amk, Seamk (ei ole paikalla)
  • 15. 6 ryhmä (luokka C2046 ti ja ke) Tekniikan ja liikenteen ala: 1. web_tekniikat, 4op, amk, JAMK 2. web development, 5 op, amk, Lapin AMK, Suomi / (English if needed) 3. Teknillinen mekaniikka, 5 op, amk, Turku AMK 4. Physics 1, 5 op, amk, JAMK 5. Kemia, 5 op, amk, Turku Amk 6. Mekaniikan opintojaksokokonaisuus, 10 op, amk, Lamk (ei ole paikalla) 7. Kosteus- ja sisäilmateknisen kuntotutkimuksen perusteet, 5 op, amk, Savonia
  • 16. 7 ryhmä (luokka C2046 ti ja ke) Tekniikan ja liikenteen ala: 1. iOS Application Development, 5 op, amk, JAMK (ei ole paikalla) 2. Excelin edistynyt käyttö tekniikan sovelluksissa, 5 op, amk, JAMK 3. Basic 3D Design using Blender, 3 tai 5 op, amk, Haaga-Helia 4. Matematiikka 1, 5 op, amk, Jamk 5. Advanced Technology, 5 op, yamk, Jamk 6. Digitalisaatio, 3 op, amk, Tampere amk 7. Ecosystem services and stormwater management, 3-5 op, yamk, Turun AMK, Kaunas Technical University, HAW Hamburg
  • 17. 8 ryhmä (ti luokka B2026 tai DELTA; ke luokka C2033) Sosiaali-, terveys- ja liikunta- ala: 1. Advanced English for health care and social services, 5 op, YAMK, Xamk 2. Developing communities in neighbourhoods (työnimi, opintojakso suunnitteluvaiheessa), 5 op, AMK, Creative Campus Arabia (Arcada, Diak, Metropolia) 3. Gerontological and District Nursing , 6 op, AMK, Satakunnan ammattikorkeakoulu 4. Muuttuva kasvatustyö, 5 op , suomi ja englanti, AMK, Savonia- ammattikorkeakoulu 5. Naisiin kohdistuva väkivalta sekä lähisuhdeväkivalta , 5 op, Jatkossa mahdollisuus suunnitella toteutusta myös englanniksi, AMK, Oulun ammattikorkeakoulu 6. Näyttöä hoitoon (työnimi), 3-5 op, AMK, KAMK
  • 18. 9 ryhmä (luokka ti C2046; ke luokka C2034) Sosiaali-, terveys- ja liikunta- ala: 1. Puhetta tukeva ja korvaava kommunikaatio, 5 op, AMK, Jamk 2. Sexual health and rights, 5 op, AMK, XAMK 3. Sijaishuollon työn erityiskysymykset, 10 op suomi, AMK, Xamk 4. Terveyden edistäminen naisen elämänkaaressa, 5 op, AMK, Savonia-ammattikorkeakoulu 5. Tuki- ja liikuntaelimistön sairauksien fysioterapia – syventävät opinnot, 5 op, AMK, Karelia AMK 6. Vaativan asiakastyön palveluprosessit ja niiden kehittäminen, 5 op, YAMK, amk-verkosto: Savonia, JAMK , SEAMK
  • 19. Sparraajien tehtävät: • Aikatauluttaa ryhmän työskentely siten, että kaikkien opintojaksojen keskustelut keritään käymään 2 päivän aikana. • Varmistaa, että opintojaksotuottaja saa tarvitsemansa tuen ja hyvät neuvot istunnon aikana. • Keskusteluttaa ryhmää hyvistä e-oppimisen ideoista/vinkeistä, jotka kirjaa annettuun taulukkopohjaan. • Pitää huolta ryhmänsä ruokailu- ja kahvitauoista siten, että työskentely sujuu hyvin. • Kerätä ryhmän palaute päivien onnistumisesta: https://padlet.com/minna_scheinin/eamk
  • 21.
  • 22. Portaalin ja opintojaksojen aikataulutus • huhtikuu 2018: opintojaksojen laatutyö • huhtikuu 2018: portaalin ja markkinointimateriaalin suunnittelu • toukokuu 2018: portaalin yleinen markkinointi • toukokuu: opintojaksojen viimeistely • elokuu: opintojaksojen vienti portaaliin sekä alakohtainen markkinointi • syyskuu: opintojaksoille ilmoittautuminen • lokakuu-joulukuu: opintojaksojen toteutus • tammikuu 2019: palautteen keruu