El coaching

1. Cayupe.15@gmail.com.

2. Nos ayuda a
identificar
nuestras
verdaderas
necesidades
El
coaching
Nos ayuda a
descubrir y
potenciar
Nos acerca al nuestros propios
logro de recursos y a
objetivos gestionar la
información
importante .

3. Para identificar nuestro rol de gerentes: no
somos el máximo anotador del equipo, somos su
entrenador.
La misión es llevar al equipo a conquistar el
campeonato,
pero esos resultados debemos obtenerlos a
través de su gente.
Diseñar estrategias
Desarrollar las mejores
capacidades
Animar al equipo

4. El coaching nos lleva
a concentrarnos como
gerentes en la
estrategia,
Definirla e Nos lleva a pensar
implementarla, en la selección,
esa es una de compensación y
nuestras áreas de motivación del
actividad clave, equipo de trabajo.

5. Su labor está en el Sin embargo no
campo del juego y siempre logra
no fuera de él. evitar

6. Invita al
aprendizaje en
equipo,
Coaching
método que consiste en
dirigir, instruir y
entrenar a una persona
o a un grupo de ellas,
con el objetivo de
conseguir alguna meta o
A la
desarrollar habilidades Al
motivación específicas. mejoramiento
por ganar, continuo.

7. • consiste en dirigir,
instruir y entrenar a una
persona o a un grupo de
¿Qué es el
coaching? ellas, con el objetivo de
conseguir alguna meta o
de desarrollar
habilidades específicas.
• Diseñar estrategias
¿Cuál es la • Animar al equipo
responsabilidad
del gerente en • Desarrollar las mejores
el coaching? capacidades de las
personas.
• Su labor está en el campo
del juego y no fuera de él.
Diferencia del
capitán en • Implementa la
relación con el estrategia.
entrenador
• No logra evitar su
protagonismo particular.