SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
Download to read offline
SCHAALVERGROTING
EN BESTUURSKRACHT
VAN SCHOLEN
Dr. Dirk Van Damme
Head of the Innovation and Measuring Progress
Division, OECD/EDU & Gastprofessor UGent
• Een korte historische inleiding
• Wat leren we uit de internationale data?
• Autonomie van scholen en marktwerking
• Scholen in netwerken
• Risico’s van schaalvergroting en nieuw centralisme
• Bestuurskracht van scholen versterken
• Samenwerking tussen scholen en netten versterken
• Enkele conclusies
Overzicht
2
EEN HISTORISCHE
INLEIDING
3
• Liberale Grondwet van 1836: ‘onderwijs is vrij’
– i.t.t. etatistische opvattingen in Frankrijk en
andere delen van Europa
• Schoolstrijd heeft geleid tot een compromis
waarbij andere aanbieders dan Rijksonderwijs
gesubsidieerd konden worden in ruil voor
integratie in publiek bestel
• Verzelfstandiging Gemeenschapsonderwijs
plaatste alle aanbieders principieel in een ‘level
playing field’
Vrijheid van onderwijs heeft tot een sterk
gediversifieerd onderwijslandschap geleid
4
• Scholen in Vlaanderen hebben een vrij grote
mate van autonomie
• Lokale besturen hebben inrichten van onderwijs
steeds als een kerntaak beschouwd, zij het dat
die in de loop der jaren werd toegespitst op het
basisonderwijs (en DKO), behalve in de steden
• Gediversifieerd onderwijslandschap is het
gevolg, met zekere mate van gezonde competitie
en goede voedingsbodem voor innovatie
– Cf methode-scholen
Vrijheid van onderwijs heeft tot een sterk
gediversifieerd onderwijslandschap geleid
5
WAT LEREN WE UIT DE
INTERNATIONALE DATA?
6
Percentage of decisions taken at each level of
government in public lower secondary education (2011)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Netherlands
England
Estonia
Belgium(Fl.)
CzechRepublic
Hungary
Iceland
SlovakRepublic
Indonesia
Slovenia
Ireland
Australia
Scotland
Poland
Sweden
Chile
Denmark
OECDaverage
Korea
Italy
Israel
France
Austria
Belgium(Fr.)
Switzerland
Spain
Germany
Portugal
UnitedStates
Japan
Canada
Turkey
Mexico
Norway
Luxembourg
Greece
School Local Regional or sub-regional Central or state
7
Share of decisions taken at the school level
(2003, 2007, 2011)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Netherlands
England
CzechRepublic
Belgium(Fl.)
Estonia
Hungary
SlovakRepublic
Iceland
Scotland
Sweden
Slovenia
Australia
Korea
Denmark
OECDaverage
Italy
France
Austria
Spain
Portugal
Germany
Japan
Turkey
Norway
Mexico
Luxembourg
2003 2007 2011
8
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Central or
state
Regional or
sub-regional
Local
School
Organisation of instruction
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Netherlan
ds
Belgium
(Fl.)
Belgium
(Fr.)
OECD
average
Greece
Personnel management
Percentage of decisions taken at each level of
government in public lower secondary education (2011)
9
Percentage of decisions taken at each level of
government in public lower secondary education (2011)
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Planning and structures
Central or
State
Regional or
Sub-regional
Local
School
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Netherlands
Belgium(Fl.)
Belgium(Fr.)
OECDaverage
Greece
Resource management
10
• Scholen hebben in Vlaanderen een vrij grote
autonomie om beslissingen te nemen, vergeleken
met andere landen
– Vooral over de organisatie van het onderwijsproces
• Autonomie is ongewijzigd gebleven, terwijl die in
veel andere landen licht achteruit is gegaan
– Maar ook bij ons tendensen van toenemende
centralisatie
• Lokale besturen hebben bij ons nauwelijks een
regie-functie, behalve t.a.v. de eigen scholen
Autonomie scholen in Vlaanderen in
internationaal perspectief
11
AUTONOMIE EN
MARKTWERKING
12
• ‘Quasi-markt’-werking
– Grote verschillen tussen scholen in PISA-
resultaten in Vlaanderen
• “between-school variance”
– Schoolkeuze en studiekeuze sterk gerelateerd
– Schoolkeuze sterk sociaal bepaald > sociale
segregatie tussen scholen
– Vrij grote competitie tussen scholen, die kwaliteit
bevorderend kan zijn, maar ook segregatie
vergroot
Schoolkeuze is in Vlaanderen een erg
belangrijk gegeven…
13
14
‘Between-school’ & ‘within-school’ variance
(PISA 2012)
100
80
60
40
20
0
20
40
60
80
100
Albania
Finland
Iceland
Sweden
Norway
Denmark
Estonia
Ireland
Spain
Canada
Poland
Latvia
Kazakhstan
UnitedStates
Mexico
Colombia
CostaRica
RussianFed.
Malaysia
Jordan
NewZealand
Lithuania
Greece
Montenegro
UnitedKingdom
Argentina
Australia
Brazil
Portugal
Indonesia
Chile
Thailand
Romania
Tunisia
Switzerland
Peru
Uruguay
Croatia
U.A.E.
Macao-China
Serbia
VietNam
Korea
HongKong-China
Singapore
Austria
Italy
Luxembourg
CzechRepublic
Japan
Bulgaria
Israel
Qatar
Shanghai-China
Germany
Slovenia
SlovakRepublic
Turkey
Belgium
Hungary
Liechtenstein
Netherlands
ChineseTaipei
Performance differences
between schools
Performance variation of
students within schools
Variationinstudentperformanceas%ofOECDaveragevariation
• PISA 2012 ondervroeg ouders naar belangrijkste
overwegingen bij schoolkeuze
– Levensbeschouwelijk en pedagogisch project niet
erg belangrijk
– Kosten bij lage SES gezinnen een zeker gewicht
– Academische kwaliteit in zekere mate belangrijk
– Reputatie en aanbod studierichtingen wel erg
belangrijk
…maar criteria waarop ouders kiezen, zijn
anders dan beleidsmakers denken
15
16
17
• Diversiteit in aanbod is belangrijk, en zekere
mate van competitie is goed, maar te veel
marktwerking kan nefaste gevolgen hebben
• Landen die meer marktwerking hebben
geïntroduceerd, hebben vaak sociale
ongelijkheid in leerresultaten zien toenemen en
effectiviteit zien afnemen
• Maar ook landen die weinig autonomie aan
scholen geven, scoren slecht
Grenzen van marktwerking en bureaucratisch
centralisme
18
• Evenwicht tussen
– Goed gedefinieerde publieke
verantwoordelijkheid, los van wie onderwijs
aanbiedt
– Goed functionerende kwaliteitszorg- en
accountability-systemen
– Grote autonomie voor onderwijsverstrekkers en
scholen, met een gediversifieerd landschap
Troeven van het Vlaamse model
19
SCHOLEN IN EEN
NETWERKMODEL
20
Traditioneel top-down governance model
21
Simple – Complicated – Complex:
onder welke categorie valt onderwijs?
22
• Kenmerken van complexity in onderwijs
– Multi-level governance: veel beleidslagen grijpen
op elkaar in
– Multi-stakeholders: veel stakeholders en actoren
– Groot gewicht van lokale actoren
– Grote autonomie van processen ‘on the frontline
of institutional delivery’, nl. scholen
– Noodzaak om ruimte laten voor de
kernprocessen: teaching & learning
Governance in complex education systems
23
• Governance-uitdaging
– Centralisme en bureaucratie, a fortiori opnieuw
trachten te centraliseren, is nefast
– Maar ook autonomie van scholen in de zin van
geïsoleerde eilandjes in een erg competitieve
omgeving, is nefast
– Governance-uitdaging bestaat er in om autonome
scholen goed te laten fungeren in netwerken:
autonomie x samenwerking
Governance in complex education systems
24
25
SCHAALVERGROTING EN
NIEUW CENTRALISME
26
• Beheers- en bestuursproblemen moeten ook in
het onderwijs aangepakt worden
– Op welk van de bestuursniveaus zijn de
‘cost/benefits’ van beleidsinitiatieven om
bestuurskracht te verbeteren het grootst?
• Overheid
• Koepels/netten
• Samenwerkingsverbanden tussen scholen
(Scholengemeenschappen)
• Scholen
27
Schaalvergroting
• Beheers- en bestuursproblemen moeten ook in
het onderwijs aangepakt worden
– Op welk van de bestuursniveaus zijn de
‘cost/benefits’ van beleidsinitiatieven om
bestuurskracht te verbeteren het grootst?
• Overheid
• Koepels/netten
• Samenwerkingsverbanden tussen scholen
(Scholengemeenschappen)
• Scholen
28
Schaalvergroting
• Pleidooien voor één publiek net houden
belangrijke risico’s in:
– Creatie van kostelijke bureaucratische en
centralistische superstructuren zonder meerwaarde
voor de primaire processen
– Verminderde responsabilisering bij actoren en
overheden die taken verliezen
– Verlies aan diversiteit en innovatie-capaciteit in het
systeem
– Artificiële accentuering van breuklijn openbaar versus
katholiek onderwijs
Schaalvergroting
29
• Schaalvergrotingspleidooien zijn symptoom van
een regulerende overheid die in een complex
systeem aan impact en macht verliest
30
Nieuw centralisme
BESTUURSKRACHT VAN
SCHOLEN VERSTERKEN
31
• Belang van goed en krachtig bestuur
– Dat zich baseert op principes van ‘good governance’
– Dat zich op afstand houdt van (micro-) management
en schoolleiding voldoende ruimte geeft
– Dat zich focust op strategisch beleid en inbedding van
school in lokale gemeenschap
32
Bestuurskracht van scholen versterken
• Groot belang van schoolleiding
– Directeur is de sleutel tot een succesvolle school met
hoog beleidsvoerend vermogen
– Van louter administratief naar onderwijskundig
leiderschap
– Voor grotere scholen gedeeld leiderschap met rol voor
middenkader
• Belang van schoolteam
– Goed functionerend en coherent lerarenteam
– Cruciaal belang van professionalisering, nascholing
33
Bestuurskracht van scholen versterken
SAMENWERKING TUSSEN
SCHOLEN EN NETTEN
VERSTERKEN
34
• Grotere autonomie van scholen staat geenszins
haaks op betere samenwerking tussen scholen
– Netwerking binnen lokale gemeenschap,
samenwerking bedrijfsleven
– Leraren
– Infrastructuur
– Planning aanbod
– Enz.
35
Samenwerking
• Goede balans vinden tussen:
– Belang van leraren om snel een coherente
loopbaan te kunnen uitbouwen > muren tussen
scholen en netten zijn dysfunctioneel
– Belang van elke individuele school om leraren aan
te trekken die passen in eigen profiel en project
– Maatschappelijk belang om de beste leraren daar
te krijgen waar ze het meeste nodig zijn > sturing
door planning of incentives
Leraren
36
• Aanbod reguleren op een niveau boven
individuele scholen is een noodzaak voor
efficiënte planning en rationele aanwending van
middelen
• Infrastructuur planmatig beheren is eveneens
iets dat best op een hoger niveau wordt geregeld
Aanbod en Infrastructuur
37
• Regiefunctie van lokale overheden in faciliteren
en stimuleren van samenwerking tussen scholen
moet versterkt worden
– Eventueel ook in regelgeving verankerd
– Verzelfstandiging bevoegdheid als inrichtende
macht
38
Regie van lokale samenwerking
ENKELE CONCLUSIES
39
• Autonomie van scholen is een belangrijke troef
van het Vlaamse onderwijs
– Maar met risico’s op te grote marktwerking en
sociale segregatie
• Netwerkbenadering van scholen in governance
– Accent op lokale inbedding en relaties naar
stakeholders en maatschappelijke actoren
• Wijzigingen in beheer en bestuur van scholen
moet afgemeten worden aan de mate waarin ze
autonomie en verbondenheid van scholen verder
ontwikkelen en ondersteunen
40
Enkele conclusies
• Bestuurlijke schaalvergroting houdt risico in op
bureaucratisering en meer top-down
management
• Een publiek eenheidsnet vermindert de
diversiteit van aanbieders en pedagogische
projecten
– Gaat uit van een achterhaald concept van
publieke dienstverlening
41
Enkele conclusies
• Dit neemt niet weg dat samenwerking tussen
scholen moet versterkt en aangemoedigd worden
– Leraren
– Infrastructuur
– Regulering aanbod studierichtingen
• En prioriteit is versterken van bestuurskracht en
beleidsvoerend vermogen van scholen
– Besturen
– Schoolleiding
– Lerarenteams
42
Enkele conclusies
Dank u voor uw
aandacht!
dirk.vandamme@oecd.org
www.oecd.org/edu/ceri
twitter @VanDammeEDU
43

More Related Content

What's hot

1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling
1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling
1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstellingholink2018
 
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!holink2018
 
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukken
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukkenOpen onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukken
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukkenRobert Schuwer
 
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en wat
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en watOnderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en wat
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en watSURF Events
 
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2SURF Events
 
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...Cindy De Smet
 
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...SURF Events
 
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...SURF Events
 
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...SURF Events
 
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)Steven Verjans
 

What's hot (10)

1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling
1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling
1D(igitale)O(onderwijs)C(atalogus), het DNA van iedere onderwijsinstelling
 
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!
Onderwijs en onderwijslogistiek: weet wat er speelt!
 
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukken
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukkenOpen onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukken
Open onderwijs in het Nederlandse hbo: trends, kansen en vraagstukken
 
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en wat
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en watOnderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en wat
Onderwijsbenodigdhedenbeleid: waarom, hoe en wat
 
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
Digitale studieboeken: Toekomstmuziek of realiteit? Deel 2
 
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...
Ontwerp- en implementatiekenmerken van leerpaden binnen een Elektronische L...
 
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...
Studentmobiliteit via eduxchange - Ulrike Wild (WUR), Jocelyn Manderveld (SUR...
 
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...
Digitale leermaterialen, doe mee! - Stef Smits (Morgens), Bolinda Hoekstra (H...
 
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...
Transitieagenda voor het hoger onderwijs - Derk Loorbach en Gijs Diercks (DRI...
 
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)
Leeractiviteiten ontwerpen (Mooc blended learning ontwikkelen week 6)
 

Similar to Schaalvergroting en bestuurskracht van scholen ovsg, 10 juni 2014

Filmfestival rotterdam januari 2015
Filmfestival rotterdam januari 2015Filmfestival rotterdam januari 2015
Filmfestival rotterdam januari 2015driftshifra
 
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...holink2018
 
Voet2010
Voet2010Voet2010
Voet2010sofie
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptxDeel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptxsofie
 
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Ria Marechal
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptxPiet Vervaecke
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen BDeel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen Bsofie
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Jasmijn Kester MEM
 
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsenSuccesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsenExpoSchoolaanZet
 
M decreet 22
M decreet 22M decreet 22
M decreet 22sofie
 
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)Doemijmaar Friet
 
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013Paul Ian Oscar Rivière
 
2014 05 ho-nieuw _of_anders
2014 05 ho-nieuw _of_anders2014 05 ho-nieuw _of_anders
2014 05 ho-nieuw _of_andersLuc Vandeput
 
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder?
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder? De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder?
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder? Frederik Smit
 

Similar to Schaalvergroting en bestuurskracht van scholen ovsg, 10 juni 2014 (20)

Filmfestival rotterdam januari 2015
Filmfestival rotterdam januari 2015Filmfestival rotterdam januari 2015
Filmfestival rotterdam januari 2015
 
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
 
RTC-netwerkevent 2019
RTC-netwerkevent 2019RTC-netwerkevent 2019
RTC-netwerkevent 2019
 
Voet2010
Voet2010 Voet2010
Voet2010
 
Voet2010
Voet2010Voet2010
Voet2010
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptxDeel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
Deel 1 4 Het Decreet leersteun.pptx
 
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
Vacature en informatie transformatiecoaching EduNext 28/10/2019
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
 
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen BDeel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
Deel 1 4 Het Decreet leersteun leren en ontwikkelen B
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Presentatie scholen in kleine kernen
Presentatie scholen in kleine kernenPresentatie scholen in kleine kernen
Presentatie scholen in kleine kernen
 
Stichting leerkracht
Stichting leerkrachtStichting leerkracht
Stichting leerkracht
 
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
 
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsenSuccesvol borgen door jonneke adolfsen
Succesvol borgen door jonneke adolfsen
 
M decreet 22
M decreet 22M decreet 22
M decreet 22
 
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
BID NEXT 20 Mei Presentaties OCW Werkgroepen (DRAFT)
 
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013
Mijn Analyse van het onderwijs congres 2013
 
Visiedag
VisiedagVisiedag
Visiedag
 
2014 05 ho-nieuw _of_anders
2014 05 ho-nieuw _of_anders2014 05 ho-nieuw _of_anders
2014 05 ho-nieuw _of_anders
 
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder?
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder? De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder?
De bijlesindustrie. Kunnen we nog zonder?
 

More from dvndamme

Onderwijs tijdens en na covid19
Onderwijs tijdens en na covid19 Onderwijs tijdens en na covid19
Onderwijs tijdens en na covid19 dvndamme
 
How COVID-19 forces us to re-think education
How COVID-19 forces us to re-think educationHow COVID-19 forces us to re-think education
How COVID-19 forces us to re-think educationdvndamme
 
Covid19 and the impact on global higher education 16 april 2020
Covid19 and the impact on global higher education   16 april 2020Covid19 and the impact on global higher education   16 april 2020
Covid19 and the impact on global higher education 16 april 2020dvndamme
 
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS: IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS:IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS:IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS: IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...dvndamme
 
PISA 2018 European countries
PISA 2018 European countriesPISA 2018 European countries
PISA 2018 European countriesdvndamme
 
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...dvndamme
 
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...dvndamme
 
The innovation imperative in education
The innovation imperative in educationThe innovation imperative in education
The innovation imperative in educationdvndamme
 
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunen
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunenVooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunen
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunendvndamme
 
Changing skills requirements and the implications for education and training ...
Changing skills requirements and the implications for education and training ...Changing skills requirements and the implications for education and training ...
Changing skills requirements and the implications for education and training ...dvndamme
 
Making education systems socially inclusive
Making education systems socially inclusiveMaking education systems socially inclusive
Making education systems socially inclusivedvndamme
 
Educational opportunity for all keynote goal conference 17 january 2018
Educational opportunity for all   keynote goal conference 17 january 2018Educational opportunity for all   keynote goal conference 17 january 2018
Educational opportunity for all keynote goal conference 17 january 2018dvndamme
 
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017dvndamme
 
The digital transformation of education
The digital transformation of educationThe digital transformation of education
The digital transformation of educationdvndamme
 
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...dvndamme
 
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectief
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectiefKennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectief
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectiefdvndamme
 
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017dvndamme
 
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...dvndamme
 
Open educational resources a catalyst for innovation in education, berlin, ...
Open educational resources   a catalyst for innovation in education, berlin, ...Open educational resources   a catalyst for innovation in education, berlin, ...
Open educational resources a catalyst for innovation in education, berlin, ...dvndamme
 
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingen
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingenHoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingen
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingendvndamme
 

More from dvndamme (20)

Onderwijs tijdens en na covid19
Onderwijs tijdens en na covid19 Onderwijs tijdens en na covid19
Onderwijs tijdens en na covid19
 
How COVID-19 forces us to re-think education
How COVID-19 forces us to re-think educationHow COVID-19 forces us to re-think education
How COVID-19 forces us to re-think education
 
Covid19 and the impact on global higher education 16 april 2020
Covid19 and the impact on global higher education   16 april 2020Covid19 and the impact on global higher education   16 april 2020
Covid19 and the impact on global higher education 16 april 2020
 
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS: IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS:IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS:IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...
HIGHER EDUCATION, DIGITIZATION AND SKILLS: IS QUALITY ASSURANCE ADAPTING AND ...
 
PISA 2018 European countries
PISA 2018 European countriesPISA 2018 European countries
PISA 2018 European countries
 
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...
Will the winners still take it all? The sustainability of global academic imb...
 
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...
The science of learning. can it make learning more resilient against the risk...
 
The innovation imperative in education
The innovation imperative in educationThe innovation imperative in education
The innovation imperative in education
 
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunen
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunenVooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunen
Vooruitziend toezicht: de veranderende opdracht van hogescholen ondersteunen
 
Changing skills requirements and the implications for education and training ...
Changing skills requirements and the implications for education and training ...Changing skills requirements and the implications for education and training ...
Changing skills requirements and the implications for education and training ...
 
Making education systems socially inclusive
Making education systems socially inclusiveMaking education systems socially inclusive
Making education systems socially inclusive
 
Educational opportunity for all keynote goal conference 17 january 2018
Educational opportunity for all   keynote goal conference 17 january 2018Educational opportunity for all   keynote goal conference 17 january 2018
Educational opportunity for all keynote goal conference 17 january 2018
 
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017
Mega trends impacting on higher education - riga, 6 november 2017
 
The digital transformation of education
The digital transformation of educationThe digital transformation of education
The digital transformation of education
 
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...
Policy challenges on school-to-work transitions and implications for - 15 sep...
 
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectief
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectiefKennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectief
Kennisregio Vlaanderen: sterktes en uitdagingen in internationaal perspectief
 
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017
Panel educational science and policy making - earli, tampere, 29 august 2017
 
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...
Mega trends shaping societies and impacting on higher education - dublin, 31 ...
 
Open educational resources a catalyst for innovation in education, berlin, ...
Open educational resources   a catalyst for innovation in education, berlin, ...Open educational resources   a catalyst for innovation in education, berlin, ...
Open educational resources a catalyst for innovation in education, berlin, ...
 
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingen
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingenHoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingen
Hoger onderwijs: toekomst, kansen, bedreigingen
 

Schaalvergroting en bestuurskracht van scholen ovsg, 10 juni 2014

  • 1. SCHAALVERGROTING EN BESTUURSKRACHT VAN SCHOLEN Dr. Dirk Van Damme Head of the Innovation and Measuring Progress Division, OECD/EDU & Gastprofessor UGent
  • 2. • Een korte historische inleiding • Wat leren we uit de internationale data? • Autonomie van scholen en marktwerking • Scholen in netwerken • Risico’s van schaalvergroting en nieuw centralisme • Bestuurskracht van scholen versterken • Samenwerking tussen scholen en netten versterken • Enkele conclusies Overzicht 2
  • 4. • Liberale Grondwet van 1836: ‘onderwijs is vrij’ – i.t.t. etatistische opvattingen in Frankrijk en andere delen van Europa • Schoolstrijd heeft geleid tot een compromis waarbij andere aanbieders dan Rijksonderwijs gesubsidieerd konden worden in ruil voor integratie in publiek bestel • Verzelfstandiging Gemeenschapsonderwijs plaatste alle aanbieders principieel in een ‘level playing field’ Vrijheid van onderwijs heeft tot een sterk gediversifieerd onderwijslandschap geleid 4
  • 5. • Scholen in Vlaanderen hebben een vrij grote mate van autonomie • Lokale besturen hebben inrichten van onderwijs steeds als een kerntaak beschouwd, zij het dat die in de loop der jaren werd toegespitst op het basisonderwijs (en DKO), behalve in de steden • Gediversifieerd onderwijslandschap is het gevolg, met zekere mate van gezonde competitie en goede voedingsbodem voor innovatie – Cf methode-scholen Vrijheid van onderwijs heeft tot een sterk gediversifieerd onderwijslandschap geleid 5
  • 6. WAT LEREN WE UIT DE INTERNATIONALE DATA? 6
  • 7. Percentage of decisions taken at each level of government in public lower secondary education (2011) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Netherlands England Estonia Belgium(Fl.) CzechRepublic Hungary Iceland SlovakRepublic Indonesia Slovenia Ireland Australia Scotland Poland Sweden Chile Denmark OECDaverage Korea Italy Israel France Austria Belgium(Fr.) Switzerland Spain Germany Portugal UnitedStates Japan Canada Turkey Mexico Norway Luxembourg Greece School Local Regional or sub-regional Central or state 7
  • 8. Share of decisions taken at the school level (2003, 2007, 2011) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Netherlands England CzechRepublic Belgium(Fl.) Estonia Hungary SlovakRepublic Iceland Scotland Sweden Slovenia Australia Korea Denmark OECDaverage Italy France Austria Spain Portugal Germany Japan Turkey Norway Mexico Luxembourg 2003 2007 2011 8
  • 9. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Central or state Regional or sub-regional Local School Organisation of instruction 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Netherlan ds Belgium (Fl.) Belgium (Fr.) OECD average Greece Personnel management Percentage of decisions taken at each level of government in public lower secondary education (2011) 9
  • 10. Percentage of decisions taken at each level of government in public lower secondary education (2011) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Planning and structures Central or State Regional or Sub-regional Local School 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Netherlands Belgium(Fl.) Belgium(Fr.) OECDaverage Greece Resource management 10
  • 11. • Scholen hebben in Vlaanderen een vrij grote autonomie om beslissingen te nemen, vergeleken met andere landen – Vooral over de organisatie van het onderwijsproces • Autonomie is ongewijzigd gebleven, terwijl die in veel andere landen licht achteruit is gegaan – Maar ook bij ons tendensen van toenemende centralisatie • Lokale besturen hebben bij ons nauwelijks een regie-functie, behalve t.a.v. de eigen scholen Autonomie scholen in Vlaanderen in internationaal perspectief 11
  • 13. • ‘Quasi-markt’-werking – Grote verschillen tussen scholen in PISA- resultaten in Vlaanderen • “between-school variance” – Schoolkeuze en studiekeuze sterk gerelateerd – Schoolkeuze sterk sociaal bepaald > sociale segregatie tussen scholen – Vrij grote competitie tussen scholen, die kwaliteit bevorderend kan zijn, maar ook segregatie vergroot Schoolkeuze is in Vlaanderen een erg belangrijk gegeven… 13
  • 14. 14 ‘Between-school’ & ‘within-school’ variance (PISA 2012) 100 80 60 40 20 0 20 40 60 80 100 Albania Finland Iceland Sweden Norway Denmark Estonia Ireland Spain Canada Poland Latvia Kazakhstan UnitedStates Mexico Colombia CostaRica RussianFed. Malaysia Jordan NewZealand Lithuania Greece Montenegro UnitedKingdom Argentina Australia Brazil Portugal Indonesia Chile Thailand Romania Tunisia Switzerland Peru Uruguay Croatia U.A.E. Macao-China Serbia VietNam Korea HongKong-China Singapore Austria Italy Luxembourg CzechRepublic Japan Bulgaria Israel Qatar Shanghai-China Germany Slovenia SlovakRepublic Turkey Belgium Hungary Liechtenstein Netherlands ChineseTaipei Performance differences between schools Performance variation of students within schools Variationinstudentperformanceas%ofOECDaveragevariation
  • 15. • PISA 2012 ondervroeg ouders naar belangrijkste overwegingen bij schoolkeuze – Levensbeschouwelijk en pedagogisch project niet erg belangrijk – Kosten bij lage SES gezinnen een zeker gewicht – Academische kwaliteit in zekere mate belangrijk – Reputatie en aanbod studierichtingen wel erg belangrijk …maar criteria waarop ouders kiezen, zijn anders dan beleidsmakers denken 15
  • 16. 16
  • 17. 17
  • 18. • Diversiteit in aanbod is belangrijk, en zekere mate van competitie is goed, maar te veel marktwerking kan nefaste gevolgen hebben • Landen die meer marktwerking hebben geïntroduceerd, hebben vaak sociale ongelijkheid in leerresultaten zien toenemen en effectiviteit zien afnemen • Maar ook landen die weinig autonomie aan scholen geven, scoren slecht Grenzen van marktwerking en bureaucratisch centralisme 18
  • 19. • Evenwicht tussen – Goed gedefinieerde publieke verantwoordelijkheid, los van wie onderwijs aanbiedt – Goed functionerende kwaliteitszorg- en accountability-systemen – Grote autonomie voor onderwijsverstrekkers en scholen, met een gediversifieerd landschap Troeven van het Vlaamse model 19
  • 22. Simple – Complicated – Complex: onder welke categorie valt onderwijs? 22
  • 23. • Kenmerken van complexity in onderwijs – Multi-level governance: veel beleidslagen grijpen op elkaar in – Multi-stakeholders: veel stakeholders en actoren – Groot gewicht van lokale actoren – Grote autonomie van processen ‘on the frontline of institutional delivery’, nl. scholen – Noodzaak om ruimte laten voor de kernprocessen: teaching & learning Governance in complex education systems 23
  • 24. • Governance-uitdaging – Centralisme en bureaucratie, a fortiori opnieuw trachten te centraliseren, is nefast – Maar ook autonomie van scholen in de zin van geïsoleerde eilandjes in een erg competitieve omgeving, is nefast – Governance-uitdaging bestaat er in om autonome scholen goed te laten fungeren in netwerken: autonomie x samenwerking Governance in complex education systems 24
  • 25. 25
  • 27. • Beheers- en bestuursproblemen moeten ook in het onderwijs aangepakt worden – Op welk van de bestuursniveaus zijn de ‘cost/benefits’ van beleidsinitiatieven om bestuurskracht te verbeteren het grootst? • Overheid • Koepels/netten • Samenwerkingsverbanden tussen scholen (Scholengemeenschappen) • Scholen 27 Schaalvergroting
  • 28. • Beheers- en bestuursproblemen moeten ook in het onderwijs aangepakt worden – Op welk van de bestuursniveaus zijn de ‘cost/benefits’ van beleidsinitiatieven om bestuurskracht te verbeteren het grootst? • Overheid • Koepels/netten • Samenwerkingsverbanden tussen scholen (Scholengemeenschappen) • Scholen 28 Schaalvergroting
  • 29. • Pleidooien voor één publiek net houden belangrijke risico’s in: – Creatie van kostelijke bureaucratische en centralistische superstructuren zonder meerwaarde voor de primaire processen – Verminderde responsabilisering bij actoren en overheden die taken verliezen – Verlies aan diversiteit en innovatie-capaciteit in het systeem – Artificiële accentuering van breuklijn openbaar versus katholiek onderwijs Schaalvergroting 29
  • 30. • Schaalvergrotingspleidooien zijn symptoom van een regulerende overheid die in een complex systeem aan impact en macht verliest 30 Nieuw centralisme
  • 32. • Belang van goed en krachtig bestuur – Dat zich baseert op principes van ‘good governance’ – Dat zich op afstand houdt van (micro-) management en schoolleiding voldoende ruimte geeft – Dat zich focust op strategisch beleid en inbedding van school in lokale gemeenschap 32 Bestuurskracht van scholen versterken
  • 33. • Groot belang van schoolleiding – Directeur is de sleutel tot een succesvolle school met hoog beleidsvoerend vermogen – Van louter administratief naar onderwijskundig leiderschap – Voor grotere scholen gedeeld leiderschap met rol voor middenkader • Belang van schoolteam – Goed functionerend en coherent lerarenteam – Cruciaal belang van professionalisering, nascholing 33 Bestuurskracht van scholen versterken
  • 34. SAMENWERKING TUSSEN SCHOLEN EN NETTEN VERSTERKEN 34
  • 35. • Grotere autonomie van scholen staat geenszins haaks op betere samenwerking tussen scholen – Netwerking binnen lokale gemeenschap, samenwerking bedrijfsleven – Leraren – Infrastructuur – Planning aanbod – Enz. 35 Samenwerking
  • 36. • Goede balans vinden tussen: – Belang van leraren om snel een coherente loopbaan te kunnen uitbouwen > muren tussen scholen en netten zijn dysfunctioneel – Belang van elke individuele school om leraren aan te trekken die passen in eigen profiel en project – Maatschappelijk belang om de beste leraren daar te krijgen waar ze het meeste nodig zijn > sturing door planning of incentives Leraren 36
  • 37. • Aanbod reguleren op een niveau boven individuele scholen is een noodzaak voor efficiënte planning en rationele aanwending van middelen • Infrastructuur planmatig beheren is eveneens iets dat best op een hoger niveau wordt geregeld Aanbod en Infrastructuur 37
  • 38. • Regiefunctie van lokale overheden in faciliteren en stimuleren van samenwerking tussen scholen moet versterkt worden – Eventueel ook in regelgeving verankerd – Verzelfstandiging bevoegdheid als inrichtende macht 38 Regie van lokale samenwerking
  • 40. • Autonomie van scholen is een belangrijke troef van het Vlaamse onderwijs – Maar met risico’s op te grote marktwerking en sociale segregatie • Netwerkbenadering van scholen in governance – Accent op lokale inbedding en relaties naar stakeholders en maatschappelijke actoren • Wijzigingen in beheer en bestuur van scholen moet afgemeten worden aan de mate waarin ze autonomie en verbondenheid van scholen verder ontwikkelen en ondersteunen 40 Enkele conclusies
  • 41. • Bestuurlijke schaalvergroting houdt risico in op bureaucratisering en meer top-down management • Een publiek eenheidsnet vermindert de diversiteit van aanbieders en pedagogische projecten – Gaat uit van een achterhaald concept van publieke dienstverlening 41 Enkele conclusies
  • 42. • Dit neemt niet weg dat samenwerking tussen scholen moet versterkt en aangemoedigd worden – Leraren – Infrastructuur – Regulering aanbod studierichtingen • En prioriteit is versterken van bestuurskracht en beleidsvoerend vermogen van scholen – Besturen – Schoolleiding – Lerarenteams 42 Enkele conclusies
  • 43. Dank u voor uw aandacht! dirk.vandamme@oecd.org www.oecd.org/edu/ceri twitter @VanDammeEDU 43