Administração de custos aula 02

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Administração de custos aula 02

  1. 1. Administraçãode CustosDavid SilvaPeríodo: 13.04 à 11.05.2013Local: FATCarga horária: 20h/aulaHorário: 08h às 12hsAula – 02 e 03
  2. 2. Método de Avaliação de EstoquesA gestão de estoque tem, além da preocupação com quantidades, a buscaconstante da redução dos valores monetários de seus estoques, atuando paramantê-los os mais baixos e dentro de níveis de segurança, tanto financeiro,quanto aos volumes para atender a demanda.O valor real que dispomos é feito por doisprocessos ou métodos; um por meio de fichas decontrole de cada item de estoque, e segundo pormeio de inventario físico deste estoque.No primeiro processo, a empresa o utiliza paraestipular o preço de seu produto e valorizaçãocontinua de seu estoque e também, paracontrolar a gestão integrada da empresa. Nesseprocedimento, podemos avaliar os estoquespelos métodos de custo ou PREÇO MÉDIO,PEPS ou fifo e UEPS ou lifo.
  3. 3. PEPS ou fifo (primeiro a entrar primeiro a sair)Este método é baseado na cronologia das entradas e saídas. Oprocedimento de baixa dos itens de estoque é feito para a ordem de entradado material na empresa, o primeiro que entrou será o primeiro que sairá, eassim utilizarmos seus valores na contabilização do estoque.UEPS ou lifo (último a entrar primeiro a sair)Esse método também é baseado na cronologia das entradas e saídas, econsidera que o primeiro a sair deve ser o último que entrou em estoque,portanto, sempre teremos uma valorização do saldo baseada nos últimospreços. Este método não é aceito pela legislação do imposto de renda, poissub avalia o valor do EF e preserva o valor do CMV.PREÇO MÉDIO ou PMA avaliação por este método é muito freqüente, pois seu procedimento ésimples e ao mesmo tempo age como um moderador de preços, eliminandoas flutuações que possam ocorrer.
  4. 4. Exercícios
  5. 5. 1Método de Custeio por Absorção e oMétodo de Custeio Variável
  6. 6. Custeio por AbsorçãoConsiste na apuração de todos os custos deoperação dos bens produzidos ou dos serviçosprestados, sejam eles fixos ou variáveis.Neste método, computamos, além dos custosdiretos de operação (matérias primas, materiaissecundários, mão de obra direta etc.), os custosindiretos de operação (manutenção deequipamentos, custos de suprimentos, planejamentoe controle da operação, controle de qualidade etc.).Neste caso, os custos fixos - independente deserem diretos ou indiretos de operação - sãorateados de acordo com os critérios estabelecidospela empresa.
  7. 7. Custeio Variável.No método do custeio variável, somente os gastos variáveis sãocomputados na apuração do Custo das Vendas. Este sistema baseia-sena divisão existente entre gastos variáveis e gastos fixos, isto é, os quevariam com o nível de atividade da empresa e os que se mantémconstantes dentro de certos níveis de atividade.
  8. 8. Exercícios
  9. 9. Custo de Transformação ou Conversão:Custo total do processo produtivo e é representado pela soma da mão-de-obradireta com os custos indiretos e representa o custo de transformação da matéria-prima em produto acabado.Custo Primário:Representado pela soma do custo de mão-de-obra direta e de material direto oumatéria-prima.
  10. 10. Análise de custo – Volume – Lucro
  11. 11. Ponto de EquilíbrioÉ o ponto onde ocorre a igualdade entre as receitas totais e o somatóriodas despesas e custos de natureza fixa e variável.O cálculo do ponto de equilíbrio (receita = despesas), tem, de certaforma, atendido satisfatoriamente às decisões empresariais relativas a:a) alteração do mix de vendas, tendo em vista o comportamento domercado;b) alteração de políticas de vendas com relação ao lançamento de novosprodu-tos;c) definição do mix de produtos, do nível de produção e preço deproduto;
  12. 12. 1) Ponto de equilíbrio contábil : pontoem que a soma das margens decontribuição é suficiente para cobrirtodos os custos e despesas fixo; olucro contábil é zero.Ponto de Equilíbriocustos e despesas fixos------------------------------margem de contribuição2) Ponto de equilíbrio econômico: além dos custos e despesas fixas,deve cobrir também o custo deoportunidade ( remuneração docapital)custos e despesas fixos+ custo de oportunidade------------------------------------margem de contribuição3) Ponto de equilíbrio financeiro : exclui as despesas que não representamdesembolso, ou seja, depreciação, amortização, exaustãocustos e despesas fixos (-) depreciação-----------------------------------------------------------margem de contribuição
  13. 13. Margem de Contribuiçãoé quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto,serviço ou mercadoria após retirar o valor do gasto variável unitário,este composto por custo variável unitário e despesas variáveis. Talquantia é que irá garantir a cobertura do custo fixo e do lucro, após aempresa ter atingido o Ponto de equilíbrio, ou ponto crítico de vendas(Break-even-point).Ela representa uma margem de cada produtovendido que contribuirá para a empresa cobrirtodos seus custos e despesas fixas,chamados de custo de estrutura/suporte.Representada da seguinte forma:MC = PV - ( CV + DV )
  14. 14. Exercícios!
  15. 15. Exemplo 1.Com as informações abaixo, monte a DR em seguida calcule aMargem de contribuiçãoReceita Op. Bruta à Vista = R$ 2.500,00Custos dos produtos vendidos / custos variáveis = R$ 1.100,00Receita Op. Bruta à Prazo = R$ 1.500,00Comissões = R$ 150,00Fretes = R$ 90,00Material de embalagem = R$ 95,00Despesas gerais dep. de vendas = R$ 170,00
  16. 16. Resposta59%Indice da Margem de ContribuiçãoR$ 2.395,00(=) Margem de ContribuiçãoR$ 505,00(-) Despesas VariáveisR$ 1.100,00(-) Custo dos produtosR$ 4.000,00Receita Operacional
  17. 17. Exemplo 2.Uma empresa de treinamento está planejando um cursode especialização. Os custos previstos são: CustosVariáveis de R$1.200,00 por aluno e Custos Fixos deR$72.000,00, dos quais R$4.800,00 referem-se àdepreciação de equipamentos a serem utilizados. O cursoserá vendido a R$6.000,00 por aluno. O Ponto deEquilíbrio Contábil se dá com:
  18. 18. Resposta:1º . Calculando a Margem de Contribuição unitária:Valor de venda unitário = 6.000,00(-) Custos variáveis por aluno = 1.200,00=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITÁRIA = 4.800,00=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO PERCENTUAL = 80% (4.800,00 ÷ 6.000,00)2º. Calculando o Ponto de equilíbrioTotal de Custos e Despesas Fixas, dividido pelo percentual de Margem decontribuição, a saber:72.000,00 ÷ 0,80 (80%) = 90.000,00
  19. 19. Resposta – cont.Note que:Esse é o valor do faturamento total no ponto de Equilíbrio, porém a questão pedeo Ponto de Equilíbrio em número de alunos. Neste caso devemos dividir o total defaturamento no ponto de equilíbrio, pelo valor do curso (individual).90.000,00 ÷ 6.000,00 = 15 alunos

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