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Origen y Desarrollo
 TIERRA = 4,600 millones de años
 VIDA DEL SER HUMANO = 600
         millones de años
HOMO SAPIENS = 600.000 mil años
SER EVOLUCIONADO = 25.000 mil
               años
 -
 Es mucho lo que la civilización occidental debe a los antiguos
  griegos, estos fueron: matemáticos, economistas, políticos,
  artistas y grandes pensadores que legaron a la humanidad una
  herencia cultural nunca superada.

 Platón, en su libro “La Republica" dejó varias enseñanzas sobre la
  organización del trabajo y su división.

 Aristóteles fue el primero en organizar el estado en tres poderes:
  legislativo, ejecutivo y judicial.

 La división del trabajo genera la necesidad de una autoridad que
  coordine y dirija los esfuerzos de los individuos, surgiendo de
  esta circunstancia las organizaciones que al reglamentarse
  configuran el estado.
"La tarea básica de la administración es hacer las
cosas
por medio de las personas de manera eficaz y eficiente“
                                   Idalberto Chiavenato

la administración es la "coordinación de las
actividades de trabajo de modo que se realicen de
manera eficiente y eficaz con otras personas y a través
de ellas"
                                      Robbins y Coulter
Importancia de la administración
Es realmente importante ya que por medio de esta
  logramos obtener:
 Buen personal
 Generar capital
 Planes
 Objetivos
 Metas
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Importancia de la administración
 Ayuda a que una empresa tenga un enfoque
  asegurando los resultados que obtenga la empresa para
  llegar hacia una meta establecida
 La administración es parte de otras ciencias y en
  algunas logra ser esencial tales como:
                      Antropología
                    Ciencias exactas
                    Ciencias sociales
                      contabilidad
Características de la administración
                     Se aplica en          Se aplica en
   universalidad   grupos sociales          empresas


                   se adaptan a las
                                          a rigidez en la
                     necesidades
   Flexibilidad    propias de cada
                                         administración
                                         es inoperante.
                     grupo social

                             Se aplican en
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          ejercicio             de una
                               empresa
Habilidades de los niveles de
            organización
 Habilidad conceptual: Consiste en la habilidad para
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Variables básicas de la teoría
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

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bibliografía
 Wikipedía
 Chiavenato idlaberto.(2004);.”introduccion a la teoria
  general de la administracion”editorial mcgrawhill.
 Administracionenteoria.com
 www.monografias.com

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administracion

  • 1.
  • 2. Origen y Desarrollo TIERRA = 4,600 millones de años VIDA DEL SER HUMANO = 600 millones de años HOMO SAPIENS = 600.000 mil años SER EVOLUCIONADO = 25.000 mil años
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 8.  Es mucho lo que la civilización occidental debe a los antiguos griegos, estos fueron: matemáticos, economistas, políticos, artistas y grandes pensadores que legaron a la humanidad una herencia cultural nunca superada.  Platón, en su libro “La Republica" dejó varias enseñanzas sobre la organización del trabajo y su división.  Aristóteles fue el primero en organizar el estado en tres poderes: legislativo, ejecutivo y judicial.  La división del trabajo genera la necesidad de una autoridad que coordine y dirija los esfuerzos de los individuos, surgiendo de esta circunstancia las organizaciones que al reglamentarse configuran el estado.
  • 9.
  • 10. "La tarea básica de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente“ Idalberto Chiavenato la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas" Robbins y Coulter
  • 11. Importancia de la administración Es realmente importante ya que por medio de esta logramos obtener:  Buen personal  Generar capital  Planes  Objetivos  Metas  Por ultimo triunfos
  • 12. Importancia de la administración  Ayuda a que una empresa tenga un enfoque asegurando los resultados que obtenga la empresa para llegar hacia una meta establecida  La administración es parte de otras ciencias y en algunas logra ser esencial tales como: Antropología Ciencias exactas Ciencias sociales contabilidad
  • 13. Características de la administración Se aplica en Se aplica en universalidad grupos sociales empresas se adaptan a las a rigidez en la necesidades Flexibilidad propias de cada administración es inoperante. grupo social Se aplican en Amplitud de todas las partes ejercicio de una empresa
  • 14. Habilidades de los niveles de organización  Habilidad conceptual: Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global  Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas  Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus tareas específicas.
  • 15. Variables básicas de la teoría general competitividad tecnología personas organización estructura ambiente tareas
  • 16. Cronología de los principales eventos antes de Cristo 4000 a.c egipcios necesidades de planear organizar y controlar 2600 a.c egipcios descentralizacion en la organización 2000 a.c egipcios necesdidades de ordenes escritas. Uso de consultorias 1800 a.c empleo de control escrito y testimonial; hamurabi establecimiento del salario minimo 1491 a.c hebreos concepto de organización;principio escalar 600 a.c nebucondonsor control de produccion e incentivos salariales 500 a.c mencio necesidades de sistemas y estandares 400 a.c socrates platon principio de especializacion 175 a.c caton descripción de funciones
  • 17. Cronología de los principales eventos a partir del año 284 284 diocleciano delegacion de autoridad 1436 arsenal de venecia contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios 1525 nicolas de maquiavelo principio de consenso en la organización 1767 sir james stuart teoria de la fuente de autoridad, especializacion 1776 adam smith principio de especializacion 1799 ell whitney metodo cientifico 1800 mathew boulton estandarizacion de operaciones 1810 robert owen practicas de personal 1832 charles babbage enfoque cientifico 1856 daniel c. mccallun organigrama 1886 henry metcalfe arte y ciencia de la administración 1900 administración científica; racionalización del trabajo; planeación y frederick w taylor control
  • 18. Influencia de filósofos en la administración
  • 20. Influencia de los militares
  • 21. Influencia de la revolución industrial
  • 22. influencia de la de la iglesia católica
  • 24.
  • 25.
  • 26. Postulados de la teoria clasica
  • 27. bibliografía  Wikipedía  Chiavenato idlaberto.(2004);.”introduccion a la teoria general de la administracion”editorial mcgrawhill.  Administracionenteoria.com  www.monografias.com