Las redes sociales han tomado un papel muy importante para la toma de decisión de reclutadores en todo el mundo. Redes sociales como LinkedIn están sirviendo como vínculo para que profesionistas en todas las áreas encuentren oportunidades de trabajo y para que empresas pueden encontrar candidatos. Según un estudio presentado en CareerBuilder la razón principal por la que son rechazados candidatos es por la aparición de fotografías en actitud impropia en sus Redes Sociales. Los medios sociales son extensiones de la personalidad de cada persona y afectan en el reclutamiento. Esta presentación muestra cómo se están usando las redes sociales reclutadores en todo el mundo para encontrar, aceptar o rechazar candidatos. Además de mostrar cómo se puede tener una buena estrategia en redes sociales para encontrar el puesto soñado.