Este documento presenta los servicios de una empresa de consultoría especializada en liderazgo, PNL, coaching y gestión del cambio. La empresa busca ser un aliado para las organizaciones en la búsqueda de excelencia, liderazgo y productividad a través de entrenamiento, capacitación, coaching y consultoría. Ofrece programas en desarrollo personal, de equipos y organizacional utilizando metodologías como el aprendizaje experiencial, PNL y coaching.

1. • Consultores Especializados
en Liderazgo, PNL, Coaching y
Gestión del Cambio

2. Nuestro Objetivo Organizacional y nuestra Propuesta de Valor
Ser el mejor aliado y proveedor de Servicios de
Entrenamiento, capacitación, coaching y
consultoría de las organizaciones de todos los
tamaños, en la búsqueda de excelencia,
liderazgo, competitividad y productividad, para
llevarles al siguiente Nivel.

3. Estos Son Nuestros Valores
Honestidad: Los principios y valores son la
esencia de nuestro interior y exterior.
Respeto: Valoramos las diferencias y tratamos a
todos los seres humanos como quisiéramos ser
tratados.
Creatividad: Sentimos pasión por la innovación
y estamos abiertos a los cambios y a las nuevas
reglas, llevándolas a la ACCIÓN.
Aprendizaje: Creemos en la educación, el
entrenamiento, el coaching y mentoreo como
fuentes de desarrollo integral y consistencia.
Compromiso: Mantenemos los mas altos
estándares de desempeño, damos siempre lo
mejor de nosotros, y asumimos el reto de
siempre hacer que los clientes logren lo que se
propongan o necesiten.
Servicio y Humildad: Para todos.

4. Nuestras Alianzas Internacionales
Somos Partners en Colombia de las Siguientes
Organizaciones Globales

5. Nuestros Tres Ejes de Acción
Desarrollo de Personas
Desarrollo de Equipos
Desarrollo Organizacional

6. Metodología- Valor de Marca
Nuestro valor Diferenciador es que no ofrecemos simples
eventos, conferencias
O seminários; sino que todas nuestras intervenciones estan
sustentadas por
Nuestra metodologia: Actiong – Mentoring.
Active Focus: Interiorizacion de Conceptos, meditacion y ejercicios
vivenciales direccionados y creados segun lós objetivos de logro
del cliente.
Foco Estratégico: En todos nuestros procesos involucramos emociones, creamos
experiencias, trabajamos enfocados al logro, y garantizamos resultados.
A
B
C
Actiong – Training: Involucra herramientas y una metodología sistemática
Que involucra 4 fases:
1. Conocimiento
2. Acción
3. Entrenamiento
4. Coaching

7. Escuela de Entrenamiento CCL
Desarrollo
Personal
Entrenamiento
Laboral
Entrenamiento
Familiar
Entrenamiento
Social
Misión de vida
IE
Liderazgo

8. • La PNL Es una poderosa tecnología que facilita los procesos de
comunicación, aprendizaje y cambio tanto en el ámbito personal como el
organizacional. Sus campos de aplicación son tan amplios como lo son los
de las relaciones interpersonales.
• Esta disciplina nos provee herramientas prácticas para el desarrollo de
estados de excelencia personal, facilita la comprensión de los procesos
mentales, la flexibilidad del comportamiento y el pensamiento estratégico.
• Su facilidad de aplicación a medida para diferentes situaciones
personales, grupales y organizacionales sumada a su gran efectividad la
convirtieron en uno de los modelos de interacción humana más efectivos,
desarrollados en los últimos tiempos.
PNL

9. • El aprendizaje experiencial es una poderosa metodología constructivista
orientada a la formación y transformación de las personas desde su propia
individualidad, sus competencias, su liderazgo, capacidad de toma de
decisiones, así como desde el punto de vista sinérgico y sistémico en la
inter-relación con otros individuos, en la convivencia armónica, en la
comunicación efectiva, en la conformación de equipos de trabajo de alto
rendimiento, en la concienciación de normas de seguridad industrial y
salud ocupacional, así como el fortalecimiento de sus valores y de su
propia cultura como una misma micro-sociedad, acompañando
el desarrollo de estas habilidades blandas o acompañando el aprendizaje
de habilidades duras, en un sinfín de acompañamientos que incluyen al
campo terapéutico.
ENTRENAMIENTO EXPERIENCIAL

10. • “El coaching es una relación profesional activa que ayuda a las personas a producir
resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios y organizaciones”
International Coaching Federation ICF
• ¿Que es el coaching?
• Es un proceso de aprendizaje que se enfoca en las metas del cliente, en su
satisfacción, equilibrio y crecimiento y desarrollo continuo.
• ¿Cómo funciona?
• El coach acompaña al cliente a conocerse a si mismo y a revelar las creencias que
le están impidiendo alcanzar sus metas en la vida. Para que luego al ampliar el
sentido de observador, se conecte con su creatividad, libere todo su potencial y
cree sus propias soluciones y así genere las acciones necesarias que lo lleven a
producir de forma sistémica los resultados que desea.
• Ofrecemos Coaching Personal, Ejecutivo, de equipos y Organizacional
SERVICIOS DE COACHING

11. Trabajo en Equipo
Integración entre regiones-entre áreas
Proceso de Cambio
Desarrollo del Liderazgo y Empowerment
Negociación Efectiva
Comunicación
Creatividad
Compromiso
Nuestros Programas
Consultoría Organizacional
Implementación y desarrollo de programas de Gestión del cambio.
Alto Rendimiento Personal
Liderazgo Directivo
Equipos de Alto desempeño con Metodología RETO, MBTI y DISC
Total perfomance Scorecard
Escuelas de Liderazgo
Creación de Climas Laborales Extraordinarios
Capacitación y Entrenamiento a la medida y necesidad de las
organizaciones
Coaching personal, ejecutivo y de equipos
Ética y Responsabilidad social empresarial
Cuadros de mando Integral y Planeación Estratégica
Entrenamiento Experiencial

12. En Capacitación y Entrenamiento ofrecemos los
siguientes Temas:
(Todas las temáticas las manejamos con Herramientas de Coaching y PNL)
Liderazgo
Trabajo en Equipo
Ventas
Servicio al Cliente
Productividad
Etiqueta y protocolo
Imagen
Redacción
Como Hablar en Publico
Manejo inteligente de
Reuniones
Relaciones humanas
Inteligencia Emocional
Nuestra Oferta en Capacitación y Entrenamiento
Manejo del Tiempo
Manejo de Agendas
Pausas Activas
Coaching
Motivación
Actitud
Equipos de Alto
Desempeño
Habilidades de Liderazgo
Habilidades de Supervisión
Liderazgo Femenino
Habilidades de
Negociación
El Poder de la Ejecución

13. Algunos de Nuestros Clientes

14. Trabajo en Equipo
Integración entre regiones-entre áreas
Proceso de Cambio
Desarrollo del Liderazgo y Empowerment
Negociación Efectiva
Comunicación
Creatividad
Compromiso
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