1. ESTRUCTURA DE LA POLITICA Y OBJETICOS DE - SST
Paula Andrea Alarcón Sánchez
SENA - 2022

2. ¿Cuales son los objetivos de la política de
SST?
 Evidenciar el
compromiso de la
alta dirección con sus
colaboradores en
Materia de SST. A fin
de crear una cultura
empresarial en la que
se promuevan
adecuadas
condiciones de
trabajo

3. CONTENIDO DE LA POLÍTICA DE SST.
o Identificar todos los
peligros y evaluar
los riesgos.
o Debe establecer los
respectivos
controles.
o Cumplir con la
normatividad
nacional vigente
aplicable en
materia de gestión
laboral.
o Proteger la
seguridad y salud
de todos los
trabajadores.
Utilizando la
mejora continua de
SG – SST en la
organización
La Política de SST. Debe incluir como mínimo los siguientes
objetivos:

4. La formulación de la política debe contener los siguientes
elementos:
 Nombre de la empresa.
 Naturaleza y objeto.
 Compromisos principales frente al
sistema de gestión (incluye los
mínimos del Decreto 1072 de 2015).
 Compromisos de mejoramiento.
 Firma del representante de la
dirección.

5. Estructura de una política de SST…

6. EJEMPLO DE UNA POLITICA ESTRUCTURADA…
POLÍTICA DE SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST
Envigado, 25 de julio de 2022
DG – REPARACIONES, es una empresa dedicada al diseño, publicidad y ambientación de espacio. Tiene como razón fundamental, velar por la
prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales originadas por las actividades realizadas en la Organización; así como
contribuir al bienestar físico y mental de sus colaboradores y de igual manera por la seguridad de todas las personas involucradas y su entorno,
estableciendo procesos que nos permitan aumentar buenas prácticas sobre SST. Por ello su compromiso es implementar un Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, para proporcionar condiciones seguras, saludables, eliminar y controlar peligros, reducir riesgos, prevenir deterioro
en la salud apoyándonos principalmente en el cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobre Prevención de Riesgos Laborales,
Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de los mismos, a través de actividades de promoción y prevención, buscando
minimizar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En busca de nuestro mejoramiento continuo y garantizar nuestro servicio nos
basamos en la detección, evaluación y control oportuno de los factores de riesgo existentes en las Unidades de Apoyo.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el ejemplo manifestado y
demostrado desde El compromiso gerencial de la organización
Esta política es evaluada y aprobada por la alta dirección a los 25-07-2022
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Paula Andrea Alarcón Sánchez
TALLER DE IDEAS S.A.S
Tel: 2761100