2. Por Qué Metas
• Si no tienes metas a las cuales les estas
apuntando, es como querer darle a un
blanco que no lo ves.
• Es difícil llegar a un destino que no se tiene,
es como regresar de un lugar donde no has
estado.
• Fuiste hecho para lograr metas.
• Tu estas aquí por un propósito.
3. Razones porque no tienen metas
El 97% de las personas no tiene un programa de metas.
1. El miedo.
• Piensan que no las pueden lograr.
• Un barco esta mas seguro en el muelle que en el mar.
2. Pobre autoimagen
• No se imaginan alcanzando las cosas que internamente desearían
poder alcanzar.
• El miedo te hace posponer y acobardarnos.
• Su autoimagen tiene relación con la forma que viste, la forma en que
luce, la profesión, el conyugue, los hábitos que adquiere, su conducta
moral y las metas que se propone alcanzar.
3. Nunca han comprendido los beneficios.
4. No saben exactamente como desarrollarlo.
4. Características de las metas
1. Las metas deben ser grandes
• Es necesario un objetivo grande para crear el estimulo necesario para
llegar al logro.
• No hagas planes pequeños ya que no tienen la capacidad de
estimular el alma de los hombres.
• Lo motivante es cuando haces lo mejor posible.
• En la noche tienes que decir, hoy hice mi mejor esfuerzo.
2. Los objetivos deben ser a largo plazo
• Si no son a largo plazo, entonces los obstáculos te pueden frustrar.
• Nadie tiene tanto interés en el éxito de ud. como Ud. Mismo
• La persona mas grande que estorba su camino es Ud. mismo.
• No intentes vencer todos los obstáculos antes de empezar.
5. Características de las metas
3. Los objetivos deben ser cotidianos.
• Si esperas llegar a algo grande, debes trabajar diariamente.
• El carácter y la fé se construyen mediante inyecciones diarias.
4. Los objetivos deben ser específicos.
• Enfoque.
• No importa el trabajo si no esta enfocado en un objetivo específico.
• Se debe ser específico en cuanto a los detalles.
6. Ocho ideas para desarrollar las metas
1. Comprométase a alcanzar su meta
• Los intentos se convierten el algo negativo.
• EL tratar no significa nada ni produce ningún resultado.
• Las metas deben ser familiar, mental, físicos, social, espiritual y financiero.
2. Comprométase a un diario y detallado autocntrol
• Si su compromiso no puede ser medido, tampoco puede ser administrado.
• Si se puede hacer puede ser mejorado.
• Hay una brecha entre lo que hacemos y decimos que hacemos.
• Llévalas escritas para que sirvan en el control de las actividades diarias.
• Al final del día establezca las 6 cosas mas importantes que deberá realizar
al día siguiente según su orden de importancia para lograr las metas.
• Invertir 30 minutos a la semana para mantener sus metas al día y
planificar la semana siguiente.
• El éxito es la suma de pequeños esfuerzos que se repiten día tras día.
3. Convierta sus desventajas en ventajas.
7. Ocho ideas para desarrollar las metas
4. Aprenda a responder ante una desilusión.
• Lo que importa no es lo que me pasa, sino como reacciono ante lo que me
pasa.
• El Hombre es como una bicicleta, si no se mueve hacia adelante, empezará
a caer.
5. Disciplínese
• Habrá días en que te desanimarás y cuando eso sucede el mando lo toma
el carácter y el compromiso.
• El carácter lo levantará de la cama, el compromiso te pondrá en acción
pero la disciplina te hará completar la tarea.
• La motivación viene después de la acción y no a la inversa.
• Cuando haga las cosas que debe hacer en el momento que debe hacerlas,
llegará el momento en el que pueda hacer las cosas que desea hacer en el
momento que desee hacerlas.
• La única manera de alcanzar los objetivos es trabajando disciplinadamente.
8. Ocho ideas para desarrollar las metas
6. Cambie de dirección no de decisión.
• Nunca abandonen su meta.
• Si se quiere algo se debe hacer algo.
• Se puede ir hasta donde alcance la vista y llegado ahí se puede ir mas
adelante.
7. Consiga toda la ayuda que pueda obtener.
• Un esfuerzo de equipo es vital para lograr las metas
• Solo diga sus metas a los que tiendan a animarlo.
8. Pinte en su mente la imagen de lo que qiere ser, hacer o tener.
• Visualiza tu éxito.
• La manera como se ve Ud. y su futuro constituyen la diferencia.