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Pédagogie strategie de la reussite®

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Pédagogie strategie de la reussite®

  1. 1. Les stratégies des champions pour développer vos performances de manager
  2. 2. Les compétences du manager 1- Compétences comportemen tales 2- Compétences relationnelles 3- Compétences managériales
  3. 3. Les objectifs pédagogiques Permettre des changements observables et durables des attitudes et des comportements. Permettre à l'entreprise dans son ensemble d'entrer dans une démarche de formation, d'apprentissage et d'entraînement pour développer ses performances
  4. 4. Découvrir par soi-même et répéter pour intégrer Apports théoriques essentiels Des grands principes immédiatement illustrés par la pratique. Parce qu’on retient durablement ce qu’on découvre par soi- même. Mises en situation Répéter pour intégrer. C’est en répétant qu’on passe de la compréhension intellectuelle à la capacité à faire de manière autonome et automatique. Transferts vers le quotidien A chaque exercice, des recommandations à mettre en place dans l’entreprise
  5. 5. S’entraîner pour intégrer durablement dans l’entreprise Un programme d’entraînement personnalisé Chaque séquence donne lieu à des objectifs d’entraînements personnalisés Utiliser le quotidien pour s’entraîner Les projets personnels sont les premiers terrains d’entraînement pour rôder les nouveaux comportements Accompagnement Conseils permanent par une hotline Guide d’entraînement personnalisé Entretien individuel
  6. 6. Se former et s’entraîner Les techniques d'entraînement et de préparation mentale des sportifs de haut niveau serviront de support à la découverte et à la maîtrise de ce programme Les objectifs ne pourront être pleinement réalisés que si chacun s'engage à s'entraîner régulièrement après le séminaire.
  7. 7. Se muscler mentalement pour résister aux pressions de toutes sortes Les techniques d’entraînement mental et corporel des sportifs de haut niveau : Pour réduire au maximum tout ce qui perturbe son bien être, son niveau de performance et l’expression de son potentiel Pour renforcer les mécanismes physiologiques, psychologiques et comportementaux d’adaptation aux situations
  8. 8. Les bénéfices de l’entraînement mental Préserver son capital santé Prévenir le stress Optimiser le geste juste et donc la sécurité Se positionner dans sa zone de stress positif et s’y maintenir
  9. 9. L’équipe : un outil pédagogique pour renforcer l’excellence individuelle En évoluant en équipe, pendant les formations, les participants profitent de l’effet miroir que provoque la relation à l’autre La synergie de l’équipe joue comme un accélérateur d’intégration des compétences, quand chacun s’entraîne à mettre en œuvre les fondamentaux du management de soi et de la relation. Même dans les stages inter entreprise où les participants viennent seuls, l’effet de synergie du groupe se produit pendant les mises en situation

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