O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Манифест Empatika University

1.307 visualizações

Publicada em

Манифест бизнес-образования Empatika University

Publicada em: Negócios
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Манифест Empatika University

  1. 1. Empatika University Учись на практике
  2. 2. Содержание• Проблемы современного бизнес- образования• Новый управленец: кто он?• Бизнес-школа будущего: наше видение• Почему Empatika?
  3. 3. “Как нам подготовить детей к будущему, если мы даже не можем его предсказать?!” Сэр Кен Робинсон, один и ведущих мировых экспертов в области образования
  4. 4. Проблемы• Отсутствие гибкости ➡ Многих из востребованных сегодня профессий не существовало 5 лет назад• Оторванность от практики ➡ Большинство крупных компаний создаёт корпоративные учебные центры для переобучения выпускников• Отсутствие интерактивности ➡ Формат лекций и семинаров не захватывает внимания молодежи, привыкшей к интерактивности видеоигр и интернета• Знания, а не навыки ➡ При успешном формировании знаний не хватает формирования умений, навыков и важных личностных качеств
  5. 5. Мы представляем• Сотрудничество студента и преподавателя вместо их оппозиции• Гибкость мышления и разные мнения вместо, “я преподаватель – ты дурак”• Междисциплинарность вместо ограниченности рамками одного предмета
  6. 6. Новый управленец:предприниматель, ученый и лидер
  7. 7. ПредпринимательПрактические кейсы, а не “сферический конь в вакууме” ... а сейчас бизнес-школы учат лишь консультантов и клерков
  8. 8. Ученый наблюдательности и Развитиеумения обобщать – залог успешности руководителя
  9. 9. Командный игрокНавыки коммуникации,управления групповой динамикой,предотвращения деструктивных конфликтов
  10. 10. Поэтому
  11. 11. Бизнес-школа будущего: наше видение
  12. 12. 3 ингредиента• Сообщество• Профессиональный преподавательский состав (теоретики и практики)• Интерактивный образовательный процесс
  13. 13. Сообщество• Кампус и все условия для жизни в его пределах• Эффективная и “открытая” инфраструктура (пользуйся чем нужно без бюрократии)• Создание малых бизнесов в ходе образовательного процесса• Бизнес-кафе, встречи с инвесторами и открытые мероприятия
  14. 14. Преподаватели• Ведущие эксперты в области бизнес-образования с интерактивным подходом к обучению• Местные преподаватели, перенимающие опыт у экспертов• Успешные предприниматели в качестве менторов
  15. 15. Процесс• Активное использование игр и практических кейсов в обучении• Составление программ под потребности и способности студента• Командная работа: студента и преподавателя
  16. 16. Мыне отрицаемклассическоеуниверситетскоеобразование, делаем егомыполезным дляповседневной практики управленца
  17. 17. Мы не снабжаем рыбой, мы не раздаём удочки, мы учим изобретать новые способы ловить рыбу и изготавливать новые снасти
  18. 18. Почему Empatika?
  19. 19. не говорим, а делаем Кроме корпоративных семинаров и тренингов для заказчиков, Empatika Open – бесплатные лекции для всех желающих более 400 слушателей,более 50 семинаров по разным тематикам за 2 года
  20. 20. эмпатияО проблемах знаем не понаслышке:преподаем в ведущих ВУЗах Москвы МГУ, НИУ ВШЭ, АНХ, РАГС
  21. 21. опытМы консультировали многие компании в различных отраслях и знаем, что такое бизнес изнутри
  22. 22. движение Собственные исследования иэксперименты, еженедельное внутреннее обучение
  23. 23. хотим изменить мир иуже меняем его!
  24. 24. Концепция курсов• “Я управляю собой” ➡ навыки наблюдения, анализа и синтеза, рефлексии, системного мышления, публичных выступлений, тайм-менеджмент• “Я управляю другими” ➡ управление командой, управление проектом, психология управления, креативные технологии, антропология и социология• “Я управляю организацией” ➡ создание и управление бизнес-процессами, управленческий и оперативный учет, бизнес- моделирование, стратегическое управление
  25. 25. Как мы меняем образование empatika TV Интерактивное обучение online на http://www.ustream.tv/channel/empatika-tv и записи прошлых семинаров на http://www.empatika.com/blog/category/ empatika-tv Практика показала, что у студентов возникает слишком много барьеров длятрадиционного обучения в аудиториях. Мы снимаем барьеры с помощью интернета
  26. 26. Как мы меняем образование преподавателямметодические материалы и идеи для того, чтобы сделать занятия продуктивнее и интереснееhttp://www.empatika.com/blog/category/empatika- university Лучший путь изменить образование – помочь увлечённым преподавателям. Мы делимся презентациями, раздаточными материалами, методиками и выдумками
  27. 27. Переосмыслим образование вместе! Команда Empatika

×