SlideShare uma empresa Scribd logo

Organizational Culture Issues

•
•
Defina Sulastiningtiyas
Defina Sulastiningtiyas
TecnologiaNegócios
1 de 7
Baixar para ler offline
ORGANIZATIONAL CULTURE Assumptions about Managing Internal Integration Nindy Gustiningtiyas (200960190) Elina (200960191) Defina Sulastiningtiyas (200960199)
INTERNAL INTEGRATION ISSUES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMMON LANGUAGE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
GROUPS BOUNDARIES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DISTRIBUTION OF POWER AND STATUS ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EXPLAINING THE UNEXPLAINABLE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Recomendados

MATERI DINAMIKA KELOMPOK Guru Mapel : Arma Setyo Nugrahani
MATERI DINAMIKA KELOMPOK Guru Mapel : Arma Setyo NugrahaniMATERI DINAMIKA KELOMPOK Guru Mapel : Arma Setyo Nugrahani
MATERI DINAMIKA KELOMPOK Guru Mapel : Arma Setyo NugrahaniArma Setyo Nugrahani
 
Management conflict
Management conflictManagement conflict
Management conflictDewi Nur Kholisah
 
Komunikasi kelompokppt
Komunikasi kelompokpptKomunikasi kelompokppt
Komunikasi kelompokpptjustin lenga
 
KOMUNIKASI KELOMPOK
KOMUNIKASI KELOMPOKKOMUNIKASI KELOMPOK
KOMUNIKASI KELOMPOKTika Nafisah
 
Materi 5 komunikasi kelompok
Materi 5 komunikasi kelompokMateri 5 komunikasi kelompok
Materi 5 komunikasi kelompokgoldo tapy koro
 
komunikasi kelompok
komunikasi kelompokkomunikasi kelompok
komunikasi kelompokUniversity of Andalas
 
Analis teori groupthink irving janis
Analis teori groupthink irving janisAnalis teori groupthink irving janis
Analis teori groupthink irving janisaslanbastra
 
Teori komunikasi kelompok
Teori komunikasi kelompokTeori komunikasi kelompok
Teori komunikasi kelompokKentos2069
 

Mais conteúdo relacionado

Destaque

The Los Angeles Area Fashion Industry Profile
The Los Angeles Area Fashion Industry ProfileThe Los Angeles Area Fashion Industry Profile
The Los Angeles Area Fashion Industry ProfileCIT Group
 
Top 30 Most Interactive Tech Blogs
Top 30 Most Interactive Tech BlogsTop 30 Most Interactive Tech Blogs
Top 30 Most Interactive Tech BlogsBrand24
 
بازارگردانی
بازارگردانیبازارگردانی
بازارگردانیReza Kiani
 
Historia insp alvaro bello
Historia insp alvaro belloHistoria insp alvaro bello
Historia insp alvaro belloantonio leal
 
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]Nick Kellet
 
Tips y consejos para viajeros
Tips y consejos para viajerosTips y consejos para viajeros
Tips y consejos para viajerosMafi938
 
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).José María
 
Working from the bottom of the backlog - 1% day
Working from the bottom of the backlog - 1% dayWorking from the bottom of the backlog - 1% day
Working from the bottom of the backlog - 1% dayPriyanka Bhasin
 
データベース技術 9（Database 9）
データベース技術 9（Database 9）データベース技術 9（Database 9）
データベース技術 9（Database 9）Yuka Obu
 
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2Pujjii AStoperd
 

Destaque (14)

The Los Angeles Area Fashion Industry Profile
The Los Angeles Area Fashion Industry ProfileThe Los Angeles Area Fashion Industry Profile
The Los Angeles Area Fashion Industry Profile
 
Twitter
TwitterTwitter
Twitter
 
Top 30 Most Interactive Tech Blogs
Top 30 Most Interactive Tech BlogsTop 30 Most Interactive Tech Blogs
Top 30 Most Interactive Tech Blogs
 
بازارگردانی
بازارگردانیبازارگردانی
بازارگردانی
 
Historia insp alvaro bello
Historia insp alvaro belloHistoria insp alvaro bello
Historia insp alvaro bello
 
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]
Twitter Lists Made Social with Listly [infographic]
 
Hpm100615
Hpm100615Hpm100615
Hpm100615
 
Tips y consejos para viajeros
Tips y consejos para viajerosTips y consejos para viajeros
Tips y consejos para viajeros
 
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).
Vivir en prime time (en situaciones de discapacidad).
 
Working from the bottom of the backlog - 1% day
Working from the bottom of the backlog - 1% dayWorking from the bottom of the backlog - 1% day
Working from the bottom of the backlog - 1% day
 
データベース技術 9（Database 9）
データベース技術 9（Database 9）データベース技術 9（Database 9）
データベース技術 9（Database 9）
 
тачки
тачкитачки
тачки
 
lecture 1 content
lecture 1 contentlecture 1 content
lecture 1 content
 
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2
Irisan-A1 Geometri ruang 2016 Unnes Rombel 2
 

Semelhante a Organizational Culture Issues

kekuasaan dan politik di sekolah
kekuasaan dan politik di sekolahkekuasaan dan politik di sekolah
kekuasaan dan politik di sekolahYuliaLian
 
Dinamika organisasi
Dinamika organisasiDinamika organisasi
Dinamika organisasitejahudaya
 
Asserting and influencing
Asserting and influencingAsserting and influencing
Asserting and influencingIndriaYohana
 
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIK
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIKCIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIK
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIKSanti Sulistyorini
 
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dll
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dllKarakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dll
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dllwan agus Simalango
 
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdf
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdfAZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdf
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdfashrafkhairulAzam
 
Teori organisasi umum 2 (kelompok)
Teori organisasi umum 2 (kelompok)Teori organisasi umum 2 (kelompok)
Teori organisasi umum 2 (kelompok)ismiuntari24
 
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptx
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptxPERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptx
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptxBagasEkoSaputroWijay
 
Adab murid kepada guru
Adab murid kepada guruAdab murid kepada guru
Adab murid kepada gurudidahrosidah
 
Konsep realitas sosial
Konsep realitas sosialKonsep realitas sosial
Konsep realitas sosialdeanaaL
 
Perkembangan kecerdasan.pptx
Perkembangan kecerdasan.pptxPerkembangan kecerdasan.pptx
Perkembangan kecerdasan.pptxNauvalFery2
 
Tugas group think 4
Tugas group think 4Tugas group think 4
Tugas group think 4bumnbersatu
 

Semelhante a Organizational Culture Issues (20)

kekuasaan dan politik di sekolah
kekuasaan dan politik di sekolahkekuasaan dan politik di sekolah
kekuasaan dan politik di sekolah
 
Dinamika organisasi
Dinamika organisasiDinamika organisasi
Dinamika organisasi
 
Crucibles of leadership
Crucibles of leadershipCrucibles of leadership
Crucibles of leadership
 
Asserting and influencing
Asserting and influencingAsserting and influencing
Asserting and influencing
 
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIK
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIKCIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIK
CIRI – CIRI KONFLIK, FAKTOR PENYEBAB KONFLIK DAN PROSES TERJADINYA KONFLIK
 
Teori sifat
Teori sifatTeori sifat
Teori sifat
 
PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK
PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIKPELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK
PELATIHAN MANAJEMEN KONFLIK
 
Pengembangan Masyarakat
Pengembangan MasyarakatPengembangan Masyarakat
Pengembangan Masyarakat
 
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dll
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dllKarakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dll
Karakteristik kelompok,tahapan pembentukan kelompok,team dll
 
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdf
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdfAZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdf
AZ SISTEM KOMUNIKASI INTERPERSONAL.pdf
 
Persepsi Sosial
Persepsi Sosial Persepsi Sosial
Persepsi Sosial
 
xxxx
xxxxxxxx
xxxx
 
Teori organisasi umum 2 (kelompok)
Teori organisasi umum 2 (kelompok)Teori organisasi umum 2 (kelompok)
Teori organisasi umum 2 (kelompok)
 
Teori penetrasi
Teori penetrasiTeori penetrasi
Teori penetrasi
 
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptx
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptxPERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptx
PERILAKU ORGANISASI KELOMPOK 5.pptx
 
Adab murid kepada guru
Adab murid kepada guruAdab murid kepada guru
Adab murid kepada guru
 
Konsep realitas sosial
Konsep realitas sosialKonsep realitas sosial
Konsep realitas sosial
 
Perkembangan kecerdasan.pptx
Perkembangan kecerdasan.pptxPerkembangan kecerdasan.pptx
Perkembangan kecerdasan.pptx
 
Tugas group think 4
Tugas group think 4Tugas group think 4
Tugas group think 4
 
Tugas 2
Tugas 2Tugas 2
Tugas 2
 

Mais de Defina Sulastiningtiyas

TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)
TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)
TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)Defina Sulastiningtiyas
 
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir)
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir) Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir)
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir) Defina Sulastiningtiyas
 

Mais de Defina Sulastiningtiyas (20)

Employee satisfaction survey
Employee satisfaction surveyEmployee satisfaction survey
Employee satisfaction survey
 
TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)
TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)
TQM Paper-kel.1_MM Trisakti (prof. syamsir abduh)
 
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir)
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir) Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir)
Slide TQM Manj.Kualitas - Univ.Trisakti (Prof. Abduh Syamsir)
 
The competency development process
The competency development processThe competency development process
The competency development process
 
Haki (hak atas kekayaan intelektual)
Haki (hak atas kekayaan intelektual)Haki (hak atas kekayaan intelektual)
Haki (hak atas kekayaan intelektual)
 
Pengertian sengketa ekonomi
Pengertian sengketa ekonomiPengertian sengketa ekonomi
Pengertian sengketa ekonomi
 
Soal linear equation
Soal linear equationSoal linear equation
Soal linear equation
 
Pertemuan 13&14 pjk
Pertemuan 13&14 pjkPertemuan 13&14 pjk
Pertemuan 13&14 pjk
 
Pertemuan 12 pjk
Pertemuan 12 pjkPertemuan 12 pjk
Pertemuan 12 pjk
 
Pertemuan 11 pajak
Pertemuan 11 pajakPertemuan 11 pajak
Pertemuan 11 pajak
 
Pertemuan 9 & 10 pajak
Pertemuan 9 & 10 pajakPertemuan 9 & 10 pajak
Pertemuan 9 & 10 pajak
 
Pertemuan 8 pajak
Pertemuan 8 pajakPertemuan 8 pajak
Pertemuan 8 pajak
 
Epd week 2
Epd week 2Epd week 2
Epd week 2
 
Johariwindowdiagram
JohariwindowdiagramJohariwindowdiagram
Johariwindowdiagram
 
Epd week 12
Epd week 12Epd week 12
Epd week 12
 
Epd week 11
Epd week 11Epd week 11
Epd week 11
 
Epd week 9
Epd week 9Epd week 9
Epd week 9
 
Epd week 6
Epd week 6Epd week 6
Epd week 6
 
Epd week 5
Epd week 5Epd week 5
Epd week 5
 
Epd week 4
Epd week 4Epd week 4
Epd week 4
 

Organizational Culture Issues

  • 1. ORGANIZATIONAL CULTURE Assumptions about Managing Internal Integration Nindy Gustiningtiyas (200960190) Elina (200960191) Defina Sulastiningtiyas (200960199)
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.