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Análise e Descrição de Cargos
Matéria: RH Aplicado à Segurança
Debora Miceli
Versão: 1.0 - Jul/2015
Descrição de Cargos
De acordo com Chiavenato (2009, p. 230) “a descrição de cargos é
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CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus,
2009.
CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho. 1ª Ed.
São Paulo: Manole, 2008.
JORGE, José Moacir. Remuneração estratégica: como desenvolver atitudes
empreendedoras por meio de remuneração. 1ª Ed. São Paulo: LTR, 2007.
OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de descrição de cargos. 2ª Ed. São Paulo: Atlas,
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PASCHOAL, Luis H. Administração de cargos e salários: manual prático e novas
tecnologias. 3ª Ed. São Paulo: Qualitymark, 2007.
PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de cargos e salários – carreira e
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Análise e Descrição de Cargos

  • 1. Análise e Descrição de Cargos Matéria: RH Aplicado à Segurança Debora Miceli Versão: 1.0 - Jul/2015
  • 2. Descrição de Cargos De acordo com Chiavenato (2009, p. 230) “a descrição de cargos é um processo que consiste em enumerar tarefas ou atribuições que compõe um cargo e que o tornam distinto de todos os demais cargos existentes na organização”. O que faz? Quando faz? Como faz? Por que faz? Cargo
  • 3. Modelo de Descrição de Cargo Descrição de Cargo Data da emissão: Data da revisão: Diretoria: Departamento: Cargo: Código do Cargo: Nível: Reporte para: Missão do Cargo: Relações: Qualificações: Responsabilidades:
  • 4. Análise de Cargos De acordo com Chiavenato (2010, p. 218) analisar um cargo significa detalhar a exigência do seu ocupante em termos de conhecimento, habilidades e capacidades para o desempenho adequado.
  • 5. Descrição de Cargos x Análise de Cargos Descrição de Cargos Análise de Cargos
  • 6. Objetivos: Descrição e Análise de Cargos Anúncios de mão de obra Determinação de perfil Programas de treinamento Faixas salariais: avaliação e classificação Informações para higiene e segurança industrial Avaliação de desempenho
  • 7. Métodos de Colheita de Dados Entrevista Questionário Observação Mistos
  • 8. Etapas do Processo de Análise de Cargos Análise da estrutura da organização e cargos Definição de informações requeridas Seleção de cargos Reunião de dados necessários para análise Preparação das descrições de cargos Preparação das especificações de cargos
  • 9. Fatores de Especificação Requisitos mentais • Instrução básica • Experiência anterior • Adaptabilidade • Iniciativa • Aptidões Requisitos físicos • Esforço físico • Concentração visual • Destreza ou habilidade • Compleição física Responsabilida des envolvidas • Supervisão de pessoal • Máquinas e equipamentos • Dinheiro e documentos • Contatos internos ou externos • Informações confidenciais Condições de trabalho • Ambiente de trabalho • Riscos envolvidos
  • 11. Posição Hierárquica dos Cargos Operação Chefia Gerência Direção Presidência Presidência Direção de Recursos Humanos Gerência de RH Analista de RH Direção de Produção Gerência de Produção Chefe de Produção Operador
  • 12. Organogramas: Vertical e Órgãos Presidência Direção de RH Gerência de Recursos Humanos Direção de Finanças Coordenação de Contabilidade Assessoria
  • 13. Organogramas: Horizontal Presidência Direção de RH Gerência Geral de RH Coordenação de R&B Direção de Logística Gerência de Logística Supervisão de Expedição
  • 14. Bibliografia CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009 CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. 9ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009. CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho. 1ª Ed. São Paulo: Manole, 2008. JORGE, José Moacir. Remuneração estratégica: como desenvolver atitudes empreendedoras por meio de remuneração. 1ª Ed. São Paulo: LTR, 2007. OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de descrição de cargos. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 2007. PASCHOAL, Luis H. Administração de cargos e salários: manual prático e novas tecnologias. 3ª Ed. São Paulo: Qualitymark, 2007. PONTES, Benedito Rodrigues. Administração de cargos e salários – carreira e remuneração. 14ª Ed. São Paulo: LTR, 2010.