1. Si no juzgas un libro por
su tapa ¿Por qué si a
una persona?
EL RACISMO
Daniela Mantilla.
Laura Chacón.

2. Que es el racismo?
• Es una discriminación que se fundamenta en el
prejuicio según la raza o el color de piel de una
persona, el cual genera un comportamiento de
rechazo o agresión.

3. Historia del racismo.
• El racismo vine del siglo XV cuando los europeos llegan
al continente americano y cogen a los indígenas y los
negros de África como esclavos.
• En el S. XIX los países europeos ponen un zoológico
humano donde exhibían a los africanos como si fuera
una especie de animal.
• En 1945 se da la segunda guerra mundial en donde los
nacis (Alemanes) querían acabar con cualquier raza que
no fuera la raza blanca.
• En 1960 el racismo se da muy fuerte, pues los negros son
mas que excluidos pues no importan lo que digan o
hagan los blancos siempre iban a tener la razón.

4. Dimensiones de la exclusión.
TEMPORAL
El racismo ser viene generando desde muchos años atrás en unos mas que otros.
En el siglo xv las potencias europeas comienzan con esta humillación tratando a
los africanos de esclavos e incluso a los indios del continente americano, pero
esta humillación comenzó llamándose “limpieza de sangre”; la cual consistía en
que los distintos tipos de razas no se mezclaran. En el siglo XVII se crean
zoológicos humanos donde exhibían a los negros como si fueran un animal.
Luego en el siglo XX, surge el movimiento nazi y el ku klux klan. En 1960 ,la raza
negra es puesta de ultimo nivel en la escala social. En el siglo XXI no se da tanto
el racismo pero aun así se da pues el hecho de tener un color diferente a los
demás genera bullying.

5. Dimensiones de la exclusión.
• SOCIALES:
El impacto social del racismo se refleja hoy en la ausencia de profesionales
afrocolombianos de los cargos altos e intermedios del Gobierno. No hay
afrocolombianos en cargos importantes del Gobierno Nacional y en el congreso de la
republica. La corte suprema de justicia no tiene en su conformación representantes
de la raza negra, igual pasa en la fiscalía, procuraduría, rama jurisdiccional, en el
exterior quienes nos representan ante los demás países tampoco lo son. En las
Fuerzas Armadas no existen oficiales de alto grado, en las empresas privadas los
representantes de la raza negra no ocupan cargos directivos y de altos ingresos, de
hecho en nuestro colegio y universidades más prestigiosas del país el porcentaje de
estudiantes afrocolombianos es bajo. En nuestras familias no es extraño escuchar “Yo
no tengo nada contra los negros, pero no me gustaría que una de mis hijas se casara
con un negro. En los medios de comunicación la discriminación racial se hace más
evidentes cuando al referirnos a los afro-descendientes les decimos negros, moreno,
niches y se les permite actuar en papeles de segundo y tercer orden. Tipificar las
situaciones difíciles “como la veo negra”, “la veo oscura” son un ejemplo del impacto
del racismo inconsciente e instintivo con que hemos sido educados.
Esto coincide con los altos índices de pobreza, y analfabetismo en el que se
encuentran este grupo poblacional generando un impacto negativo en la búsqueda de
la equidad que propendemos en la constitución Nacional

6. Dimensiones de la exclusión.
• ECONOMICAS:
El hecho de que los negros no puedan ascender en la escala social les genera
pobreza pero hoy en día este factor afecta a todas las personas sean ricas o
pobres como por ejemplo en algunos clubes de Bogotá en donde a las
personas de color les ponen mas condiciones para entrar que a una blanca
tenga las mismas o mayores condiciones económicas.

7. Medidas en contra del racismo.
• Desde la ilegalización del racismo y la promulgación de los Derechos humanos y
Convenios internacionales contra el racismo, surgieron en todo el mundo diversas
organizaciones en contra del racismo, en la Argentina es el INADI y se encarga de
asesorar a las personas discriminadas para que denuncien a los discriminadores y
conozcan que hay una ley en contra de la discriminación racial. La ONU tiene su
organización en contra del racismo que se llama: Convención internacional sobre la
eliminación de todas las formas de discriminación racial, fundada en 1969. La
Convención está antecedida por una serie de motivos, e integrada por 25 artículos
divididos en tres partes.
En su primer artículo la Convención define el concepto de "discriminación racial"
adoptando un criterio amplio que alcanza a diferentes modalidades de
discriminación, distinción, restricciones o preferencias, ya sea por motivo de "raza,
color, linaje u origen nacional o étnico". Sin embargo el tratado se cuida de aclarar
que el mismo no puede ser utilizado de ningún modo para afectar las normas
internas de los estados en materia de ciudadanía e inmigración, en tanto no se
establezcan discriminaciones en contra de ciertas nacionalidades.

8. Personas que se destacan por su lucha
contra el racismo.
Nelson Mandela, lideró a su partido en Martin Luther King, fue un pastor
las negociaciones para conseguir una estadounidense de la iglesia bautista que
democracia multirracial en Sudáfrica, cosa desarrolló una labor crucial en Estados
que se consiguió en 1994 con las primeras Unidos al frente del Movimiento por los
elecciones democráticas por sufragio derechos civiles para los afroamericanos y
universal. Mandela ganó las elecciones y que, además, participó como activista en
fue presidente desde 1994 hasta 1999, numerosas protestas contra la Guerra de
dando frecuentemente prioridad a su Vietnam y la pobreza en general.
reconciliación.

9. Videos del racismo.

10. Fuentes.
• http://www.taringa.net/posts/info/2046766/El-
racismo-en-la-historia-mundial.html
• http://es.wikipedia.org/wiki/Racismo
• http://es.wikipedia.org/wiki/Martin_Luther_King
• http://html.rincondelvago.com/el-racismo_2.html
• http://es.wikipedia.org/wiki/Nelson_Mandela