1

Cenário Atual
Segundo uma pesquisa divulgada pelo portal G1, as
pessoas estão cada vez mais insatisfeitas com seus
empregos.
Salário baixo, falta de oportunidade de crescimento,
má liderança e outros problemas resultam nisso.
Por outro lado…
Alguns reclamam que está cada vez mais difícil
conseguir o emprego ideal, pois o mercado está
competitivo e as empresas não pagam quanto o
candidato realmente merece.
2 Gostou? Compartilhe:
64% querem mudar de emprego em 2014

Como conseguir
o emprego dos
sonhos?
3 Gostou? Compartilhe:
E ainda ganhar bem?

Se deseja ser tratado como diferente e ganhar o quanto merece, porque
passar pelo processo seletivo como todos fazem?
Fazer o currículo, distribuir e ficar esperando uma ligação “mágica" não é mais
tão eficiente
A chave para ser bem-sucedido nessa tarefa é deixar de “procurar um
emprego” e passar a “negociar seu emprego”.
4 Gostou? Compartilhe:
Faça o que ninguém está disposto a fazer.
Seja diferente

5
Crie sua campanha de
Marketing Pessoal

Crie uma Campanha
Deverá criar um plano que demonstre aos futuros
líderes que você entende da empresa e suas
necessidades, mostrando estratégias valiosas que está
disposto a implantar em sua contratação.
Essa é a maneira mais eficiente de se diferenciar dos
outros para entrar na empresa pulando vários degraus
do plano de carreira.
Napoleon Hill, um dos maiores profissionais de
desenvolvimento pessoal do mundo ensina algo
semelhante em seu livro “Pense e Enriqueça”.
6 Gostou? Compartilhe:
Tenha a postura de um consultor.

A Lista
Faça uma lista com todas as empresas que você
tem o desejo de trabalhar. Pense grande! Não
importa se é uma multi-nacional.
7 Gostou? Compartilhe:
Quais empresas você quer trabalhar?
O Chefe
Descubra o nome de todas as pessoa para
qual você irá trabalhar.
Quem será seu líder?

Necessidades
Pesquise, pergunte e estude quais podem ser
as necessidades e desejos do seu futuro
chefe. É aí que você irá focar.
Ex.: “aumentar vendas do produto X”,
“reduzir problemas e incidentes da logística”,
“expandir para outra cidade até o final do
ano”, etc.
Descubra a necessidade que combine com
sua habilidade e foque nisso!
8 Gostou? Compartilhe:
Como você pode melhorar o trabalho dele?

A Campanha
Depois de colher as informações
necessárias, crie o plano de ação de
forma simples e objetiva e envie
para o chefe.
9 Gostou? Compartilhe:
Crie o plano de ação
✓ Liste o que a empresa Deseja
✓ Que problemas precisam resolver
✓ Quais as melhores formas para isso
✓ Como você pode ajudar nessa tarefa
✓ O que pode afetar se não fizerem nada

Como
apresentar?
10 Gostou? Compartilhe:

A Reunião
Depois de o futuro chefe já ter conhecido seu nome
pelas informações que mandou, ligue e diga que
gostaria de ir até lá numa reunião para apresentar novas
idéias para a empresa.
Na hora da reunião, tenha a postura de um Consultor e
leve um currículo personalizado. Coloque as
informações que são de interesse para a empresa dele
e na linguagem do segmento de atuação dela.
Faça isso com todas as empresas da sua lista!
11 Gostou? Compartilhe:
Convide para uma Reunião

Quer aprender mais?
12 Gostou? Compartilhe:
Quer saber mais sobre como colocar essas estratégias em prática?
E ainda, depois que conseguir o emprego, como você pode
dobrar seus ganhos em 90 dias ou menos?
Clique e assista o vídeo abaixo

Obrigado!
13 Gostou? Compartilhe:
http://www.daniloecamila.com.br