SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
‫הטמעת שינוי טכנולוגי – הגברת‬
‫אינטראקטיביות מקוונת בבתי ספר‬
     ‫באמצעות מערכת משוב‬
‫מבוא‬
      ‫היבטים ארגוניים ומידע אודות הלומדים. ע"מ‬
    ‫להטמיע את השינוי ולהפוך אותו לשגרה בבי"ס‬
         ‫אנו נדרשים להשתמש בטכנולוגיה חדשה‬
   ‫שישתמשו בה הנוגעים לנושא כמו מורים, הורים‬
‫ותלמידים ושתהיה ביניהם אינטראקציה. תכונה זו‬
     ‫הכרחית להצלחת סביבה טכנולוגית במערכת‬
                                        ‫החינוך.‬
‫אנו נתייחס כאן למערכת משו"ב הכוללת שתי‬
                               ‫תוכנות:‬

‫• משוב מורים – אינטראקציות בין המורים במעגל‬
                                     ‫סגור.‬

     ‫• משוב תלמידים והורים – אינטראקציה בין‬
         ‫המשפחה למורים לגבי נתוני התלמיד.‬
‫מחקר – מטרות והשערות‬
                   ‫המחקר בדק שתי השערות:‬

      ‫• האם כמות האינטראקציות תעלה עם הזמן.‬
    ‫• האם הרחבת האינטראקציה למשפחות תוביל‬
‫להשפעה חיובית בכל אחד ממדדי האינטראקציה.‬
‫שיטת המחקר‬
‫המשתתפים- 9111 עובדי הוראה מ-01 בתי ספר כאשר‬


         ‫• 3 מהם השתמשו בתוכנת משוב למורים‬

‫• 7 בתי ספר השתמשו גם בתוכנת משו"ב לתלמידים‬
                                   ‫והורים.‬
‫מס' השיעורים שהוקלדו מתוך מס השיעורים בפועל של המורה‬

                        ‫תוצאות‬
     ‫משו"ב מורים בלבד‬    ‫משו"ב מורים וגם משפחות‬   ‫תקופת הזנת הנתונים‬

           ‫85‬                     ‫67‬                    ‫שנה 1‬
           ‫17‬                     ‫08‬                    ‫שנה 2‬
           ‫17‬                     ‫38‬                    ‫שנה 3‬


 ‫בבתי ספר שהפעילו משו"ב משוב גם להורים ולתלמידים )לעומת‬
         ‫בתי ספר שהפעילו משו"ב רק בין המורים( הגיעו לרמות‬
‫אינטראקציות גבוהות יותר ולעליות במשך השנים.הנתונים עלו עם‬
‫השנים. גם לגבי שליחת הודעות בין המורים למרות שזו לא פעולת‬
                                 ‫חובה, כן בחרו להשתמש בה.‬
‫מס' הודעות שנשלחו בין המורים.‬

                             ‫תוצאות‬
‫משו"ב מורים בלבד )ממוצע‬   ‫משו"ב מורים ומשפחות )ממוצע‬   ‫הודעות שנשלחו ע"י עובד הוראה‬
      ‫הודעות למורה(‬                ‫הודעות למורה(‬


                    ‫51‬                           ‫33‬                          ‫שנה 1‬

                    ‫94‬                           ‫77‬                          ‫שנה 2‬
                    ‫85‬                          ‫821‬                          ‫שנה 3‬



     ‫ע"מ לבדוק את ההשערה השנייה עשו השוואה עם בתי‬
        ‫ספר שמפעילים משו"ב למורים בלבד לבין בתי ספר‬
    ‫שמפעילים שיש להם שיתוף של הורים ותלמידים ומצאו‬
  ‫שבתי ספר עם שיתוף של הורים ותלמידים האינטראקציה‬
 ‫בהם עלתה בהרבה על בתי ספר שהשתמשו במשוב מורים‬
                                              ‫בלבד.‬
‫מס' הכניסות של המורים למשו"ב.‬

                           ‫תוצאות‬
      ‫משוב מורים בלבד )ממוצע‬              ‫משו"ב מורים וגם‬   ‫מספר כניסות למערכת‬
                 ‫כניסות(‬       ‫משפחות)ממוצע כניסות(‬
                         ‫37‬                         ‫212‬                 ‫שנה 1‬

                        ‫241‬                         ‫772‬                 ‫שנה 2‬

                        ‫241‬                         ‫633‬                 ‫שנה 3‬



  ‫גם בבדיקת אינטרקטיביות כמס' כניסות של כל עובד הוראה‬
‫למערכת נמצא כי בבתי ספר שהפעילו משוב הורים ותלמידים‬
‫לעומת בתי ספר שהפעילו משו"ב מורים בלבד מספר הכניסות‬
                                            ‫גבוה יותר.‬
‫מסקנות‬
            ‫הממצאים אוששו את שתי ההשערות שהועלו בהתחלה‬

  ‫• להרחבת מעגלי האינטראקציה להורים ותלמידים תהיה השפעה‬
 ‫חיובית מאוד והאינטראקציה בין שלושת הגורמים העיקריים תגדל‬
                                                ‫עם השנים.‬
‫• מה שהיה מעניין, שהמורים בבית ספר שהפעילו רק משו"ב למורים‬
     ‫היו צעירים מהמורים שהפעילו משו"ב גם להורים ולתלמידים‬
 ‫והמסקנה -< גיל המורים אינו מהווה מכשול להטמעה מוצלחת של‬
                          ‫טכנולוגיה חדשה ע"י ביה"ס כארגון.‬
‫• לכן ההמלצה להטמיע מערכות תוך כדי שיתוף מעגלי אינטראקציה‬
                                                    ‫רחבים.‬
‫סיכום‬
 ‫• מטרת הטמעת הטכנולוגיה, מערכת לניהול למידה, היא‬
‫ליצור אינטראקטיביות בין הורים מורים ותלמידים, מטרת‬
    ‫החיבור של התלמידים למערכת משו"ב הינה לאפשר‬
     ‫שותפות בניהול תהליך הלמידה. המידע הקיים אצל‬
 ‫המורים הופך להיות שקוף גם בפני התלמידים וההורים,‬
 ‫באופן יומיומי ובכך לשפר את כל מערך החינוך והלימוד.‬
   ‫• מסקנות המחקר -< מדדו את הטמעת מערכת משו"ב‬
     ‫בבתי ספר על יסודיים במשך 3 שנים ומצאו שמשנה‬
 ‫לשנה יש גידול משמעותי באינטראקטיביות בין הגורמים‬
‫הנ"ל והמסקנה שיש להגדיל את מעגלי האינטראקטיביות‬
    ‫ולראות בשלושת הגורמים חלק בלתי נפרד מהצלחת‬
      ‫התהליך ומשיפור ההתנהלות הפדגוגית הארגונית.‬
הטמעת שינוי טכנולוגי – הגברת אינטראקטיביות מקוונת בבתי

Mais conteúdo relacionado

Destaque

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destaque (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

הטמעת שינוי טכנולוגי – הגברת אינטראקטיביות מקוונת בבתי

  • 1. ‫הטמעת שינוי טכנולוגי – הגברת‬ ‫אינטראקטיביות מקוונת בבתי ספר‬ ‫באמצעות מערכת משוב‬
  • 2.
  • 3. ‫מבוא‬ ‫היבטים ארגוניים ומידע אודות הלומדים. ע"מ‬ ‫להטמיע את השינוי ולהפוך אותו לשגרה בבי"ס‬ ‫אנו נדרשים להשתמש בטכנולוגיה חדשה‬ ‫שישתמשו בה הנוגעים לנושא כמו מורים, הורים‬ ‫ותלמידים ושתהיה ביניהם אינטראקציה. תכונה זו‬ ‫הכרחית להצלחת סביבה טכנולוגית במערכת‬ ‫החינוך.‬
  • 4. ‫אנו נתייחס כאן למערכת משו"ב הכוללת שתי‬ ‫תוכנות:‬ ‫• משוב מורים – אינטראקציות בין המורים במעגל‬ ‫סגור.‬ ‫• משוב תלמידים והורים – אינטראקציה בין‬ ‫המשפחה למורים לגבי נתוני התלמיד.‬
  • 5. ‫מחקר – מטרות והשערות‬ ‫המחקר בדק שתי השערות:‬ ‫• האם כמות האינטראקציות תעלה עם הזמן.‬ ‫• האם הרחבת האינטראקציה למשפחות תוביל‬ ‫להשפעה חיובית בכל אחד ממדדי האינטראקציה.‬
  • 6. ‫שיטת המחקר‬ ‫המשתתפים- 9111 עובדי הוראה מ-01 בתי ספר כאשר‬ ‫• 3 מהם השתמשו בתוכנת משוב למורים‬ ‫• 7 בתי ספר השתמשו גם בתוכנת משו"ב לתלמידים‬ ‫והורים.‬
  • 7. ‫מס' השיעורים שהוקלדו מתוך מס השיעורים בפועל של המורה‬ ‫תוצאות‬ ‫משו"ב מורים בלבד‬ ‫משו"ב מורים וגם משפחות‬ ‫תקופת הזנת הנתונים‬ ‫85‬ ‫67‬ ‫שנה 1‬ ‫17‬ ‫08‬ ‫שנה 2‬ ‫17‬ ‫38‬ ‫שנה 3‬ ‫בבתי ספר שהפעילו משו"ב משוב גם להורים ולתלמידים )לעומת‬ ‫בתי ספר שהפעילו משו"ב רק בין המורים( הגיעו לרמות‬ ‫אינטראקציות גבוהות יותר ולעליות במשך השנים.הנתונים עלו עם‬ ‫השנים. גם לגבי שליחת הודעות בין המורים למרות שזו לא פעולת‬ ‫חובה, כן בחרו להשתמש בה.‬
  • 8. ‫מס' הודעות שנשלחו בין המורים.‬ ‫תוצאות‬ ‫משו"ב מורים בלבד )ממוצע‬ ‫משו"ב מורים ומשפחות )ממוצע‬ ‫הודעות שנשלחו ע"י עובד הוראה‬ ‫הודעות למורה(‬ ‫הודעות למורה(‬ ‫51‬ ‫33‬ ‫שנה 1‬ ‫94‬ ‫77‬ ‫שנה 2‬ ‫85‬ ‫821‬ ‫שנה 3‬ ‫ע"מ לבדוק את ההשערה השנייה עשו השוואה עם בתי‬ ‫ספר שמפעילים משו"ב למורים בלבד לבין בתי ספר‬ ‫שמפעילים שיש להם שיתוף של הורים ותלמידים ומצאו‬ ‫שבתי ספר עם שיתוף של הורים ותלמידים האינטראקציה‬ ‫בהם עלתה בהרבה על בתי ספר שהשתמשו במשוב מורים‬ ‫בלבד.‬
  • 9. ‫מס' הכניסות של המורים למשו"ב.‬ ‫תוצאות‬ ‫משוב מורים בלבד )ממוצע‬ ‫משו"ב מורים וגם‬ ‫מספר כניסות למערכת‬ ‫כניסות(‬ ‫משפחות)ממוצע כניסות(‬ ‫37‬ ‫212‬ ‫שנה 1‬ ‫241‬ ‫772‬ ‫שנה 2‬ ‫241‬ ‫633‬ ‫שנה 3‬ ‫גם בבדיקת אינטרקטיביות כמס' כניסות של כל עובד הוראה‬ ‫למערכת נמצא כי בבתי ספר שהפעילו משוב הורים ותלמידים‬ ‫לעומת בתי ספר שהפעילו משו"ב מורים בלבד מספר הכניסות‬ ‫גבוה יותר.‬
  • 10. ‫מסקנות‬ ‫הממצאים אוששו את שתי ההשערות שהועלו בהתחלה‬ ‫• להרחבת מעגלי האינטראקציה להורים ותלמידים תהיה השפעה‬ ‫חיובית מאוד והאינטראקציה בין שלושת הגורמים העיקריים תגדל‬ ‫עם השנים.‬ ‫• מה שהיה מעניין, שהמורים בבית ספר שהפעילו רק משו"ב למורים‬ ‫היו צעירים מהמורים שהפעילו משו"ב גם להורים ולתלמידים‬ ‫והמסקנה -< גיל המורים אינו מהווה מכשול להטמעה מוצלחת של‬ ‫טכנולוגיה חדשה ע"י ביה"ס כארגון.‬ ‫• לכן ההמלצה להטמיע מערכות תוך כדי שיתוף מעגלי אינטראקציה‬ ‫רחבים.‬
  • 11. ‫סיכום‬ ‫• מטרת הטמעת הטכנולוגיה, מערכת לניהול למידה, היא‬ ‫ליצור אינטראקטיביות בין הורים מורים ותלמידים, מטרת‬ ‫החיבור של התלמידים למערכת משו"ב הינה לאפשר‬ ‫שותפות בניהול תהליך הלמידה. המידע הקיים אצל‬ ‫המורים הופך להיות שקוף גם בפני התלמידים וההורים,‬ ‫באופן יומיומי ובכך לשפר את כל מערך החינוך והלימוד.‬ ‫• מסקנות המחקר -< מדדו את הטמעת מערכת משו"ב‬ ‫בבתי ספר על יסודיים במשך 3 שנים ומצאו שמשנה‬ ‫לשנה יש גידול משמעותי באינטראקטיביות בין הגורמים‬ ‫הנ"ל והמסקנה שיש להגדיל את מעגלי האינטראקטיביות‬ ‫ולראות בשלושת הגורמים חלק בלתי נפרד מהצלחת‬ ‫התהליך ומשיפור ההתנהלות הפדגוגית הארגונית.‬