Valores Corporativos - Facilitação para construção
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Facilitação para o Projeto de construção de Identidade da empresa DIAMOND Etapa Carta de Valores
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- 1. MetaProjeto Construção da identidade Diamond Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Etapa – Carta de Valores Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 1
- 2. 2 Valores – Condutas – Intenções Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura A anatomia de uma Empresa Uma empresa é formada por pessoas com cultura, formação, educação, costumes, tradição e etc. Diferentes
- 3. O que somos? Somos a soma de vários fatores: hereditariedade, educação, crenças, circunstâncias de vida, fisiologia, qualidades naturais, ambiente etc. 3 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura
- 4. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 4 Somos indivíduos SINGULARES, mas trabalhamos em COLETIVIDADE Conhecimento e Reconhecimento Construção da identidade DIAMOND
- 5. 5 Valores compartilhados geram Confiança Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura No ambiente empresarial, a confiança se constrói com a incorporação, via prática, das “Diretrizes Morais” Pactuadas em Equipe Ao conhecer o outro e suas crenças é possível confiar nele
- 6. 6 Interdependência Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Somos Interdependentes
- 7. O que nos conecta? Os Valores Virtuosos! 7 Conexão e Interdependência Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura
- 8. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 8 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Um Nova Sociedade
- 9. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 9 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes UMA NOVA SOCIEDADE É necessária a formação de uma nova sociedade já que a atual está prestes a ser destruída por uma série de explosões atômicas que ocorrerá em 2 dias.
- 10. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 10 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Há uma nave espacial disponível para viajar para uma Estação Espacial na qual se formará uma Nova Sociedade que tenha como característica principal assegurar a felicidade de todos os cidadãos.
- 11. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 11 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Você foi designado para escolher os 7 integrantes que acompanharão o piloto em sua aventura espacial.
- 12. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 12 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes O problema é que há várias pessoas que estão ansiosas por participar na construção da nova sociedade.
- 13. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 13 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Sua responsabilidade será escolher, de sete grupos definidos, uma pessoa de cada um desses grupos.
- 14. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 14 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Instruções: Em uma folha escreva na vertical (como mostrado ao lado) as letras a até g a.________________________ b.________________________ c.________________________ d.________________________ e.________________________ f._________________________ g.________________________
- 15. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 15 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Instruções: Agora escolha de cada grupo uma pessoa e escreva na lista Grupo a Grupo b Grupo c Grupo d Grupo e Grupo f Grupo g Bailarina Bailarino Prostituta Missionário Pastor Evangélico Padre Católico Monge Budista Camponês Padeiro Cozinheira Vizinho(a) Líder Social Ativista dos direitos Humanos Um amigo Cientista Antropólogo Sábio Dra. em filosofia Mulher gravida Criança órfã Arquiteto Designer de Interiores
- 16. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 16 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Instruções: Reordene a sua lista – Quem vem primeiro? Veja no exemplo ao lado
- 17. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 17 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Analise! Suas escolhas e prioridades estão atreladas a valores Escolha Valores a Sexualidade b Espiritualidade c Alimentação d Socialização e Conhecimento f Solidariedade g Riqueza
- 18. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 18 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício: Meus Valores Mais Importantes Como Ficou a sua prioridades de VALORES? Escolha Valores a Sexualidade b Espiritualidade c Alimentação d Socialização e Conhecimento f Solidariedade g Riqueza A Minha ficou assim: 1. Socialização 2. Conhecimento 3. Solidariedade 4. Alimentação 5. Espiritualidade 6. Riqueza 7. Sexualidade
- 19. Todos fizeram as mesmas escolhas? Quais são os valores que temos em comum, queremos compartilhar na nossa empresa? 19 Valores Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura
- 20. CARTA DE VALORES - - - - - 20 Valores Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura
- 21. 21 Valores & Condutas – as duas faces da mesma MOEDA Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Valores são premissas filosófica que dão margem a interpretações. Os Valores constituem a essência de cada um e, por tanto, são invisíveis, Como podemos tornar esses valores visíveis ?
- 22. 22 Valores & Condutas – as duas faces da mesma MOEDA Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura CONDUTAS são os comportamentos desejados das pessoas da equipe À luz dos VALORES da empresa
- 23. 23 Valores & Condutas – as duas faces da mesma MOEDA Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Valores Condutas O que a pessoa é O que a pessoa faz Ligados à essência Ligados à existência Subjetivos Objetivos Fundamento da consciência humana Fundamento do comportamento humano
- 24. 24 Matriz de Eliminar – Criar Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Condutas comuns à equipe e que devem ser mantidas ou reforçadas. Ex.: Oferecer ajuda ao colega, independente da função. Condutas ainda não incorporadas, que precisam ser criadas e exercitadas. Ex.: dar bom-dia às pessoas ao chegar ao trabalho. Condutas atuais que incomodam a equipe. Ex.: fazer fofoca. Condutas ainda não existes (ou claramente expressas) que devem ser evitadas Ex.: ter preconceito racial. Condutas Atuais Condutas Novas ManterouCriarEliminarouEvitar
- 25. Explicação CondutasReinvindicação Responsabilidade Própria Intenção 25 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Condutas e Pseudocondutas + - +
- 26. Explicação Responsabilidade Própria 26 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura + - + Valor: Verdade Pseudoconduta: Purificar o ambiente de trabalho Valor: Cooperação Pseudoconduta: Ajudar as pessoas
- 27. Responsabilidade Própria Intenção 27 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura + - + Valor: Liberdade Pseudoconduta: Sentir-se no comando do próprio destino Valor: Humildade Pseudoconduta: Tomar consciência das próprias capacidades e limitações
- 28. Reinvindicação Responsabilidade Própria 28 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura + - + Valor: Generosidade Pseudoconduta: Dar melhores benefícios aos colaboradores Valor: Paciência Pseudoconduta: Aceitar os erros no ambiente de trabalho sem discutir seus efeitos.
- 29. Condutas Responsabilidade Própria 29 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura + - + Valor: Verdade Conduta: Usar a conversa de valor nas ocasiões em que é necessária Valor: Respeito Conduta: Elogiar e reconhecer as conquistas. Valor: Amor Conduta: Compreender as limitações e as qualidades do outro
- 30. Explicação CondutasReinvindicação Responsabilidade Própria Intenção 30 Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Condutas e Pseudocondutas + - +
- 31. 31 Exercício – Faça a sua Matriz de Condutas Construção da identidade DIAMOND Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ _______________________________ Condutas Atuais Condutas Novas ManterouCriarEliminarouEvitar
- 32. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 32 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Reflexão sobre Condutas Valores Condutas
- 33. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 33 Intenção é... Uma predisposição mental de agir de determinada forma
- 34. 34 VALORES CONDUTAS INTENÇÕES Valores – Condutas – Intenções Construção da identidade Diamond Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura Cada ser humano possui um conjunto de CRENÇAS absorvidas na vivencia em família e expandidas com as experiencias pessoais. Esse todo representa seus valores, ou seja, aquilo de que ninguém abre mão nos relacionamentos. A ESSÊNCIA DE CADA UM Condutas são os COMPORTAMENTOS desejados das pessoas em um contexto onde há relacionamentos e interdependência. P. Ex. família, empresa e sociedade de um modo geral. Sempre à luz de VALORES VIRTUOSOS A intenção traduz, de certa forma, o nosso real DESEJO. Esse desejo tem força e determina ou influencia, positiva ou negativamente, toda a nossa capacidade de GERAR RIQUEZAS
- 35. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 35 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Exercício sobre Valores Sinta-se livre para escolher valores que não aparecem nesta lista. Ambição Envolvimento comunidade Intuição Amizade Equilíbrio (trabalho/pessoal) Lógica Aprendizagem contínua Escutar Lucro Assumir riscos Ética Perdão Autoconfiança Excelência Perseverança Autodisciplina Família Poder Compaixão Fazer a diferença Qualidade Competência Foco na missão Resolução de conflitos Comprometimento Franqueza Respeito Comunicação aberta Futuras gerações Responsabilidade Confiança Generosidade Retorno financeiro Consciência ambiental Honestidade Sabedoria Cooperação Humildade Satisfação pessoal Coragem Humor/alegria Saúde Crescimento pessoal Imparcialidade Segurança Criatividade Independência Segurança no trabalho Cumprir o prometido Iniciativa Sucesso Eficiência Integridade Transparência Empatia Entusiasmo Visão
- 36. Facilitação: Rosangela Sala e Daniel Luz | Líder Metanoico: Weuler Elias Moura 36 MetaProjeto Construção da identidade Diamond Intenções – Menu de Verbos Apoiar Aprimorar Aumentar Agilizar Ampliar Avançar Beneficiar Compor Completar Conceber Conectar Construir Defender Descobrir Direcionar Demonstrar Elevar Fazer Formar Fornecer Gerar Garantir Implementar Inspirar Integrar Inovar Planejar Praticar Progredir Promover Recuperar Reduzir Renovar Realizar Restaurar Rever Saber Satisfazer Servir Sustentar Trabalhar Utilizar Validar Valorizar Vender Viabilizar