Reflexões sobre caráter e liderança

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Palestra que ministrei na APRH - encontro mensal dos profissionais de Recursos Humanos em Sorocaba - Julho de 2013

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Reflexões sobre caráter e liderança

  1. 1. Reflexões sobre caráter e liderança Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br
  2. 2. Para fazer download dos slides 2 Slides disponíveis em http://www.slideshare.net/daniel.luz Contato:+ 55 15 9126 5571 Daniel.luz@aprh.org.br Acesse www.slideshare.net Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br 2
  3. 3. Vamos nos Conhecer? Ser ou Estar? Conjugando os verbos mais importantes da vida Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br 3
  4. 4. Vamos nos Conhecer? Ser ou Estar? Quem sou eu Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br 4
  5. 5. 190.000+ páginas / 22 anos Bíblia Sucesso Liderança Psicologia Negócios Historia Religião 100.000+ participantes 650.000+ Livros vendidos Insight, Fênix, Highlight, Life planning, Inspiração, Reflexões e Recarregando a bateria humana Quem sou eu Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br 5 Um pouco mais sobre Daniel Luz
  6. 6. Cuidado para não virar fóssil 6 6Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Se parar de aprender para de liderar Não se torne um dinossauro de escritório
  7. 7. Cuidado para não virar fóssil 7 7Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Se parar de aprender vira fóssil Tio; Mestre; Tradicional; Conservador; Vasta experiência; Anos de janela; Arquivo vivo; Já faz parte do imobilizado; Placa de inventário.
  8. 8. 22.700.000 Liderança; 13.600.000 Liderança no trabalho; 365.000 Importancia da liderança; 11.300.000 Desenvolvimento de liderança. Por que Falar sobre Liderança? Pesquisa no Google por palavras-chave resulta em elevado número de acessos: 8Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Se parar de aprender para de liderar
  9. 9. 9 O que é Liderança? Liderança é interferir seriamente na vida de outras pessoas. Max DePree 9Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Definição
  10. 10. “Liderança é como a beleza, difícil de definir e fácil de reconhecer.” Warren Bennis O que é Liderança? 1010 10Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Definição
  11. 11. O que é Liderança? Liderança é Influência, nem mais nem menos! John C Maxwell 11Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Definição
  12. 12. A liderança é um processo de influência. Cada vez que você influenciar o pensamento, o comportamento o desenvolvimento de alguém com o objetivo de ajudar este alguém a alcançar uma meta na vida pessoal ou espiritual estará assumindo a função de líder Você é um(a) Líder? 12Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  13. 13. O verdadeiro líder é aquele que consegue influenciar fortemente outras pessoas à ação, sem o uso da força ou do medo. Tem sua base na atitude pessoal, na competência e no carisma, levando os demais a admirar, respeitar e defender o líder e suas ideias. Quais são as características de um verdadeiro líder? 13 13Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  14. 14. Motivação e inspiração Inteligência emocional Que inspira confiança Comunicador Visionário O básico de um líder 14 14Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Características básicas que definem um líder Pesquisa feita com 50 RHs de grandes empresas pelo Institute of Leadership and Management, UK
  15. 15. O que as empresas buscam? Fonte Revista Você as –Fev. 2013 Ética; Trabalho em equipe; Liderança. 15Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Competências mapeadas pela McKinsey
  16. 16. Honesto, confiável, responsável; Domínio de sua atividade; Proativo - forte sentido de urgência; Honra seus compromissos; Entrega resultados necessários; Criativo / inovador; Garante que as suas ações são consistentes com as palavras; É um indíviduo agradável para se trabalhar. Comunica-se e mantem todos informados; Ajuda os outros membros da equipe. O que é necessário para ser um membro valioso da equipe 16Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Caráter forte
  17. 17. Multiplicando Conhecimento Aprender Ensinar Aplicar Conhecimento tácito e conhecimento explicito Multiplicar em sala ou no local de trabalho Evidencias que o conhecimento contribui com resultados Aprender Ensinar Aplicar Uma boa maneira de dominar um assunto é ENSINANDO Eu posso lhe dar um diploma... mas eu não posso lhe dar um cérebro. O mágico de Oz 1717Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br O líder como educador
  18. 18. “ Liderar não é manipular, liderar é influenciar.” Não se deixe manipular, é você quem determina seu Valor! 18Por Daniel de Carvalho Luz Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações Abaixo a manipulação 18Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Caráter forte
  19. 19. Princípios Básicos de Liderança Disciplinar Amar Exemplo Ensino Aprendizado 19Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br As disciplinas obrigatórias
  20. 20. Tenha consciência de que está ensinando muito mais que uma tarefa. Está abrindo mentes e corações, está formando vidas. Ensino Disposição para Ensinar 20Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Se parar de aprender vira fóssil
  21. 21. Aja com sinceridade, justiça e integridade. Desta forma, ensinará tais valores sem esforço. Exemplo Liderando pelo exemplo 21Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Suas ações falam alto
  22. 22. Seu pessoal é um reflexo direto de você. Eles observam você. Seguem você. Avaliam você. Eles ouvem você. Se quer que eles se dediquem a você, precisa se dedicar a eles.
  23. 23. Coração Mente Mãos Atitude 23 Para quem aspira a liderança Por Daniel de Carvalho Luz Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações 23Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Desenvolvimento do caráter
  24. 24. ©2012 James Feldman anticipate A T I T U D E 100% 1 20 9 20 21 4 5 24 Desenvolvimento do caráter 24Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Atitude meu caro, atitude!
  25. 25. Visão Competência Caráter Liderança Efetiva Liderança inepta Liderança Tirânica Liderança estagnada Adapted from a model developed by Jeff Russell Qualidades de uma boa liderança
  26. 26. Qual o perfil do Líder classe “A”?
  27. 27. Desconfiança ConfiançaSimpatia BAIXO NÍVEL DE ADEQUAÇÃO ALTO NÍVEL DE ADEQUAÇÃO Variável COMPETÊNCIA Respeito Perfil ideal – Interesse x Competencia 27Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br Líder classe A
  28. 28. Questões instigantes que todos lideres devem considerar
  29. 29. 1. Quantas vidas eu mudei porque me interessei por alguém no trabalho? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 29 29Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  30. 30. 2. Como eu trato as pessoas como indíviduos, respeitando sua cultura? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 30 30Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  31. 31. 3. Quantas horas eu trabalho por semana, e como isso influencia a minha atitude para com os outros que não trabalham o mesmo número de horas? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 31 31Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  32. 32. 4. Eu realmente me conecto com as pessoas no trabalho, ou apenas me comunico? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 32 32Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  33. 33. 5. Eu sei usar o Facebook, Linkedin, blogs, Twitter e outros sites de redes sociais e serviços em beneficio da organização? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 33 33Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  34. 34. 6. Todos os meus funcionários sabem o quanto são importantes para a organização? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 34 34Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  35. 35. 6. Todos os meus funcionários sabem o quanto são importantes para a organização? Questões instigantes que todos lideres devem considerar 35 35Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir
  36. 36. “O futuro não depende das ciências físicas. Depende de quem está tentando compreender e lidar com as interações entre os seres humanos.” Carl Rogers por Daniel de Carvalho Luz - Julho 2012 A liderança e o futuro 36Palestra Reflexões sobre Caráter e Liderança – Professor Daniel de Carvalho Luz Fone (15) 9126 5571 - daniel.luz@aprh.org.br A pergunta para refletir Comunicação
  37. 37. Todo estudo, Toda pesquisa, todo conhecimento é de pouco uso… se você não aplicar o que você aprender! Lembre-se... Reflexões sobre caráter e liderança

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