Gerenciando na Velocidade das Mudanças

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  • Boas perspectivas para o mercado imobiliário em 2017
     
    Já estamos no meio do ano e depois de passar por uma crise econômica sem precedentes entre 2015 e 2016, o mercado imobiliário parece se reeguer. Inclusive, a tendência é que este ano o setor retome seu equilíbrio. A desaceleração da economia e a inflação, que voltou com força nos últimos anos, foram uma das principais razões para que o mercado imobiliário ficasse retraído. 
  • já que desempenha o papel de medir o comportamento da economia brasileira. O Banco Central e o Fundo Monetário Internacional (FMI) veem um crescimento do PIB para este ano;
  • Mudança: de comportamento, consumo, escala,
    grupamento social, padrão econômico ou
    características físicas
    Volume: envolve uma quantidade significativa de
    pessoas
    Tempo: tende a ser durável, e pode ser constatada
    por sua resistência ao tempo
  • Gerenciando na Velocidade das Mudanças

    1. 1. 1 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças Palestra para profissionais do segmento Imobiliário Agosto de 2017
    2. 2. 2 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Vamos nos Conhecer? Ser ou Estar? Conjugando os verbos mais importantes da vida Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    3. 3. 3 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Vamos nos Conhecer? Qual a sua preferência? Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    4. 4. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS? 4
    5. 5. 5 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry O QUE PODE SE ENSINADO?
    6. 6. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS – OS NÚMEROS DA PESQUISA 190 000 Se submeteram ao teste 3000 laboratórios 6
    7. 7. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Os estilos oferecem aos LÍDERES E EQUIPES uma linguagem comum para entender como as pessoas trabalham 7
    8. 8. Todos somos uma combinação única de todos os quatro estilos, mas a maioria das pessoas se associa fortemente a um ou dois estilos que caracterizam seus comportamentos comerciais. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO 8
    9. 9. Os Quatro estilos oferecem aos líderes e equipes uma linguagem comum para entender como as pessoas trabalham Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO 9
    10. 10. 10 Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry Usando a ciência para melhorar o relacionamento Focado na Interação, não na introspecção; Fundamentado na ciência e projetado para os negócios; Sistema sofisticado, aplicação simples.
    11. 11. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Pioneiros  Condutores  Conciliadores  Guardiões Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO 11
    12. 12. 12Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry FATORES CHAVES PARA O SUCESSO DE UM TIME 1. Determine seu próprio estilo; 2. Entenda você mesmo; 3. Entenda os outros; 4. Adapte seu estilo; 5. Explore seu time. 12
    13. 13. O trabalho de um líder é obter a melhor contribuição de todos Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO E O TRABALHO DA LIDERANÇA 13
    14. 14. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Identificação do Perfil Predominante TESTE EPT Estilo Pessoal de Trabalho De cada grupo de palavras, escolha a que lhe agrada mais. Não demore a escolher, faça isso o mais rápido que puder, com base em sua reação imediata ou intuitiva às palavras. 14
    15. 15. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Quantitativo B.Estruturado C.Adaptável D.Tradicional 15
    16. 16. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Variedade B.Relacionamento C.Estabilidade D.Análise 16
    17. 17. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Método B.Perspectiva C.Experimento D.Aleatório 17
    18. 18. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Diplomático B.Reservado C.Entusiasmado D.Analítico 18
    19. 19. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Visionário B.Organizado C.Colaborativo D.Curioso 19
    20. 20. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Integridade B.Consistência C.Possibilidades D.Consenso 20
    21. 21. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Equilíbrio B.Foco C.Conexão D.Imaginação 21
    22. 22. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Desafíos B.Previsão C.Motivação D.Execução 22
    23. 23. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Renovação B.Prevenção C.Regras/Normas D.Comando/Direção 23
    24. 24. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Inovação B.Parceria C.Ordem D.Imaginação 24
    25. 25. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Plano detalhado B.Esforço direcionado C.Conflito administrado D.Panorama geral 25
    26. 26. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Competência B.Maturidade C.Amizade D.Criatividade 26
    27. 27. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Quanto? B.Por que? C.Quem? D.Quando? 27
    28. 28. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Empatia B.Lealdade C.Lógica D.Espontaneidade 28
    29. 29. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT A.Vencer B.Manter C.Recuar D.Arriscar 29
    30. 30. Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p. 30
    31. 31. Business Chemistry ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação Predominância de estilos I – g – p – d Conciliadores i 0 Guardiões g 14 Pioneiros P 0 Condutores d 1 Grupo de Palavras Letra escolhida Estilo Presente I – g – p - d 1 A B C D g 2 A B C D g 3 A B C D g 4 A B C D g 5 A B C D g 6 A B C D g 7 A B C D g 8 A B C D g 9 A B C D g 10 A B C D g 11 A B C D g 12 A B C D g 13 A B C D d 14 A B C D g 15 A B C D g 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p. Perfil Predominante: Guardião 31
    32. 32. Business Chemistry ENTENDA O SEU PERFIL - TESTE EPT - Classificação Predominância de estilos I – g – p – d Conciliadores i 1 Guardiões g 5 Pioneiros P 1 Condutores d 8 Grupo de Palavras Letra escolhida Estilo Presente I – g – p - d 1 A B C D d 2 A B C D d 3 A B C D g 4 A B C D i 5 A B C D g 6 A B C D g 7 A B C D d 8 A B C D g 9 A B C D p 10 A B C D d 11 A B C D g 12 A B C D d 13 A B C D d 14 A B C D d 15 A B C D d 1) A-d; B-g; C-p; D-i; 2) A-p; B-i; C-g; D-d; 3) A-g; B-i; C-d; D-p; 4) A-i; B-g; C-p; D-d; 5) A-p; B-g; C-i; D-d; 6) A-d; B-g; C-p; D-i; 7) A-g; B-d; C-i; D-p; 8) A-d; B-g; C-i; D-p; 9) A-p; B-i; C-g; D-d; 10) A-p; B-i; C-g; D-d; 11) A-g; B-d; C-i; D-p; 12) A-d; B-g; C-i; D-p; 13) A-d; B-g; C-i; D-p; 14) A-i; B-g; C-d; D-p; 15) A-d; B-g; C-i; D-p. Perfil Predominante: Condutor 32
    33. 33. Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Drivers “Condutores” Condutores Gostam de examinar profundamente os sistemas, são lógicos e se aprofundam na análise, participam em discussões envolvendo lógica, pensam criticamente e têm disposição para o debate. Falam diretamente e diz o que está em suas mentes. Valorizam o desafio e geram MOMENTUM. Para eles é muito importante obter resultados e vencer. Para os condutores, as questões são preto no branco. Eles atacam os problemas de frente, armados com dados e lógica. Estimulado por: Resolução de problemas, Integridade de caráter e Vencer Desestimulado por: Indecisão, Ineficiência, Falta de foco 33
    34. 34. Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Guardians “Guardiões” Guardiões Gostam da realidade concreta, eles respeitam o que é experimentado e aprovado “Verdadeiro”. Valorizam a estabilidade e contribuem com ordem e rigor. São pragmáticos e hesitam em abraçar o risco. Para eles, dados e fatos são requisitos indispensáveis, e eles priorizam os detalhes. Acreditam que é razoável aprender como passado. Estimulado por: Organização, Previsibilidade e Consistência, Plano detalhado Desestimulado por: Desordem, Pressão por prazos, Ambiguidade e Incerteza 34
    35. 35. Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Pioneers “Pioneiros” Pioneiros Gostam de varias possibilidades (variedades). Amam gerar novas ideias. Valorizam os talentos e disparam centelhas de energia e imaginação em sua equipes. Eles acreditam que vale a pena assumir riscos e que é bom seguir seus instintos. Focam no panorama. São atraídos por novas ideias audaciosas e abordagens criativas. Estimulado por: Brainstorming, Espontaneidade, tentar coisas novas e entusiasmo Desestimulado por: Regras e Estruturas, A palavra NÃO e foco no processo 35
    36. 36. Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO Principais Características dos Integrators “Conciliadores” Conciliadores Gostam de se conectar em um nível pessoal e descobrir como as peças se encaixam. Conciliadores valorizam as relações e mantêm as equipes unidas. Relacionamentos e responsabilidades são indispensáveis para o grupo. Os conciliadores tendem a acreditar que, em geral, as coisas são relativas. São diplomáticos e preocupados em chegar ao consenso. Estimulado por: Colaboração, Comunicação, Confiança e Respeito Desestimulado por: Políticas, Conflitos, Inflexibilidade 36
    37. 37. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Pioneiros  Condutores Business Chemistry TIPOS ADJACENTES Abraça o risco Decide rápido Dá ordens Experimenta, evita erros 37
    38. 38. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571  Conciliadores  Guardiões Tolerante ao risco Delibera decisões Assume erros Faz acontecer Tradicional Business Chemistry TIPOS ADJACENTES 38
    39. 39. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Cético Planejador Concreto Emocionalmente contido Pontual  Condutores  Guardiões Business Chemistry TIPOS ADJACENTES 39
    40. 40. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Constrói relações Colaborativo Otimista Extrovertido Mostra flexibilidade Business Chemistry TIPOS ADJACENTES  Pioneiros  Conciliadores 40
    41. 41. 29% 37% 37% 22% 18% 24% 18% 18% 26% 10% 14% 9% 17% 8% 16% 17% 32% 15% 36% 36% 21% 51% 37% 52% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% All CxOs CIO CFO CEO CHRO CMO Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry DISTRIBUIÇÃO DOS CxOs POR ESTILO 41
    42. 42. Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry PREDOMINÂNCIA DO ESTILO NO C - SUITE 29% 18% 17% 36% Condutores PioneirosGuardiões Conciliadores O que valorizam? CONDUTORES.......... Desafios e gerar “momentum” impulso GUARDIÕES............. Estabilidade e trazer ordem e rigor CONCILIADORES..... A conexão e catalisar a equipe PIONEIROS............... Possibilidades e estimular a criatividade 42
    43. 43. 47% 37% 45% 57% 0% 20% 40% 60% 80% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry OS 4 ESTILOS DE TRABALHO probabilidade de sucesso com aprendizado e novas atividades 43
    44. 44. 24% 35% 32% 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Condutores Guardiões Conciliadores Pioneiros Business Chemistry | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Business Chemistry C Suite & Stress % dos estilos que muitas vezes ou quase sempre estão estressados 44
    45. 45. Para Baixar os Slides Slides disponíveis em http://www.slideshare.net/daniel.luz Contato: (15) 9 9126 5571 Daniel@etpe.com.br 45 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    46. 46. 46 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Você deve se preparar! “Você não tem escolha, não tem para onde fugir. O mundo vai lhe alcançar de uma forma ou de outra, e a única opção inteligente é se preparar para ele. Estamos falando do excitante, enfadonho, heroico, canalha, pequeno, grandioso mundo dos negócios. O mundo real.” _ David Cohen – Antigo editor da revista Exame Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    47. 47. CAPITAL INTELECTUAL 10% “Somente 10% da população tem o que se chama “vontade de aprender”. 90% não fazem nada para melhorar suas habilidades enquanto o item “aprendizado” não fizer parte da descrição do seu cargo.” Estudo feito pela Harvard Business School publicado em Março de 2007. Parabéns você faz parte de uma elite mundial... 47
    48. 48. CAPITAL INTELECTUAL Busqueconstantemente o conhecimento, estudando, lendobons livros, artigos, blogs e revistas. 48 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    49. 49. O que podemos esperar para o Futuro? Previsões 49 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    50. 50. 50 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 As 8 Tecnologias 1. Internet das Coisas - IoT 2. Tecnologia de Redes de Comunicação 3. Inteligência Artificial 4. Big Data 5. Produção Inteligente e Conectada 6. Bioprocessos e Biotecnologias Avançadas 7. Nanotecnologia 8. Materiais Avançados
    51. 51. 51 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Os Dez Setores 1. Agroindústria 2. Insumos básicos 3. Química 4. Petróleo e Gás 5. Bens de capital 6. Complexo automotivo 7. Aeroespacial e Defesa 8. Tecnologia da Informação e Comunicações 9. Fármacos 10. Bens de Consumo
    52. 52. Boas perspectivas para o mercado imobiliário em 2017 – 2018 Depois de passar por uma crise avassaladora entre 2015 e 2016, o mercado de imóveis tenta reagir e mostrar sua força na economia brasileira 52 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    53. 53. 53 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Manchete Interessante Taxas abaixo de dois dígitos Queda de Juros abre espaço para retomada do setor imobiliário
    54. 54.  A queda na taxa de financiamento interbancário;  Inflação em desaceleração;  Redução da taxa de juros;  Retomada (ainda que tímida) do crescimento da economia;  Expectativa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), Novos investimentos no Brasil. Reaquecendo o Mercado Alguns fatores podem favorecer a recuperação do setor imobiliário em 2017 54 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    55. 55. 1. Web 3.0 2. Cloud computing; 3. Redes sociais; 4. Big Data; 5. M – Commerce. Novas tecnologias estão transformando os negócios 55 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    56. 56. 56 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 COMO AS CARREIRAS ACOMPANHARÃO ESSA REVOLUÇÃO? INTERNET DAS COISAS
    57. 57. 57 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Até 2025 o mercado de dispositivo sem fio com conexão à Internet poderá criar entre US$ 2,7 trilhões até US$ 6,2 trilhões em valor econômico anual Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    58. 58. “When the rate of change outside is faster than the rate of change inside the organization, then the end is near.” 58 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    59. 59. Tendências 3 elementos fundamentais Mudança – Volume – Tempo 59 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    60. 60. As tendencias moldam o futuro! 60 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    61. 61. Volatility Uncertainty Complexity Ambiguity VUCA WORLD 61 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    62. 62. O Antídoto para o Mundo VUCA Visão Entendimento Clareza Agilidade Vision, Understanding, Clarity and Agility 62 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    63. 63. 63 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    64. 64. GIG Economy a Uberização do trabalho 64 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    65. 65. 65 5 Elementos da Economia sob demanda Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    66. 66. 66 Gerenciando na Velocidade das Mudanças 1. Os Freelancers da carreira: Construindo uma carreira com o trabalho independente. 2. Os construtores de negócios: impulsionado pelo desejo de ser seu próprio patrão. 3. O lado Giggers: Olhando para encontrar a estabilidade financeira, complementando a renda existente. 4. Os Passionistas: Procurando a flexibilidade para fazer algo que amam. 5. Substituidores: substituição de um trabalho tradicional que não está mais disponível.
    67. 67. 67 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Olhando para o Futuro As 5 tendências que moldarão os próximos anos 1. Sociedade Digital 2. Envelhecimento da População 3. Urbanização 4. Crescimento Global 5. Sustentabilidade The Inquentia Trend Report 2016 – Five Global Mega Trends
    68. 68. Gerenciando na Velocidade das Mudanças Sociedade Digital. A sociedade digital conecta pessoas e objetos, digitaliza bens e serviços, enriquece tudo com informação e automatiza o trabalho humano. 68 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571
    69. 69. 69 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 • O mundo fica on line • Tudo se torna digital • Tudo fica conectado • Os dados são GRANDES • O trabalho é automatizado Resumindo: na Sociedade Digital.... Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    70. 70. Nossa sociedade esta deixando para trás uma pegada digital. As pessoas estão vivendo online linha e todos estamos expressando nossas atitudes, gostos, desgostos, opiniões e perspectivas. A Pegada Digital 70 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    71. 71. 71 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças Indivíduos com smartphones e sites de redes sociais continuarão a impulsionar o crescimento de dados exponencialmente
    72. 72. 45 Milhões 45 Milhões 20 Milhões 80 Milhões 95%Dos celulares vendidos são Smartphones 290,5Milhões de telefones celulares no Brasil 25%Crescimento esperado para 2017
    73. 73. 73 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    74. 74. 74 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    75. 75. 75 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    76. 76. Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    77. 77. Aula Inaugural | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel@etpe.com.br | (15) 9 9126 5571 77 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    78. 78. O ZMOT é esse momento quando você pega seu laptop, celular ou algum outro dispositivo conectado à Internet e começa a se informar sobre um produto ou serviço Momento da Verdade By Jim Lecinski 78 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571 Gerenciando na Velocidade das Mudanças
    79. 79. 79 Gerenciando na Velocidade das Mudanças | Professor MSc. Daniel de Carvalho Luz | daniel.luz@emaisweb.com | (15) 9 9126 5571

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