2. DOZE QUALIDADES DE UM BOM PROFESSOR OU MENTOR
Em um estudo recente, os professores mais conceituados de uma grande Instituição de Ensino Superior,
conforme estudo publicado em (The qualities of a good teacher: how can they be acquired and
sustained?) por Samy A. Azer, foram solicitados a especificar as qualidades pessoais, as habilidades de
ensino e as competências profissionais que consideravammais críticas para a modelagemefetiva de papéis
na atividade profissional academica.
As descobertas indicaramque bons professores são entusiastas, amigáveis, fáceis de lidar, capazes de
desenvolver relacionamento com os alunos, comprometidos com o crescimento de seus alunos, acessíveis,
interessados nos alunos como pessoas e sempre conscientes de seu status como modelos. Os participantes
foram então solicitados a listar as barreiras para a modelagem efetiva e estas incluíram ser calmos, serem
estendidos em excesso, ter dificuldade em lembrar nomes e serem impacientes e impulsivos.
AS QUALIDADES
1. COMPROMETIDO COM O TRABALHO
Concentra-se nas necessidades educacionais dos alunos
Trabalha com paixão
Desejosos de defender os valores da universidade
Entusiasta sobre o trabalho e sobre o ensino
2. ENCORAJA E APRECIA A DIVERSIDADE
Não estereotipa, rotula ou fala negativamente dos outros
Nutre e encoraja a diversidade
Procura e incentiva a compreensão e o respeito por pessoas de diversas origens
3. INTERAGE E COMUNICA COM RESPEITO
Comunica-se eficazmentecom os outros
Incentiva a entrada de outros, ouvindo profundamente e dando crédito por suas contribuições
Atua com integridade
Fornece um modelo de alto padrão ético
Mostra uma atitude afetiva
4. MOTIVA OS ALUNOS E COLEGAS DE TRABALHO
Incentiva os alunos a atingirem seus objetivos
Fornece feedback construtivo
Monitora o progresso dos alunos e promove seu sucesso
5.TRAZ UMA AMPLA GAMA DE HABILIDADES E TALENTOS PARA ENSINAR
O ensino é claramente apresentado e estimula habilidades de pensamento de alto nível
Apresenta conceitos difíceis de forma compreensível
Traz provas e evidências apropriadas para a crítica
Ensina memoravelmente
3. 6. DEMONSTRA LIDERANÇA NO ENSINO
Contribui para o design e estrutura do curso
Contribui com publicações sobre educação
Demonstra evidências de autodesenvolvimento em um contexto educacional
Demonstra criatividade nas estratégias de ensino
Comprometido com o desenvolvimento profissional em educação
7. ENCORAJA UM AMBIENTE DE APRENDIZAGEM ABERTO E CONFIANTE
Cria um clima de confiança
Incentiva os alunos a aprender com os erros
Ajuda os alunos a redefinir o fracasso como uma experiência de aprendizado
Incentiva os alunos a perguntarem e se envolverem no processo de aprendizagem
Incentiva o crescimento do aluno com feedback baseado em comportamento apropriado
8. PROMOVE O PENSAMENTO CRÍTICO
Ensina os alunos a pensar, não o que pensar
Incentiva os alunos a organizar, analisar e avaliar
Explora com perguntas investigativas
Discute idéias de forma organizada
Ajuda os alunos a se concentrarem nos principais problemas
Treina estudantes em pensamento estratégico
9. INCENTIVA O TRABALHO CRIATIVO
Motiva os alunos a criar novas ideias
Promove a inovação e novas abordagens
10. ENFATIZA O TRABALHO EM EQUIPE
Constrói ligações em nível nacional e internacional na educação
Incentiva os alunos a trabalhar em equipe
Incentiva a aprendizagem colaborativa
11. PROCURA CONTINUAMENTE MELHORARAS HABILIDADES DE ENSINO
Procura aprender e incorporar novas habilidades
Solicita feedback e críticas
Mantém-se atualizado na especialidade
12. FORNECE FEEDBACK POSITIVO
Escuta os alunos e descobre suas necessidades educacionais
Valoriza os alunos, nunca menospreza
Fornece feedback construtivo
Ajuda e apoia pessoas a crescer
Ensina os alunos a monitorar seu próprio progresso.
4. _ The qualities of a good teacher: how can they be acquired and sustained?
Samy A Azer, MB PhD
Tradução livre por daniel Luz 29/06/2018