SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
قصة الحكيم والكوب
كان هناك رجل يريد أن يطور ذاته ويحسن مستقبله ، وكان يسأل عن هذا الأمر كثيراً ،  وفي يوم من الأيام أخبروه أنه يوجد في مكان بعيد حكيم له خبرات وتجارب في الحياة يستطيع أن يفيده في تطوير ذاته حجز الرجل تذاكر السفر  وما كان فيه حجز .. وكان على الانتظار.. وبعد مدة تأكد حجزه وسافر...
عندما وصل الرجل لبيت الحكيم طرق الباب فخرج الخادم  وفتح الباب ،  فقال له الرجل أنه أتى من مكان بعيد ليلتقي مع الحكيم ،  فأدخله  لغرفة المجلس ودخل لنداء الحكيم  .
تأخر الحكيم على الرجل ثلاث ساعات ، وبعدها خرج له ورحب به ، أخذ الرجل في  ذكر قصته للحكيم (  وانه آخذ دورات كثيرة عند صلاح الراشد  ,  ونجيب الرفاعي  ..  وفرجينا سارتير وانه سافر الى مصر والهند ولبنان لاخذ العلم  )  وفجأة قاطعه الحكيم وأمر الخادم بأن يحضر الشاي  أستغرب الرجل من هذا التصرف ،  ولكنه أكمل حديثه بكل حماس
وفي أثناء ذلك أعطى الحكيم الرجل كأس فارغ فمسك الرجل الكأس بيده وأكمل قصته ،  فأخذ الحكيم يصب الشاي من البراد في كأس الرجل حتى امتلئ الكأس تماماً وبدأ يفيض الشاي على الرجل   وهنا فقد الرجل أعصابه وقال له  :  لماذا تفعل ذلك معي ،  لم تستمع مني بطريقة  مناسبة وعندما أردت أن تصب الشاي لي لم تفعل ذلك بطريقة مناسبة
فأجاب الحكيم  :  كنت أريد أن أقول لك أن الكأس  إذا كانت ممتلئة مهما  وضعت بها أشياء مفيدة ومناسبة فإنها سوف تفيض وتسكب خارج الكأس ،   وكذلك النفس البشرية ، فإذا أتيت إلي هنا وأنت مليء بالأفكار والعقلية القديمة فمهما قلت لك من أمور مفيدة ومعلومات جيدة فلن تغيير شيئ في حياتك  .

More Related Content

What's hot

فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
algomiah4
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
damerensan
 
حدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتكحدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتك
Maged Ramadan
 

What's hot (20)

مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
عادات النجاح 1
عادات النجاح 1عادات النجاح 1
عادات النجاح 1
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكيرفن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
فن القيادة والتأثير عبر بوصلة التفكير
 
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريقمهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
 
ادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptxادارة الذات.pptx
ادارة الذات.pptx
 
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهمفن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
فن التعامل مع الناس والتأثير فيهم
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
حقيبة المدرب
حقيبة المدربحقيبة المدرب
حقيبة المدرب
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 
حدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتكحدد بوصلة حياتك
حدد بوصلة حياتك
 
صناعة الفكرة
صناعة الفكرةصناعة الفكرة
صناعة الفكرة
 
الاحتياجات التدريبية
 الاحتياجات التدريبية  الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسيدور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
دور الكوتشينج في التطوير الشخصي و المؤسسي
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
إدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولوياتإدارة الذات وترتيب الأولويات
إدارة الذات وترتيب الأولويات
 
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 viewCreative thinking ibnghareeb v10 2015 view
Creative thinking ibnghareeb v10 2015 view
 

Viewers also liked

قصة سمكة
قصة سمكةقصة سمكة
قصة سمكة
damerensan
 
الامتحان العجيب
الامتحان العجيبالامتحان العجيب
الامتحان العجيب
damerensan
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
Kamal Naser
 
النسران
النسرانالنسران
النسران
damerensan
 
تعرف على شخصيتك
تعرف على شخصيتكتعرف على شخصيتك
تعرف على شخصيتك
Kamal Naser
 
D¡ƒPñ úOnd8
D¡ƒPñ úOnd8D¡ƒPñ úOnd8
D¡ƒPñ úOnd8
damerensan
 
فن التعامل مع الأخطاء
فن التعامل مع الأخطاءفن التعامل مع الأخطاء
فن التعامل مع الأخطاء
Kamal Naser
 
انماط الشخصية
انماط الشخصيةانماط الشخصية
انماط الشخصية
Kamal Naser
 
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
Kamal Naser
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
Hilmy Mohamed
 
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضابرنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
Ahmed Al-Shamy
 

Viewers also liked (18)

قصة سمكة
قصة سمكةقصة سمكة
قصة سمكة
 
الامتحان العجيب
الامتحان العجيبالامتحان العجيب
الامتحان العجيب
 
تطوير التفكير1
تطوير التفكير1تطوير التفكير1
تطوير التفكير1
 
هل تعلم
هل تعلمهل تعلم
هل تعلم
 
النسران
النسرانالنسران
النسران
 
الحكيم
الحكيمالحكيم
الحكيم
 
تعرف على شخصيتك
تعرف على شخصيتكتعرف على شخصيتك
تعرف على شخصيتك
 
D¡ƒPñ úOnd8
D¡ƒPñ úOnd8D¡ƒPñ úOnd8
D¡ƒPñ úOnd8
 
فن التعامل مع الأخطاء
فن التعامل مع الأخطاءفن التعامل مع الأخطاء
فن التعامل مع الأخطاء
 
انماط الشخصية
انماط الشخصيةانماط الشخصية
انماط الشخصية
 
Learn
LearnLearn
Learn
 
الكثافة
الكثافةالكثافة
الكثافة
 
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرينأنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
أنواع الشخصيات-وفهم-الآخرين
 
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
Learning word 2010 in arabic تعليم وورد 2010 بطريقة مبسطة
 
دليل تدريب المدرب الاعلامي
دليل تدريب المدرب الاعلامي دليل تدريب المدرب الاعلامي
دليل تدريب المدرب الاعلامي
 
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمينمهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
مهارة التعامل-مع-أنماط-المتعلمين
 
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضابرنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
برنامج تدريب المدربين ، كيف تكون مدربا مؤثرا ، د. أكرم رضا
 
الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 

More from damerensan

عبرة الكوخ
عبرة الكوخعبرة الكوخ
عبرة الكوخ
damerensan
 
صيد القلووب
صيد القلووبصيد القلووب
صيد القلووب
damerensan
 
سيرة ذاتية في خمس فصول
سيرة ذاتية في خمس فصولسيرة ذاتية في خمس فصول
سيرة ذاتية في خمس فصول
damerensan
 
سبحان الله
سبحان اللهسبحان الله
سبحان الله
damerensan
 

More from damerensan (8)

عبرة الكوخ
عبرة الكوخعبرة الكوخ
عبرة الكوخ
 
صيد القلووب
صيد القلووبصيد القلووب
صيد القلووب
 
سيرة ذاتية في خمس فصول
سيرة ذاتية في خمس فصولسيرة ذاتية في خمس فصول
سيرة ذاتية في خمس فصول
 
سبحان الله
سبحان اللهسبحان الله
سبحان الله
 
Heart Attack
Heart AttackHeart Attack
Heart Attack
 
Management
ManagementManagement
Management
 
4 Good Words
4 Good Words4 Good Words
4 Good Words
 
40
4040
40
 

قصة الحكيم والكوب

  • 2. كان هناك رجل يريد أن يطور ذاته ويحسن مستقبله ، وكان يسأل عن هذا الأمر كثيراً ، وفي يوم من الأيام أخبروه أنه يوجد في مكان بعيد حكيم له خبرات وتجارب في الحياة يستطيع أن يفيده في تطوير ذاته حجز الرجل تذاكر السفر وما كان فيه حجز .. وكان على الانتظار.. وبعد مدة تأكد حجزه وسافر...
  • 3. عندما وصل الرجل لبيت الحكيم طرق الباب فخرج الخادم وفتح الباب ، فقال له الرجل أنه أتى من مكان بعيد ليلتقي مع الحكيم ، فأدخله  لغرفة المجلس ودخل لنداء الحكيم .
  • 4. تأخر الحكيم على الرجل ثلاث ساعات ، وبعدها خرج له ورحب به ، أخذ الرجل في ذكر قصته للحكيم ( وانه آخذ دورات كثيرة عند صلاح الراشد , ونجيب الرفاعي .. وفرجينا سارتير وانه سافر الى مصر والهند ولبنان لاخذ العلم ) وفجأة قاطعه الحكيم وأمر الخادم بأن يحضر الشاي أستغرب الرجل من هذا التصرف ، ولكنه أكمل حديثه بكل حماس
  • 5. وفي أثناء ذلك أعطى الحكيم الرجل كأس فارغ فمسك الرجل الكأس بيده وأكمل قصته ، فأخذ الحكيم يصب الشاي من البراد في كأس الرجل حتى امتلئ الكأس تماماً وبدأ يفيض الشاي على الرجل وهنا فقد الرجل أعصابه وقال له : لماذا تفعل ذلك معي ، لم تستمع مني بطريقة مناسبة وعندما أردت أن تصب الشاي لي لم تفعل ذلك بطريقة مناسبة
  • 6. فأجاب الحكيم : كنت أريد أن أقول لك أن الكأس إذا كانت ممتلئة مهما وضعت بها أشياء مفيدة ومناسبة فإنها سوف تفيض وتسكب خارج الكأس ، وكذلك النفس البشرية ، فإذا أتيت إلي هنا وأنت مليء بالأفكار والعقلية القديمة فمهما قلت لك من أمور مفيدة ومعلومات جيدة فلن تغيير شيئ في حياتك .